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【职场心理学:如何管理老板?】

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鲜花(670) 鸡蛋(1)
发表于 2012-5-29 23:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
1.凡事主动向老板报告,你的工作方式必须透明。
- F  {9 o' v6 Z& z8 V4 }; r3 P9 ?) b5 A) ^2 K5 N+ \3 t
2.不要自我膨胀,与上司分享成绩。明白取得成绩是团队完成的,不是你一个人的。
; V* ?: `$ }! }6 F! }2 I! ~' K
9 G+ g) Y* k- }/ s# r3.不管业绩如何,让老板明白你的工作态度。
6 ]$ n- q* {; D* i: G: x
# O# g" O  Z2 L- I% ?' p1 ^4.对老板交代的事情,一定要回复执行情况。) L! x5 u/ I- O' |2 ]  E

* L* w4 [5 }- K1 D0 F5.不要把老板拖入具体细节执行之中,轻松老板工作。

鲜花鸡蛋

JoyceAccSG  在2012-5-30 05:22  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
鲜花(1654) 鸡蛋(51)
发表于 2012-5-30 05:23 | 显示全部楼层
还要....
鲜花(407) 鸡蛋(0)
发表于 2012-5-30 07:52 | 显示全部楼层
俺也4 T% }( H* l9 Q  s
还要管理老板。。。
鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-30 08:36 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
锤子剪刀布 发表于 2012-5-30 08:52
6 e) N# @7 F$ }# n6 p俺也8 o: ]- a, H) i5 @$ m
还要管理老板。。。

" ~4 Z# H1 q8 |* ?6 E8 N: t估计是英文硬生生翻译的, K2 y. G5 k% C) |3 A
manager这个词吧" L1 m- W% ~6 f+ _
应该是个中性词,不带有居高临下感觉
鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-30 08:37 | 显示全部楼层
JoyceAccSG 发表于 2012-5-30 06:23 + A  S# T. \; \8 l9 S, `" M4 U
还要....
; X$ x' G: e# o" \/ L  l
哈,崇拜虾米啊,里面的内容其实还是很低调的吧,就是标题有点吓人,呵呵
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