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楼主: 黄盖

[招聘信息] Boilermaker 工会招大量学徒

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发表于 2015-11-6 19:54 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我爱matthew 发表于 2015-11-4 12:55
! p' P, b( @& j- G您来edmonton啦?

0 `& u/ ~  u! q1 r* `* W9 M到了,谢谢惦记。最近您上工地没有啊
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发表于 2015-11-6 19:56 | 显示全部楼层
我爱matthew 发表于 2015-11-4 23:56
$ \, U3 }3 B6 a2 d1 C% {. j5 [分为field worker 和 shop worker, fielder first year 大约26.80,夜班加3刀/hr. shop 略少。
+ v6 O9 ]# }2 t" ?; ?1 r$ N  z! O
为什么 ...
5 K% J% A) }8 g* B, n. [
146 shop钱不是略少啊,较field 少7快左右。有认识的在shop 干后来转field了。
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发表于 2015-11-6 20:04 | 显示全部楼层
黄盖 发表于 2015-11-5 07:50
, y6 u5 d( Z" H' E还有,这工会的活我认为应该比现在Pay 多$10/时,太脏了!

* t" V2 X1 Q/ r/ [* n. j2 u& R脏是肯定的,天天钻boiler什么的,能不脏?488 pipefitter 也未必比他们干净多少,只要是maintainace job就不会太好。其他的如plumber,什么的稍强,因为涉及到chemicals的比较少。你想让他们加钱,有点与虎谋皮啊,这不是工会本身不想加,而是如果加了,活就没了,杀鸡取卵?他们就算有这个心也没这个胆子,一大票会员得指着活赚钱养家呢。他们目前的活计只占到市场份额的10%略多。再加工资,contractor找别人干了,加班费,各项额外福利就比私人公司高不少呢,再说,除了焊工有点技术含量,rigger 和 plate fitter我真没见到有太多技术含量,就是个体力活。如果还指望做点干净轻省的活,给你那么多钱?业主脑子烧坏了估计
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发表于 2015-11-6 20:09 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
pirates 发表于 2015-11-5 22:52
. f& G1 _/ z) U; v2 b0 u3 W% j考试不难,考数学,物流化学之类的,还有一些比较专业的工具使用的阅读理解题,可能是我英文不大好的原因 ...

, i  r/ H! C4 V' y1 N你朋友worksmart是因为什么没过?
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发表于 2015-11-6 20:15 | 显示全部楼层
我估计是现在油价很低各种活就少了,人家不一定要那么多人,所以虽然还招人,但是却暗中提高门槛。! e: k8 j# @8 V3 _
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发表于 2015-11-7 16:24 | 显示全部楼层
albjef 发表于 2015-11-6 19:56; u, I/ A- Y' o5 \7 z
146 shop钱不是略少啊,较field 少7快左右。有认识的在shop 干后来转field了。

8 N7 T6 N0 h1 T没有7$那么夸张。! c5 d, N$ a5 A2 D7 @: h. ^* T6 Z8 h
每一级多少钱,shop 还是field, 在工会的墙上贴着呢。
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发表于 2015-11-7 16:25 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
albjef 发表于 2015-11-6 19:547 ^$ C- A0 X- J( w$ S2 k
到了,谢谢惦记。最近您上工地没有啊
: \8 Z. ~7 C4 G8 ^+ i0 P; ?, o
10月22 从suncor 回来的,lay off
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发表于 2015-11-7 16:29 | 显示全部楼层
albjef 发表于 2015-11-6 20:04
/ B0 K+ i) }2 R7 F, h8 V脏是肯定的,天天钻boiler什么的,能不脏?488 pipefitter 也未必比他们干净多少,只要是maintainace job ...

5 q$ L: a, d/ V5 }- ?这次我干的furnace, 后来转到coker.
5 Y2 G& P6 N9 n$ j
' z' F# I! ^4 h9 v- m! X10%的份额从哪里得到的?
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发表于 2015-11-7 23:45 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 albjef 于 2015-11-7 23:48 编辑
$ Q& u' g  I" I
我爱matthew 发表于 2015-11-7 16:29& r: n% J! ?+ O2 ^& W
这次我干的furnace, 后来转到coker.( j( P& @  i! d
0 d- f+ d  Q& l
10%的份额从哪里得到的?
" i% w: p3 v' }" i, ?  S
" f) v7 \: c5 Q2 g3 M, H
ward wagner说的。也就是里面的worksmart里面的红脖子老头,略准确的数值是13%左右,他亲口说的。
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发表于 2015-11-7 23:46 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我爱matthew 发表于 2015-11-7 16:24  H5 t9 |) e; \# `. N4 P: C# S
没有7$那么夸张。% l7 s; x) q* z# x* x& \" q+ \
每一级多少钱,shop 还是field, 在工会的墙上贴着呢。
2 X. p( }0 F1 V; h# ]
呵呵,我前段时间看到call out上,edmonton workshop 张贴出来的薪水就是19,你说工地上是26多,是不是差7块?
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发表于 2015-11-8 11:25 | 显示全部楼层
albjef 发表于 2015-11-7 23:46! G0 J* ~! ?6 _7 o7 s) B
呵呵,我前段时间看到call out上,edmonton workshop 张贴出来的薪水就是19,你说工地上是26多,是不是差 ...
' Y; m; i2 C* C# z
19 是labor rate, 不是first year apprentice rate.
大型搬家
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发表于 2015-11-16 19:41 | 显示全部楼层
我爱matthew 发表于 2015-11-7 16:25
+ ~3 f$ o7 Z, P3 z* t; I' T( A10月22 从suncor 回来的,lay off

+ F$ x0 g8 ?1 \* s1 P. u! W" `你也被lay off了?  世道现在这么差了呀
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