人际方面今天我雷人了

summer_tina

坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

JoyceAccSG

八千里路云和月 发表于 2012-8-16 19:00
+ F- D* n/ N5 o# d, R$ I2 C$ J/ t这个帖子不错,大家继续.

八姐发表一下高见

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-16 13:42
我发现我们头儿大小事都喜欢知道,所以我就啥事都先跟他商量.以前迟到15分钟都先提前发个email通知他,现在除 ...

每个人的工作方式不一样，比如我说的那个人就是凡事都要向她请示，而我们真正的头却不愿意大家凡事找他。但是有一点是肯定的，如果她认为你可能会是她的一个竞争对象，那就情景不妙，千万不要给别人有这个感觉。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-18 13:54
/ P) D+ k7 i+ K" V' O坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

- d) b1 j: i/ F8 {! Y那就那样僵下去吗？

JoyceAccSG

梦里水乡 发表于 2012-8-15 20:19
: E+ q* M/ r% C* S% c7 r8 A批评的原因是我心中没有big picture。 目前最大的事情是新版本发布，code 都freeze，这时候说有bug，让 ...

有一点就是你要维护你的头在单位里的形象，不好的事情报告给他，由他决定是否通报，何时通报，千万不要自作主张地通报.
从这件事情上说明你的领导还是很不错的，但也说明他不愿意此事再次发生，要不他就不会在电邮里批评你了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-18 20:32
5 x- u# r/ ]/ K6 x% |+ Q2 S! T4 r那就那样僵下去吗？

- {; J: e$ G2 C% A7 ?公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 09:57
2 }% i6 g8 Y3 P公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

已经不用僵持一个月了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 17:12
已经不用僵持一个月了。

; S! H, z9 m, S8 t9 a解决了？？

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 19:55
解决了？？

对，彻底地解决了。

francais

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
对，彻底地解决了。

& [6 e8 s1 q6 @- R9 x, _那人辞职了,还是被炒了.

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-20 15:37
' \3 F0 ^3 r( ~! u5 t那人辞职了,还是被炒了.

反了，是我走了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
- B. B1 n* ^* l# n& a2 _( |& U反了，是我走了。

啊？啥时候一起出来吃个饭吧。好久没吃点心了，一起吧，我请客

如花

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
6 k7 B9 _" N; z/ x1 x( a反了，是我走了。

+ _/ m8 _) p, j- y东家不打，打西家。机会多得是。

summer_tina

如花 发表于 2012-8-20 19:45
# B$ T+ e3 W" P7 b0 D* d东家不打，打西家。机会多得是。

如花说的对！

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
8 C- l1 L0 z; y/ V% }, s* {- T( \对，彻底地解决了。

下回，咱别找这种家族式的公司了。

JoyceAccSG

如花 发表于 2012-8-20 18:45
3 w; R/ b1 B( l; u. P东家不打，打西家。机会多得是。

是的，我就是这样想的。谢谢如花的鼓励。
9 o4 ^. U9 [4 O% O& Q相信自己，愈挫愈勇。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-20 19:11
( O$ @$ r4 R7 \: l% w/ C下回，咱别找这种家族式的公司了。

小公司是有这个风险的.