帮助外劳觅雇主 移民顾问有新赚钱门道

get8686

来源：明报
, z* h  ]8 w' f: P1 [1 _* ~, p
8 B1 n/ A. D( o4 Z现在不少移民顾问显然有一种特别服务﹐为雇主和临时外国劳工配对﹐尤其是加拿大西部的移民顾问。


9 O3 `$ V% N  o# X& A
. W! A' _5 y$ h3 X9 l$ n$ w一则网上广告在多个省份刊登﹐它甚至承诺﹐协助临时外劳寻找雇主﹐而不是替雇主找外劳。

& {' L5 Z/ C9 P/ Y$ k

分类广告网站Kijiji有这样1则广告﹕“你在寻找LMO劳工市场意见书(labour market opinion)雇主﹖
( B  i) b. ]: r
( m% n7 W* b' d& Y. j
& [/ l- c7 u/ _6 J4 {6 _$ D, l" c“我现在手上有800个LMO职位﹐我还有一份完整清单﹐包含所有加拿大LMO公司﹐有5万多名雇主。你有朋友和家人想到加拿大打工吗﹖我愿意效劳。”

4 V& a; ~& \# R! o
. X3 E3 I# h& \( v9 j9 a0 p* Z
; P+ ~! G+ W' `) d/ m广告来自环球招聘(Global Hire)﹐它自称“外国劳工专家”﹐记者要求采访环球招聘﹐它的负责人没回应。



) }, ~& g; s9 w  }6 c4 |2 e该公司促销重点锁定渥太华的临时外国劳工计划标准程序﹐公司据此申请临时外劳。
4 I/ ~) X/ Q% `0 F( ^2 \& g- V4 Z1 w( O

! |3 d0 f0 ~; P/ P! l
雇主要想聘用外劳﹐先要在本地招聘合资格雇员﹐在本地物色不到适合人选﹐才能申请“劳工市场意见书”(labour market opinion)﹐简称LMO﹐直接从外国聘请劳工。
# x1 H/ w) l8 |) k2 o- L
& {8 d* S2 [7 f- b' P* Y+ Q: W公司需按规定﹐在联邦政府网上职位数据库张贴招聘启事﹐证明它们曾努力招聘本地雇员。


" m; X' Q, |/ i1 {. D
& y! S3 @" `  a( q3 J1 K
5 S- O( ]$ C5 I+ j5 |/ N; u光是2013年﹐渥京政府批准的临时外国劳工就有差不多24万人。




8 c) L3 q% I" P. c( m* Y论者批评这程序﹐指公司拟写招聘广告﹐容易虚构入职资格。

越洋航空(Air Transat)机师赫迪考特(Gilles Hudicourt)多年来大力抨击临时外劳计划﹐他说﹕“它们随便虚构各类荒谬的条件﹐不外乎排斥加拿大人。”
; B+ K; P7 |/ E- O5 o8 c

  ^; j7 {/ H) a( G# {" c, R+ z) C
8 N3 v" h# Q, I4 O假如公司报告﹐无人申请它们的职位﹐就可以申请临时外劳来加。
. v  q, g: P; s  N& X: q5 n- F
2 H9 L3 ?4 x3 _6 F- a3 X移民部长亚历山大(Chris Alexander)发言人帕夫利奇(Alexis Pavlich)指出﹐政府“很认真”看待移民诈欺事件。

3 h0 ?2 A; A  x9 |( B1 b* H* q帕夫利奇说﹕“我们通过一项法例﹐遏制无良移民顾问。我们也将改革《强化加拿大入籍法》(Strengthening Canada Citizenship Act)﹐打击不实入籍顾问。我们希望自由党支持这些改革。”

8 K! G+ P* o; b/ i
就业部长康尼(Jason Kenney)过去执掌移民部﹐那时他严打移民顾问。他现在誓言紧缩措施﹐阻止人们滥用临时外劳计划。新一波改革措施﹐料将很快公布。