人际方面今天我雷人了

summer_tina

坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

JoyceAccSG

八千里路云和月 发表于 2012-8-16 19:00
这个帖子不错,大家继续.

0 l+ M( _! r1 j2 S# z八姐发表一下高见

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-16 13:42
& `  {: _( w+ j我发现我们头儿大小事都喜欢知道,所以我就啥事都先跟他商量.以前迟到15分钟都先提前发个email通知他,现在除 ...

* y" u9 I5 \9 Q每个人的工作方式不一样，比如我说的那个人就是凡事都要向她请示，而我们真正的头却不愿意大家凡事找他。但是有一点是肯定的，如果她认为你可能会是她的一个竞争对象，那就情景不妙，千万不要给别人有这个感觉。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-18 13:54
2 r! Z( N. F' Y' P- C; R) e/ d坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

1 k6 L. K4 Z5 q0 J6 n那就那样僵下去吗？

JoyceAccSG

梦里水乡 发表于 2012-8-15 20:19
) P3 C4 W4 L* e! @批评的原因是我心中没有big picture。 目前最大的事情是新版本发布，code 都freeze，这时候说有bug，让 ...

有一点就是你要维护你的头在单位里的形象，不好的事情报告给他，由他决定是否通报，何时通报，千万不要自作主张地通报.
从这件事情上说明你的领导还是很不错的，但也说明他不愿意此事再次发生，要不他就不会在电邮里批评你了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-18 20:32
那就那样僵下去吗？

公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 09:57
( I) n! a4 h; J' b. |公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

1 w6 ^5 J1 H' q5 U3 R% M2 v已经不用僵持一个月了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 17:12
" U* T8 H3 S: A- W* [已经不用僵持一个月了。

2 E% Y, w1 A/ t: x" n解决了？？

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 19:55
解决了？？

# e7 C3 v3 z5 u+ i对，彻底地解决了。

francais

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
对，彻底地解决了。

那人辞职了,还是被炒了.

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-20 15:37
那人辞职了,还是被炒了.

4 y3 h. d1 P- G% I5 ]' w反了，是我走了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
反了，是我走了。

- R, p! o# Z: {1 _/ [/ D: B啊？啥时候一起出来吃个饭吧。好久没吃点心了，一起吧，我请客

如花

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
5 u6 B; A  w/ F6 ^2 [反了，是我走了。

" V+ j! L6 Y- B东家不打，打西家。机会多得是。

summer_tina

如花 发表于 2012-8-20 19:45
1 g" ]' k8 s; \东家不打，打西家。机会多得是。

如花说的对！

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
对，彻底地解决了。

下回，咱别找这种家族式的公司了。

JoyceAccSG

如花 发表于 2012-8-20 18:45
4 U) \( @1 c  C- \4 h. d, U7 L东家不打，打西家。机会多得是。

是的，我就是这样想的。谢谢如花的鼓励。
4 d8 h2 l8 }# k: ~% F3 @# R& @相信自己，愈挫愈勇。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-20 19:11
$ S# W5 C$ v( O& X3 d) Q/ I5 E下回，咱别找这种家族式的公司了。

. X* W) K6 e' R! S+ i小公司是有这个风险的.