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辞职一定要提前两周通知雇主吗 ?

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鲜花(41) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-8 12:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
不太熟悉加拿大的规矩。% r! W& c9 a( `. W" I
我十天前被一个工厂录用,做很初级简单的体力活,钱也就17刀一小时。试用期三个月。
; m5 T( J  z+ F6 C/ k这个小厂灰尘滚滚,我不太喜欢。但是为了生活,不得不骑驴找马。9 W2 m) e/ g7 M, N- Z2 w9 C
现在有两个公司来了电话,我通过了初步面试,估计再有面试我就得跳槽了。工资在20以上。( s/ _3 u( E* R6 v9 T; `7 |/ U8 ^0 [
我的问题是,1, 我辞职一定要提前两周通知雇主吗 ?
+ q5 b+ I5 w% O7 y+ F                     2,我们这里是每两周的周二截止,周五发薪。我马上走的话,这薪水怎么要 ?
1 l# B; U4 d/ }: i6 D2 G                     3, 大家有什么好办法 ? 面试的时候要求缓一到两周上班 ? 问题是我这个工作和另外一个工作没有联系,是不同的方向。我的简历也没有提现在的这个工作。
- f- g; W. _) c8 ~- k" X( `& M" _! C% ]) c7 ~0 ~2 @( K) f
6 ^6 Y  [: F& Q' _# y
先谢谢大家 !
鲜花(93) 鸡蛋(124)
发表于 2014-7-8 12:35 | 显示全部楼层
三个月内你辞工不需要和雇主打招呼,拍屁股就可以走,和雇主说一声只是出于礼貌,他也不会差你钱的
鲜花(4348) 鸡蛋(18)
发表于 2014-7-8 12:38 | 显示全部楼层
才10天不用打招呼,拍屁股走人,工资一分钱不敢少给你。
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 楼主| 发表于 2014-7-8 12:55 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
紫光 发表于 2014-7-8 13:38
, Q9 X/ Y! A% ]+ l+ ~1 V才10天不用打招呼,拍屁股走人,工资一分钱不敢少给你。
8 g8 m: I/ @- u$ y% E
不敢? 还是不。。。
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-8 13:14 | 显示全部楼层
可以走人,还在见习期。工资一般直接发到你银行账上。
鲜花(61) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-8 13:54 | 显示全部楼层
直接说一声就好6 w2 j7 r  \9 s, K  k" Y
干好久的也只要提前一周
鲜花(46) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-8 13:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
同意。
鲜花(3) 鸡蛋(1)
发表于 2014-7-8 14:52 | 显示全部楼层
一定要 给一个书面的.这样是礼貌也是你的PROOF. 免麻烦.
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 楼主| 发表于 2014-7-8 21:48 | 显示全部楼层
前生为鱼 发表于 2014-7-8 14:14
0 r1 B9 R9 U) ~$ J2 _! Z* ~可以走人,还在见习期。工资一般直接发到你银行账上。
- b. J( X; A8 Y( k
我这个公司和我以前的公司不一样,周二截止,周五到财务那里领支票。所以,我辞职了还要回公司去取支票。怕他们刁难啊
鲜花(73) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-8 22:43 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
试用期可以随时走人
鲜花(76) 鸡蛋(4)
发表于 2014-7-8 22:46 | 显示全部楼层
走了怎么要钱? 我们是农民工啊
鲜花(30) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-8 22:57 | 显示全部楼层
If you worked less than 3 months, giving a notice is out of your courtesy not your obligation.
  t" n* m  U0 o% k5 V# V* N1 k* r4 N; B9 ^( b- C) E+ ^
https://alis.alberta.ca/ep/eps/tips/tips.html?EK=3334
: f# N* z* Q+ }9 U
; J* \7 J# B8 W: C, s% b/ Z" WYou can ask them to mail you the cheque.
鲜花(63) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-9 12:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Less than 3 months不需要提前通知
8 s8 ~7 h6 a. {/ I2 ?/ A. k, a. `* kOver 3 months but less than 2 years  提前1星期' w. b# Q. k% X8 L  W" `2 q
2 or more years 提前2星期
5 s8 D$ x3 D+ ]$ E2 @这个是规定,但是如果你不想和雇主闹僵,提前点儿告诉更好。7 i' L$ w$ ^& V4 G
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-9 12:14 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
穷人 发表于 2014-7-8 22:48
( Z& V0 f3 K$ f/ O# X7 x4 F! _我这个公司和我以前的公司不一样,周二截止,周五到财务那里领支票。所以,我辞职了还要回公司去取支票。 ...

* o7 y/ h5 e! e- q, F9 k* f走人时打声招呼给账务叫他们把支票寄到你的家里
鲜花(76) 鸡蛋(4)
发表于 2014-7-9 17:36 来自手机 | 显示全部楼层
赖账怎么办?
理袁律师事务所
鲜花(61) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-10 14:53 | 显示全部楼层
走还需要拿ROE
鲜花(41) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2014-9-8 08:17 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
走了,支票乖乖的特快专递到我家
鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2014-9-8 11:50 | 显示全部楼层
无语 发表于 2014-7-9 12:02 ) q4 t$ s( R8 j* ?3 z
Less than 3 months不需要提前通知% Q# S% h: x0 h7 ^
Over 3 months but less than 2 years  提前1星期
: O+ A) e8 y2 R5 U! ^! g1 X1 i2 or more years 提 ...
% m& h. f4 P) j6 ~8 v9 W% V
想问下这个是法律要求的还是怎么的?公司是否可以另行规定例如过了3个月必须提前1个月这样?
鲜花(257) 鸡蛋(21)
发表于 2014-9-8 12:01 | 显示全部楼层
和我当年情况一样一样的。唯一区别是我只干了7天。
0 w2 L  F& D1 F6 U1、提前一两天打个招呼就行;
' _! L3 ?5 }! g2、到领工资的日子就去领,一分不会差你的;
) L/ v9 u* O. k8 v% h/ B! c) P+ A3、面试会问你多久上岗,一般给你两周的缓冲,如果急着上岗,一周也没问题。转天就上?不用这么猴急吧?;一般早到没问题,晚到超过两周,就要研究研究了。
' n) H( p8 C' d0 G1 I祝蒸蒸日上!恭喜!
鲜花(257) 鸡蛋(21)
发表于 2014-9-8 12:05 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
zzn0101469 发表于 2014-9-8 12:50 & X9 \- Y: z6 C
想问下这个是法律要求的还是怎么的?公司是否可以另行规定例如过了3个月必须提前1个月这样?

" M6 m* Z/ j1 ?% m9 d9 N专业职位一般过了试用期,在正式Offer中会提到。目的是给彼此点时间:被Layoff了,需要时间找下家(公司给你一个月带薪骑驴找马的福利);炒老板鱿鱼,老板需要找人和你交接工作。
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