 鲜花( 26)  鸡蛋( 1)
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发表于 2012-12-4 20:23
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本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-4 20:27 编辑
8 z: o2 A7 M$ a6 k, X4 Fsummer_tina 发表于 2012-12-4 18:34 
# z5 ^, h5 w9 S/ E有时候，公司故意会选那个技术差的，不那么NB的那个。第一，那个人要求的工资低，便宜；第二，也许你over-q ...
) K- ~" T7 }4 w6 f. e; S! X E0 j) B
石油公司向来不在乎钱的, 所以,绝对不是谁便宜就要谁. 就拿前段时间我们公司出了个小事故来说吧, production loss 一天就是一百万. 找contractor来修, 你觉得还有讨价还价的必要么?
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4 U4 [, \1 W; x同样道理,会因为年薪差个几万就去录用那个便宜的? 随便出一个事故就是million dollar级别的. 至于这么吝啬?' _. y0 N, x1 {9 ?$ x
; P& v$ I% Q3 t谁能最短时间能搞好就行了. 另外,我也不是什么senior,学历也就是小本而已,绝对不至于over-qualify . 我没有中也不是不在意料中,只是我那个同事没有中,我很意外. 他也很意外. 我那个同事和那个白人老外交谈得还要多一些. 午饭后,我和我前同事一起去机场, 他也说过他觉得基本上就是我和他两个里面的一个了. 无论是谁,都会祝贺对方的.. S! c7 \* v: `6 p: s
! d# ~' J0 @3 N: M3 \% y# _- O反正这种事,真的有点说不清楚... ( ]8 `3 v4 S/ C
! C7 l+ m! K- L' `. z2 E% ^圣诞节快到了, 大家节日愉快. 也祝版上各位找工作顺利. |
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楼主: lopenwing
狗仔卡
发表于 2012-12-4 18:34
显身卡
