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本帖最后由 fanxu 于 2012-3-27 13:39 编辑
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小道前面的贴子里说了简历的问题，下面再谈下面试的问题：
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同样下述言论是浅见，希望对那些没有面试经验的人有所启迪。
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' t8 X1 ~) W, R) J) Z: p8 _小道的面试经验并不丰富，只要寥寥几次。如果说简历时块敲门砖，那面试就是真正推销自己了，而这个能力可以分成三个部分。
3 K- a& k: Z( D" V1，专业能力5 ?* x$ `6 ^$ r7 }& H- r
2，面试能力
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6 i+ M0 m" w! h+ Q0 L0 n* `5 Z, M! D专业能力没法说，这个实打实的。, R. z1 Z1 Z( G/ y I, ^
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我们详细说下面试能力。
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1，经验，显然你有更多的面试经验，你就越发挥自如。但如果你没有太多经验怎么办？曾经有个伟人说过，人永远要站在巨人的肩膀上才能看得更高更远，显然你没有经验，你是可以借鉴别人的经验。网络时代，什么东西都可以问网络，让你朋友或者你自己给自己来场模拟面试，自己问些问题，想象下面试官会问你什么，上网搜，找前辈问。
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3 ]9 J" g0 I' [. T8 U" V小道本人面试经验不多，但小道这人好打听，身边的朋友个个是祥林嫂级别的，又碰上小道以前搞过学生会，特能装，朋友们都会分享面试情况，互相探讨，一来二去的你也和自己面试过一回差不多。
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2，自信，这点不用多说，你自信别人才能觉得你有二把刷子，但自信不代表嚣张，请控制度( K) h0 E$ q' H% \+ F# O
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3，诚实，有些事情不要企图掩饰或者撒谎，你不会的东西撒谎只能坏事，不会就是不会，你要是全会就奇怪了，毕竟你是刚毕业
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4，定位准确，你要把自己与申请工作的职务还有公司对象很好的作个定位，准确地定位有助于让面试官了解你的诚意和能力" E- d) H7 m8 p" [' @0 f
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5，好学，是个公司都喜欢这样的毕业生( U, ]+ U: \8 V+ m% C- X3 Z
# ]5 C* l& D* x4 C6，开朗，注意如果你本身性格和开朗相去甚远的，请也不要去装，有些东西力图真实，做好自己就好。& h1 q8 }% s" Z7 P
6 r. O4 y5 l7 w" x$ `5 s) @2 B8 m5 S最后，小道因为要继续上班了，就说到这里。面试不要抱着一定拿下的心态，放平常心，就当和人去聊天，不要被别人拖进别人的节奏里，经营好良好的聊天环境就是胜利。
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对于那些有志于会计，银行金融行业的毕业生们，需要好好做好准备，一般面试会有2-3轮，通常第一轮面试都是电话面试，2轮为HR面试（behavior questions），第三轮会是专业问题面试（通常branch 负责人或者 Audit manager提问）——大的公司，小公司就一枪定胜负。5 i; R6 f: q- ]9 t; k& e2 r
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作者：Fanxu，原创作品，谢绝转载。
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鲜花鸡蛋JoyceAccSG 在2012-3-27 18:46 送朵鲜花 并说：我非常同意你的观点，送朵鲜花鼓励一下
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狗仔卡
发表于 2012-3-27 12:38
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变色卡
显身卡
发表于 2012-3-27 17:54
楼主
