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请教一个关于辞职的问题

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发表于 2012-12-21 13:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我现在工作的公司有一项福利:圣诞节所在的一周及元旦节前不上班,也就是12.24,12.27,12.28,12.29,12.31是带薪假期。0 s7 @. b8 W4 h: ]7 H$ J- r
我找到一个新工作,按公司规定,我需提前一周告诉现在的公司。我一时糊涂心软,考虑到有关交接工作的人要提前休假,在12.10就给我的主管发出辞职邮件(似乎我也可以今天发出辞职邮件,要求Last day是1月1日?),邮件原文如下:0 o9 x# C5 ?: a% U! U
; @3 z' W( j" y
Subject: Resignation Notice 8 d: v; b4 Q. ?7 H3 D9 e

0 G1 c: g7 K6 ?& g$ k3 N3 RHi ***," p6 p8 r- X6 n0 a
6 ^9 k- A0 e. ^7 f5 Y( h
2 I) u7 |3 X  j- G$ a1 {
Please accept this letter as my notice of resignation. My last day of work will be 2012-12-21 and I should be given Christmas week holiday and the new year(2013-1-1) holiday benefit.; N$ `  w8 C* k/ Q( g7 r, ~) ]. E

- j3 I5 }/ c/ [7 `1 u  n( XWhile I have been satisfied at ***, I have decided to make this move to advance of my career. I have enjoyed working with you and appreciate the opportunities I have been given here. 7 O" y6 s+ V/ k( M5 H$ u! T) T

- a: u* M2 p9 Q4 e' s5 wI will do my best to hand off my current works prior to 2012-12-21. Please let me know if you need my help in any other way.
. ^+ g9 N# Z2 n- C; @" J) u9 a
% d" r( x) n: |! o
6 J9 D; |9 x& {Sincerely,6 G( {% a$ _9 O7 G# d
. X: ?4 {" `: W+ j7 f* v, e5 Z9 j. ^1 j, l6 l

2 `1 {* D/ x, f1 z***
' ?! r: U" E7 x5 x! i3 v# G4 I0 g" ?. E
我的主管打电话口头给我说我的最后一天是2012-12-21,但是要求我在圣诞假期期间进行电话支持,因为有关的人员这个假期都不在
: C, I) {* Q! ~7 ]2 d7 H% FEdmonton, 并且TA在随后的TEAM交接会议上明确请我Cover这个假期。
% a& {9 i: D% \" N
+ }6 }6 H  O" e) X6 o  x2 ]今天,HR给我发了一个邮件,邮件原文如下:0 k$ B! n: `6 P  J9 p, z
Subject: Final day
+ t: i8 W7 z; p6 g. u1 ]
  Y- Q) f/ Q2 r# f" l( ^***,
3 T5 F- H4 y" \* f, y ! H- M: b2 M; n6 V/ N' x, S. d% G
As I explained earlier, we understood from your letter that your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date.9 \* |" P6 F7 H8 d
We do not expect you to be on call next week, but thank you for offering. , L+ O  D5 a2 ^. j* G' T
Please ensure all *** property is returned to *** before you leave.# o% h  e, q7 @* X, ]8 F! H) a
# \1 W& I6 ^1 Q' }- |8 G( o& M
K
* p; z+ H/ a$ f8 Z***
2 H9 k, e7 A; ~! h: p- ^' {9 A5 k  g, {+ D2 a! [4 Q+ L& l
在我发出的邮件中“My last day of work will be 2012-12-21”,我标明了是Last day of work而不是last day,请大家原谅我的英文水平。  j0 P- o% k2 h+ n

9 n3 _9 Y* }# R$ G7 F7 {3 s: q/ A我的问题是:即使我不Cover这个假期,我能得到假期(12.24,12.27,12.28,12.29,12.31)的薪水吗?
5 i6 |+ t. `5 `& [! N: [/ t5 T5 ?8 @. r/ W- H
欢迎大家踊跃发言,如果我最后得到这期间的薪水,我请第一个给出合理建议的人喝酒吃饭,并且把剩下的钱捐出去。
0 L$ F$ N* G) n+ C. ], X) }' y$ I如果最后得不到,我也谢谢大家。
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发表于 2012-12-21 13:52 | 显示全部楼层
i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is  on Sunday.$ j$ ~  k! i- z

& r: B; P% {! kI guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.
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发表于 2012-12-21 13:52 | 显示全部楼层
i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is  on Sunday.; @8 w+ |3 J1 a9 m0 @1 ^9 s

$ s, j. w5 F8 p( V2 x/ QI guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.
理袁律师事务所
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发表于 2012-12-21 14:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-21 14:08 编辑
; Z; f- G: U* G+ |, O- V5 z4 S
9 n0 b" v# p( `你能得到vacation 的薪水,但是公立假日不算
大型搬家
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发表于 2012-12-21 14:34 | 显示全部楼层
已经答复“your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date”,圣诞和新年的假日都与你无关了。不用请我吃喝!
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发表于 2012-12-21 14:34 | 显示全部楼层
覆水难收啊。你应该元月15日辞职。这个福利你拿不到了
1 C  E+ ^  |, u' q' e/ k$ m
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发表于 2012-12-21 14:44 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
同意5楼的观点,尽管楼主邮件写最后一天工作日是2012-12-21,但是HR从收到邮件那天算了,所以假期的福利都没有了。
大型搬家
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发表于 2012-12-21 14:50 | 显示全部楼层
i am so upset because my reply was deleted!!! Why??
大型搬家
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 楼主| 发表于 2012-12-21 15:20 | 显示全部楼层
看来是没戏了。第一次跳槽,没经验,花钱买个教训。
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发表于 2012-12-21 15:22 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼主您好,3 O. F& N9 E& S3 c% j) s

- l9 C$ P* ^/ H' r7 u: c有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念,不过这两者都是需要EARN来的,尤其是后者。 在您的帖子里,您没有说明您的VACATION ENTITLEMENT。比如如果您今年12月初才开始工作,您也许可以随同事们一起休假,但您还不能得到VACATION PAY。假设您本年度工作时间已经达到要求,您当然就已经挣到了您的VACATION PAY了,VACATION TIME还没有用掉一点也不重要。
) Z- E7 n; _0 B+ J
8 I+ F4 b9 w9 A* Q! X6 c$ u另外,您说的带薪假期是否真的是公司额外的福利您没说清。劳动法中VACATION PAY最低是工资的4%,如果您的公司除了本来就是带薪的STAT HOLIDAYS之外,再有10来天的带薪假,这谈不上是公司的福利的。当然有些公司是直接把这4%或更高打到工资里,您休假时就没有工资;还有的就一直存在公司那里,直到您要休假或辞职才一次算清。如果您所在公司给您除STAT HOLIDAYS之外比如20天的带薪假,只要您把ENTITLEMENT所需的时间挣到了,您照样可以得到这笔钱的。9 E/ S/ J7 a) E* [+ I
6 z& R! e( l8 J. B
至于您在离职之后的工作时间当然会得到相应的报酬了。别担心,好好过节吧。
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 楼主| 发表于 2012-12-21 15:31 | 显示全部楼层
见贤思齐 发表于 2012-12-21 15:22
* u0 ~1 z& Y& M; G. z楼主您好,
& [. D$ f9 E) Z- r$ U! |! l3 \' C& }
有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念,不过 ...

* ]8 c+ }/ c+ u. }+ i公司的假期福利是:
* d+ `8 u  a$ v. W  m假期总共15天,其中10天由员工自由支配,只需休假前几天,向主管申请即可,剩余5天的时间是固定的,只能是在圣诞假期,全公司员工统一休。
1 \- Z' l" n1 {8 q9 @  V7 N今年一直在这个公司工作。我当初也是认为既然我Cover了今年所有的工作日(12.21是最后一个公司工作日),所以我理应得到剩余5天的固定假期。
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发表于 2012-12-21 16:01 | 显示全部楼层
Learned a lot from here. good luck!
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-21 18:20 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
建议lz好好学一下'见贤思齐'的回复,她已经说得很清楚了。
6 ?5 @3 x8 a2 l
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发表于 2012-12-21 18:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这种事情不要太“善”。俺公司的离职时间是辞职后两周,偶有一同事圣诞节前一周辞职,一般来讲应该是12月28日是最后一天,因为是假期,经理给的工资直到了今天21号。+ ~, a/ \: c% \# Q
" @8 R/ n+ H2 J2 M) H# j  G
俺以前辞职的时候正在休假(总共4周),第二周结束提出的,第三周第四周虽然继续休假,但还是公司的人,休假结束后没有继续上班,直接去了新公司。
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发表于 2012-12-21 18:46 | 显示全部楼层
有时候账算太清了不好。。。
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