 鲜花( 33)  鸡蛋( 0)
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打工仔杂记: 在加拿大机场做清洁工
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骑牛找马
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来加拿大不到一个月,在飞机场做了一份工,是清洁工,经理只让我填了一个表,内容简单不过,只是姓名、出生日期、地址、电话和S.I.N社会保险号码,就马上开工,当时我想大概只是临时工就简单些吧!
7 q- `4 T1 X" f" ^% t. C 但如果在大陆,到飞机场如此重要部门工作,要查清祖宗三代、阶级成份、社会关系、个人历史等等,恐怕一头半月还查不清楚吧!哪会即登记立上工的呢! % Y* u. S0 q# {! F z. Y% {
% j) `, Z7 p* O- {8 V! j' Z7 j2 N/ Q 经过那里的一个越南朋友,也是清洁工的介绍,到现在的航空服务公司做工,这位朋友下午在机场上工,下班后到另一间做,一天做十六小时,拚搏劲十足。 + d& j3 t r. |3 u( B
$ n' \$ H2 H( B% K 他介绍说这公司工人有工会、大机构,福利好、工资高,比最低标准工资高一倍,还经过工会谈判每年加工资,每班供应一餐饭食。
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2 J$ g* q# E0 A3 Z& t2 G8 a: F 自己是无产阶级,来到加国,是一无所有。
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在大陆申请移民加国,学校按离职办理,每年工龄发一月工资,当时工资是人民币六十元,二拾年工龄发给了一千二百元,由于外汇受管制,这千二元还不能全换成港币。换了港币,折成加币仅仅够一家四口从香港飞来多伦多的机票吧!
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辞去了公职,摔了铁饭碗,吊销了户口,断绝了油、粮、煤等供应,住房退还,已经没有回头余地。背水一战,破釜沉舟。过河卒子,只有向前。 1 C b2 t9 a; O8 v/ G, k. V8 f6 ^
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一无所有,更一无所惧,不是说无产阶级失去的只是身上的枷锁吗? . ], ]! I: a. F$ q5 r3 K. k
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幸好,人力资源部马上介绍内子去职业学校培训,给予最高的职业津贴,还有车费津贴,认为我的工作不稳定,算失业。所以尽力来资助我们,我们这些新移民是生活无忧,很有人情味。 ' _( n; E4 n# b
/ H' B, J* { k- h% v$ m: t5 j 儿女都不费一文进了学校,每月政府寄来儿童津贴(俗称牛奶金),以济燃眉之急。
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4 y1 @, O) E7 ? 后方稳定,亲友各方来援。有危而后有机,有新的机会何不一试?骑牛找马吧! $ ]5 h" x+ y* c+ [& Z7 H4 i
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初识人权, C- D9 P" P, a' {3 G
! {& h9 H) d. U4 v' O4 k 到了那间FLIGHT KITCHEN NO.1,见到了人事部经理,是个大胖子,笑容满脸,问我: ) g+ \" D: i$ ^( _4 W' f$ O" Q w
“是来找工吗?”
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“是!” 0 v/ z f% K- B9 O2 `0 f
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“请跟我来。” . U1 Q% c) D# N6 ]& [8 C: f
. F, _) N% _; L( r2 b7 A/ ~ 当然要填表,这次申请FULL TIME,全职工,应该严格一些吧! $ j+ A* Q$ w4 A+ K% S* J
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不!还是一样,那个基本五项:姓名、出生日期、电话、地址、SIN号码。还加了一项:学业程度:小学、中学、大学。 4 C* S$ R- y& Z+ J- M9 P2 [
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这次多了一个表,就是要签名同意自动加入工会。该公司不雇非工会雇员。
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2 _" e$ g- v1 F; N1 c2 G( g 他叫我第二天就上班,他还说明了我的职位、工资、福利、班次等,然后送我出门。 : B- c5 z* O ?' P0 z4 w
' }1 G! \: C: e# E6 x 真不相信,找个工作这么简单,征询一位老华侨意见,他叫我读一读“安省新移民手册。”
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该书在“就业”一章指出:
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. |# O( [/ x: d. Q “安省人权法例保障人民不因种族、宗教、肤色、年龄、性别、国籍、祖裔、出生地及婚配状况而受歧视。”
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它还接着指出,雇主不能询问求职人的出生地,不能索阅出生证明书或相片,亦不得问关于种族、国籍、肤色或宗教问题。 : k+ m+ s9 D: v; i& |
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除非经委员会同意,性别与婚配亦不能影响求职者的雇佣决定。
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加拿大公司严格执行法令,反对歧视。 8 y1 [( Z$ `- ~! J( {5 n# O
4 j y5 v1 d( M" l* K" t$ b; U 哈哈!我这个无产阶级的一员得到的不仅是民主、自由,还有人权!人权!
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$ t) e( `! Z: ?/ ~5 ^ 怪不得经理不问我出生地、母语、国籍、宗教信仰,是否同性恋、双性恋、异性恋,什么都不问,当然也不要相片存档了。 ( ]4 G6 O) m+ v4 U2 L+ c0 d
1 H7 w' A4 c0 ^9 z6 ] t4 d2 y 记得,工作几年后,部门经理拿了一个求职申请表来问我,是否能从姓名中判断申请人是男还是女?因为表中没有SEX(性别)这一项,表是寄来的,我看拼写法是越南式拼音,与我们一样,无法从译名中看出性别来,只能说SORRY!
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人权委员会指出雇主征聘广告中不能指明聘什么种族、性别、宗教、肤色或年龄的雇员,包括不能用“他”、“她”这类带排斥性字眼,例如“男管工”、“女侍应”等属于禁止之列。若见到违反标准的启事,可以检举。
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要检举,打开一份三大报刊之一的广告招人栏,你可以看到“男司机”、“女侍应”、“年轻力壮”,还有“不吸烟”等等。更有“请美女”、“请年青小姐”、“美丽大方活泼开朗”这一类广告,不知人权委员会有什么办法去对待这些雇主?为什么有些公司做得到而有些又做不到?
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5 G) ~: Z2 M# ?; C 在雇佣时已经受到歧视,在工作中受歧视的机会会大一些,是吗? 8 e& u+ i+ Z4 R+ H' x
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除了种族、肤色、宗教等,还有一项规定:不得因已获赦免之罪案纪录而受歧视。 7 @4 F% F. s/ u* \8 @
& O8 @; H8 y5 j/ c3 J 也就是说,不准问雇员的过去历史,那怕是刚从牢狱释放出来。所以不能问雇员的曾用名。他(她)已改了名,你无权过问。 , |1 x9 U8 i0 W! a
* B9 T$ L( K0 w: j3 e 这就是加拿大人权委员会的反歧视法,在这里工作,应该有一份安心。
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初次做工) l- S0 l: Y7 {2 ~3 C' W
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头一天上工,确实心慌,来此一个月,对多伦多、加拿大、西方社会都是陌生的。
$ y. G- l( q* G a' N& n; x 进入工厂,不辨东西南北。耳边听到广播不断的命令,唤这个,叫那个,还有航班号码和各种代号、数字,一点不懂。
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还是那个经理,带我进更衣室,给了一个自动锁和密码,一个储衣柜。领取了一套白色清洁的工作服,一顶白纸帽,盖住头发。然后进入工作间。
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4 @. ?1 R+ w9 e% d \ 工作间入口有明显告示牌,没有工作服,不准内进。
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虽然它不象交通规例的禁入牌那样,违章抄牌、扣分、罚款,但所有工人均自觉遵守,所有外来者:各航空公司代表团、学校学生实习者、上级检查团等无一例外,或穿或披上清洁白色工作服,带帽子才能入内。
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/ a4 Y; g6 l7 ^ 经过某一个车间,只见传送带不断转动。工人们将各种食物放在餐盘上……
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又到另一车间,那是大厨房,几个带着高高帽子的厨师在煮食物……
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2 K, S' N7 X/ W4 v% l 经过厨房来到另一间,先到经理室,上书,EQUIPMENT MANAGER(译“必需品”部吧!)。
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- W& ]: B9 }5 J& {4 J8 ^3 ` 经理是黄脸孔,心里一喜。好像遇到个熟朋友。不料他头一句就是:DO NOT SPEAK CHINESE。 THIS IS CANADA。
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( K) \, M" V1 _ \9 j. J3 L# Y/ v 从口音我知道他是香港来的。他叫我填一张表,与在人事部的一样,这张存在这里吧了! 4 |/ f; x- j+ m- y+ m& \. r( ?8 ?) \
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后来他有一天静静地告诉我,说他与我讲中文会引起别人怀疑,在工作场所不能讲。 5 g3 d% ?& j- k4 Z: {" ~; z8 p ]+ C
1 |9 t( @$ p* T. x 他叫来了工头SUPERVISOR,是个印裔,领着我走去车间。
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走到流水作业线上,这里一共六条传送带,带我到第三线。
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每线有三个工人,叫我站在最后,原来的工人就走了。
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. Z: A' D; s. [; G& I 领头线的是个意大利胖老妈妈,有时听不清她说意大利语还是英语。 9 o, A- ]+ v" f% _' k9 l
$ M$ F* L$ L, t) P% _$ L 第二位是个高大黑女人,来自牙买加JAMAICA。 2 I& G2 j& d) x! i
( P% W5 I q1 n3 u, Y/ R 她把我叫作CHINAMAN,我问她为什么不叫正式的CHINESE,她说,在她们国家都是这样叫的,我看这也符合英语习惯,又没有歧视成份,而且这里她的同胞都这样叫,我又是唯一的中国人。(那位经理不久就调回温哥华了)
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& T' v" |! H( v; [, T! m流水作业5 k: |) w0 ^/ b! Y' G! |5 D) h
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不经任何训练就正式上岗,当然是眼见功夫,普通人一看即会。 . Y: \3 m$ V( Z' j1 N) L
站在传送带旁,作为机器的一个附件、零件,作机械性动作就可以了。 ; C9 K0 U/ e; B6 Q
' r1 g. f2 ]% x8 Z2 B& U6 N1 E 上方是一个斜架,放置方形的塑胶带格的篮筐,将传送带上拾起来,回收清洁的餐具、用具放进去,放满了,往上一推,这个筐就由滚轮送往大蒸汽机洗涤去了。
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/ @* q! t( g4 Y3 E1 {( [& n 头顶上有传送带,将这些篮筐送回来。让我们取下放在架上再用。 . h, N; X5 G; R! L
0 j7 L$ _- \9 C1 j, E" l1 e 传送带是不停的动转,除非是机器出了毛病。 `" B4 _3 {+ ?
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航空公司,为各航班服务,所有航机的餐车全推到这里来。在下一个回程航班前将所有餐车、电炉、餐具全部清洗、消毒干净,然后按乘客数量放上新鲜食物送上航机上。
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A$ J. l8 v7 U, J. m; K 我们做的是第一个工序,将餐车清理,将所有餐具、用具,分门别类清洁好,送给食品部。
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7 q7 h! K; r6 Z( w$ w9 k+ X0 L 各航空公司餐具都不同,同公司的不同机型用不同的餐具,传送带上真的五花八门,一会一个样。 ' j5 C3 P) }; U) {, h/ V) F! K% \
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那位黑女人很友好,每次都告诉我,什么用具要拾起来,如何排到筐中,什么是垃圾,倒进水渠…… 5 m3 v6 o, | l v" n: d0 j/ K/ S
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当我手忙脚乱时她主动帮我,确实处理不了时,替我按电钮,停了传送带。告诉老妈妈要放慢速度,因我是新手,第一天上工呢!
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0 }# b/ r& d3 T 我有点紧张,生怕将漏拾的餐具,误倒入水渠,更怕刀、叉、匙羹等漏拾,流入了传送带,使机器出故障、停转。 ! K7 p0 T# k3 |; A9 E* O
( `" t- o6 A* z- k- m5 Y# H 那位牙买加人很友善,告诉我,万一误倒入水渠,到了垃圾房,清理后还会送回来,不必过分紧张。
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, v( |5 b/ P& q/ t6 g 形状不同,质料各异,但总起来不过是餐盘、焙盆、碗、碟、刀、和叉,其它异物,倒之可也!
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) k( I7 Y1 w5 y1 s& Z- k 所有纸包、软塑没有回收、洗涤之可能,一经热水就完。只有硬塑胶才经得起热、冷、清毒水冲洗,原则确定,就较易处理了。 ! _, u4 ^9 X" h! P
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忙乱了一阵子,两小时过去了。是小休时间,按规定,两小时有拾分钟休息,停了传送带,洗了手,去休息室休息。
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休息室也是餐厅,全日供应牛奶、咖啡、面包,每日供三次热餐。
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热餐一般是两种肉食,一主食,一蔬菜,有时厨房部门不忙,就给我们加一盘色拉或热汤,这也是公司福利之一,只收取35仙。
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: Z! D7 N7 g4 k3 f7 g! b ^ 到餐厅一看,原来我们部门还有两位黄脸孔、黑头发的亚裔女性,一交谈她们一位来自新加坡,一位从印尼来,只讲英语,不懂汉语。
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环顾人群,女性占70%以上,肤色各异。印裔、黑人、白人、南斯拉夫人等。后来知道曾被戏称为“联合国工厂”。 : C4 \. T' S5 B( A; d' J4 W
; o8 u1 u. P* E 休息后,回到工作线上,这次遇到生平第一次违背自己良心的事:把大盒大盒的新鲜牛奶倒入水渠。 |
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