鲜花( 70) 鸡蛋( 0)
|
作者:牧涛
6 M8 i4 l/ T/ ]4 m8 `2 `/ Y* { D% ]* |+ @6 w5 t& c; F
尽管联邦财长费拉逖(Jim Flahert)发表的通过收紧EI(就业保险)发放政策而“强迫”失业者工作引起本国民众的强烈反对,但是EI改革已经箭在弦上,联邦政府不会停止改革的步伐。昨日(周四)披露的一份报告显示,人力资源部正考虑通过提供发放搬家费等方式,吸引领取EI人士搬迁到有更多工作岗位的地区。 无忧 资讯 info.51.CA 5 a4 j. P/ x; Z* i; l( t( K
9 F' S# y7 \. _, u u! L
另据本国英文媒体从政府内部消息来源获悉,新的EI政策将采取“区别对待”的方法,打击那些连续多次领取EI保险金的人士,而能够保护首次领取EI的人士的利益。 8 |0 b& Q. g2 O M4 C
) G$ h. J1 r, ^5 d- J0 V
% w, {" x7 g' `3 o( P1 ]6 }$ ^
- B' P5 J, R- u
报告:发放搬家费吸引失业人口搬迁
, }& w0 ]2 G5 D7 b3 X. L' }0 M! x+ V: U+ n% e) d
. |* `+ a* c' N& ?& M
) e! d+ @' f4 \9 a, }# p5 g
( O; i O" K! u6 S: ?据悉,改革EI是本周国会辩论的主要焦点。联邦保守党政府的目的,是通过EI的改革吸引加东的失业人口前往缺乏劳动力的中部地区。本周一,财政部长费拉逖(Jim Flaherty)曾透露,EI的改革手段包括重新定义“失业”以及收窄可以申请EI保险金的人群范围,这意味着失业者不得不接受低薪水的职位,哪怕是在他们的工作经验与技能以外的工作,或者被迫搬家去外省找工。 1 Y2 c' k: t) `% K
5 @% k0 }( o8 S8 m$ X& S
政府关于EI的改革还不只这些。据本国英文媒体通过《资讯公开法》从政府方面获悉并在昨日(周四)公布的资料,联邦人力资源部正在研究如何鼓励EI福利领取人,迁至较多工作的其他地区。 - E: K" D1 ~* Q, u& U
2 T- x8 v' z8 s3 S+ i6 [- X. Y) u$ K) r( I
4 o; v1 @& P9 x) n; u$ [保守党去年组成多数政府后,在6月下令进行这项研究,要求调查公司找出“什么迁移奖励能促使就业保险福利领取者,接受需要迁居的工作?” # k1 }4 n' O! Q/ M: P$ d
; P- Z, d2 b- X% S
3 c+ P3 ^, _( Z
$ S( ^; ]$ q; |1 S
今年1月,塞奇研究公司(Sage Research Corp.)的专题小组完成研究。该小组一共询问75名魁省与大西洋三省就业保险福利领取人,如何始能促使他们迁至较多工作机会的地区。大多数参与者对搬迁持正面态度,有部分则提议财政上支援,例如津贴搬迁及面试所需的交通及运输费用等。 / J% k. u& ?2 Z; j9 F
" {% b3 t/ V( D* B& L V8 p) T7 N8 {) @
* o- G* ]- b" I. j- R8 a/ Z
这项研究的重点在于补贴开销,但没有探讨假如停止就业保险福利,是否也会鼓励失业者移居其他地区。: Z* Y: A7 H8 ?+ [3 h. _- W* \
7 K, b d3 P' Z9 X* k. V3 k这份报告被披露后,正在墨西哥访问的的人力资源部长范茵丽(Diane Finley)试图平息争议,称新的改革不会要求就业保险领取者,接受其他地区或“技能范畴”以外的工作。她的一名发言人试图替范茵丽撇清关係,说部长不知道有这项最新研究。8 K" Y2 f! R1 Z" V* a+ h
. [) P5 \! x) U5 p) {( }部长在声明中说:“我们的政府十分清楚表明,改革将协助加人联结自己地区的工作机会。这项最新研究,未提供我们改善就业保险的政策方针。” 加国无忧
! O' e) G9 H% r$ }9 `5 g# t" t2 A' G- B% Q
EI改革将打击多次申领保险金的人士
7 Q( T$ W4 w9 M8 i4 g& ?5 ]& A `2 p, `2 l( E+ `
另据本国英文媒体从政府内部消息来源获悉,新的EI政策将采取“区别对待”的方法,打击那些连续多次领取EI保险金的人士,而能够保护首次领取EI的人士的利益。
2 L9 d7 H8 K# q" c, F: g" P
- U# A5 h( c) b2 H% d该消息来源透露,联邦这次对EI法例的修改将包括对“不合适工作”的定义,现在的定义包括非失业者本专业、薪水不足或者工作条件不好,但是并没有确定何谓“薪水不足”,而新法将用数字和比例的方式明确规范。 3 D# `5 | H0 a: Y5 @7 N
9 t5 Q- |& | r0 Q" G+ ^3 ~
! A7 v) f) h1 j+ R2 \% ]
6 C' {8 b# G. f& g7 B* n对于第一次领取EI的人,如果他所能找到的工作的薪水低于原来的90%,则可以看成是“薪水不足”的工作;对于多次领取EI的人,则这一标准则降低至80%至85%左右。 * E) `: b2 O1 [
# l4 s+ }% C) h" I% b7 O) u; X' Y
这项政策无疑将打击本国众多的“季节工人”(seasonal workers)。由于工作性质的原因,他们每年都有一次领取EI的机会。不过,这一政策可能会导致某些省份的对抗,特别是大西洋三省和纽芬兰省,因为那里的“季节工人”的比例比其他省份更多。
4 I3 H' {8 s0 H: Z" I* u+ o, K7 M1 M, ?: {. s/ V$ A
据统计部门的数据,全国去年(2010至2011年度)的EI申请人中有27.3%为“季节工人”,而在纽芬兰和拉布拉多地区、爱德华王子岛省,这一比例更有52%之多。 + y7 w" Q1 L, m
! C5 s+ f4 |3 U" U, e ]. g, c |
|