一句「猴子」 外劳获赔2.4万

alwaysscarmo

人权审裁处指农场主人监工损尊严
$ n9 ?# n; }7 i安省一个农场的主人妄称一位来自加勒比海圣路西亚的工人为「猴子」，工人表达不满后遭解僱，安省人权审裁处裁定僱主，因令该位工人的尊严受损并解僱及拖欠薪金，须赔偿工人23,500元。涉案的农场主人为京士维尔（Kingsville）番茄农场Double Diamond Acres Limited，案中38岁员工Adrian Monrose於2008年经联邦政府季节性农工计划（Seasonal Agricultural Workers Program）应聘为外劳，翌年续约。

) }6 N& {' S( C3 K工人投诉遭解僱遣回国
他指，农场东主Benji Mastronardi於09年5月以「你们就像树枝上猴子」呼唤他及其他外劳，他的监工Jeffery Carreiro并谓：「怪不得Benji称你们为猴子了」。他事后向农场东主投诉，於6月8日遭解僱，翌日即被遣送回国，当时离约满尚有12个星期。农场东主及监工均否认曾以「猴子」称呼外劳，并指该工人因「有暴力倾向」，对公司拖欠由2008年起计工人薪水的25%等「一连串投诉表达得非常激动」，曾有一次对质期间，推撞该位监工，「几乎把他推倒」，因而解僱他。该公司日前就传媒查询有关指控及裁决，拒绝作出回应。

事主难容忍侮辱性称呼
9 P3 O/ m2 h  u1 d该审裁处指出，指控该位投诉员工「有暴力倾向」毫无根据，该员工投诉遭欠薪一事早於2009年初发生，并於2009年2月之前已获解决；审裁处对资方证供的可信程度存疑，认为该员工投诉被称作猴子才是其遭解僱的原因。该投诉员工现於温莎另一农场工作，他接受访问时说，外劳为争取尊严公然投诉僱主，甘冒遭解僱遣返回国的风险。身为三个女儿父亲的Adrian Monrose表示，外劳大部分都须要养妻活儿，但对於这种侮辱性称呼，绝不能哑忍。该僱主除须罚款赔偿，还须聘用专家於120天内，为农场订立全面的人权及反歧视政策，确保所有监督人员接受人权课程。

( }: S; G! G) C! H/ l资料来源：星报

柯为杰

黄黄

事主难容忍侮辱性称呼
/ Q$ j' D, ^% X6 w/ s该审裁处指出，指控该位投诉员工「有暴力倾向」毫无根据，该员工投诉遭欠薪一事早於2009年初发生，并於2009年2月之前已获解决；审裁处对资方证供的可信程度存疑，认为该员工投诉被称作猴子才是其遭解僱的原因。该投诉员工现於温莎另一农场工作，他接受访问时说，外劳为争取尊严公然投诉僱主，甘冒遭解僱遣返回国的风险。身为三个女儿父亲的Adrian Monrose表示，外劳大部分都须要养妻活儿，但对於这种侮辱性称呼，绝不能哑忍。该僱主除须罚款赔偿，还须聘用专家於120天内，为农场订立全面的人权及反歧视政策，确保所有监督人员接受人权课程。!

合理要求嘛

huachi