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他能拿到EI么?

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鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2012-10-23 20:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 落日圆 于 2012-10-23 21:51 编辑 ) z' H! l# a/ S! @& y5 g3 e8 q
* j5 s/ o0 X  @
有一朋友在一公司工作了三年。今年五月份因家事回国两个月后,他又回到了以前的这个公司(重新申请的)工作。上周他得到了一个消息此公司转做别的项目,不需要这个工种了,这个工种的人将全部被辞退。他想知道他能拿到ei么(此次工作的时间仅仅三个月,他以前的在这个公司的时间能连续计算么)?请有经验的前辈给俺们说说好么?
鲜花(1654) 鸡蛋(51)
发表于 2012-10-23 20:57 | 显示全部楼层
可以,只要在12个月内连续工作满一定的小时数就可以,根据你说的情况,小时数肯定够。不是自己的原因没有工作就可以申请EI.

鲜花鸡蛋

落日圆  在2012-10-24 17:02  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
理袁律师事务所
鲜花(117) 鸡蛋(1)
发表于 2012-10-23 21:07 | 显示全部楼层
本帖最后由 佐非 于 2012-10-23 21:10 编辑 + `" O! I8 i8 l, |/ J  \
JoyceAccSG 发表于 2012-10-23 20:57
5 f! N% Q$ D" [7 ?% d: C8 w可以,只要在12个月内连续工作满一定的小时数就可以,根据你说的情况,小时数肯定够。不是自己的原因没有工 ...
5 ~7 @1 d7 }2 {% v# v. W
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1 Z8 L% O/ u9 }7 L+ D( j
鲜花(32) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-10-24 17:14 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
JoyceAccSG 发表于 2012-10-23 21:57
, j7 N* Y$ W5 r* s6 x- ~8 z5 O1 s可以,只要在12个月内连续工作满一定的小时数就可以,根据你说的情况,小时数肯定够。不是自己的原因没有工 ...

+ H6 `) v& j) E  ~谢谢您的回复!他辞职以后回国的,回来后又重新申请了以前的工作。头儿当时告诉他,你现在算是新职工。3 d+ e& \0 I" @7 a
所以他担心前后时间可能不能连续计算。听您这么说咱就放心了。再次表示感谢!!
鲜花(140) 鸡蛋(0)
发表于 2012-10-24 17:24 | 显示全部楼层
能连续计算
鲜花(32) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-10-24 18:14 | 显示全部楼层
qiaohe 发表于 2012-10-24 18:24
7 E( g. Z9 d5 \* N7 ?- k能连续计算
. Z: M# h& x. b" ^7 D. _0 G+ _
谢谢啊!!!
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2012-10-24 19:24 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
要看roe的 原因公司怎么填写。 如果是裁员的 lay off肯定可以, 如果公司使坏,填个 不能拿到理由就惨了。所以注意看roe.
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2012-10-24 19:39 | 显示全部楼层
本帖最后由 架鸡棚 于 2012-10-24 20:41 编辑
8 U* n$ O4 _' m& L* V1 s
francais 发表于 2012-10-24 20:24
+ z+ l9 a+ h, Z; T/ f* @要看roe的 原因公司怎么填写。 如果是裁员的 lay off肯定可以, 如果公司使坏,填个 不能拿到理由就惨了。所 ...
+ j" v9 l  m" f6 d
2 w9 A! z8 D2 _7 o
正点! 要看阿0姨是怎么说的.
鲜花(32) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-10-24 20:31 | 显示全部楼层
回帖的乡亲们一并谢谢了。
鲜花(32) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-10-24 20:33 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
架鸡棚 发表于 2012-10-24 20:39
- e7 U5 v+ m/ @* J  i% T正点! 要看阿0姨是怎么说的.
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鲜花(32) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-10-24 20:33 | 显示全部楼层
架鸡棚 发表于 2012-10-24 20:39 ; ^5 o+ r3 e/ O
正点! 要看阿0姨是怎么说的.

7 R# W( H/ Q; G5 e  F- S
鲜花(32) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-10-24 20:34 | 显示全部楼层
francais 发表于 2012-10-24 20:24
, o6 w( C" G: K- o3 ^要看roe的 原因公司怎么填写。 如果是裁员的 lay off肯定可以, 如果公司使坏,填个 不能拿到理由就惨了。所 ...

: e' g6 z, q3 R
理袁律师事务所
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2012-10-24 21:59 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
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