经理就这样被解雇了

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驻足闻香 发表于 2013-9-3 04:03
谁说过晚交货2天一定被炒？
$ }2 E6 R1 s/ P他使用未校验量规，不仅没有给公司带来麻烦，反而保证了交货期。那么公司为什 ...

  q% r2 w0 Y$ `说到点上了。据说是因为严重违反了公司关于质量管理的规定。校验量规不是该经理的职责，是其他人负责。只是该经理急得要交货－－认为为顾客着想。

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可息啦

醉酒当歌

驻足闻香 发表于 2013-9-3 04:03
8 e' i8 A, S+ ]  V8 H" I谁说过晚交货2天一定被炒？
他使用未校验量规，不仅没有给公司带来麻烦，反而保证了交货期。那么公司为什 ...

谁说过一定不被炒？这个世界上，说到绝对的东西很少，违法公司规定，也不一定被炒。这算个P事，关系硬在公司这都不算个P事！！

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赞，说得对啊

easygoing

" K( j4 z/ d# U: {, R0 s

醉酒当歌 发表于 2013-9-4 20:02
$ j( L) M8 D; W5 F抓行为都是TNN骗人，加拿大也一样是看人下菜碟，你以为是公正？让你走人，总要找个理由。想要提拔你，即 ...

+ ]8 y5 z# G4 g: K
3 H8 M' s* O" R1 U# K醉兄是真正理解加拿大文化的人。  能够透过现象看本质
+ p2 O! G3 j5 w- v6 l+ v8 ~

! w$ Z6 D/ I7 ~$ Z, _什么质量啊，或期啊，都是表面的骗人的东西， 都是借口，唯一目的就是为了让被害人心服口服，自认自己活该被裁。 从而放弃自己的人权， 不闹事
8 w' l" q- ]' B1 ^# @。
所以对付这种老板，最厉害的办法就是上法庭， 闹事， 粉碎他们的无耻阴谋
" m1 h% w. G( m4 S" z6 }

0 p8 \5 P& j8 o4 [" M; q8 }8 {FIRE掉一个人绝对不是一件或两件事引起的，都是事先预谋，然后找证据。 也就是先内定让某人滚，然后针对性收集证据，
5 w/ t) Q) F' A; Z5 B

: \' R/ K) }5 K' ]/ d* S& \9 W/ Y9 m不参透这一点， 你永远是案板上的鱼肉

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再赞！冰冻三尺，非一日之寒！