 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
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作者：阿妍
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5 W/ a* J# y, _4 o6 I0 `有位朋友很好奇地问我：你和你婆婆的关系真像你写的那么融洽吗？我认真地回答：确实如此。
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9 `( a! x) _6 a1 Z婆婆和我，彼此在各自的世界里生活了几十年，突然间要在一个屋檐下共同生活，其融洽的基石自然是双方的修养与品德。“相敬如宾”用在我们的关系上蛮合适。比如她有时会忘记事（年纪大都会有），我便宽慰她“没事，没事，没什么关系”。比如我有时说错话，做的事不如她所预料的，她也会客气地说“没关系，改一下就可以了”。两个人都不会把芥蒂放心上。
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' z' X$ p5 l; O4 O2 T她上了年纪，若不是为了移民监，她何苦要和你在一个屋檐下，回重庆要怎么快活就怎么快活，对不对。在这里帮你做饭，接孩子，收拾屋子，洗衣服（虽然这些你都可以做），你是不是应当怀着感恩的心，凡人，谁能无过，彼此宽容些。( x+ r# A. |/ G4 o5 ^' M* i
& {* q$ e8 s$ Y- C1 A f所以和婆婆在一起偶尔还能亲密一下，手放在她肩上，说说笑笑。' ~% y$ W, b/ Q @# S2 T0 A5 O+ Y/ ]3 Q
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在这个家庭里，只有领导回来，我们才会出现风云突变。每每他回家之前，我和婆婆一定进入一级警戒状态。赶紧检查炉头有没有达标，吸油烟罩赶紧换个新的，厕所一定要再额外做一次，楼上楼下，特别是犄角旮旯都一定要小心再小心。至于沙发下面，冰箱下面，若是不至闪腰或搬得动，那是一定要做的。否则，领导回家不止是臭脸那么简单，也不仅仅对我臭脸这么简单。我经常说：这个家庭最不和谐因素，其实，就是领导。& r: J' B, |! p9 L. Q1 ]
- E# J+ i) n+ D$ j' }; h4 A- p这样讲领导肯定会生气。因为他不认为自己“破坏安定团结”。比如某天，他举止不文明，我告诫他，注意自己行为素养。他一回头对婆婆说“你媳妇说你没教好儿子”。你说，这不是挑事吗？！再比如，他出门忘记带手机，他会第一时间责问你“你为什么不提醒我？！”，而不是自我检讨一下自己怎么疏忽了。一个家庭里有这样一个搅屎棍会不会让你生活得很累？
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5 c- U8 I* j* w) ]/ n0 D一个单位里，会不会也有一个特别能搅活的人。到处挑是非，传闲话，不承担自己的责任，遇到事就找别人顶上。让本来平静的日子搅得沉渣泛起。让每个人都生活在情绪的“雾霾”下。
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% {, _! X( ?" p9 \, `' i一个社会里，会不会也有一些特别喜欢搅活的人。看人看事不看正面积极的，永远盯着或挖着不足的那面恣意做文章。比如柴静的〖穹顶之下〗，正面者看到积极改善环境，负面者看到个人私生活。比如移民们自发团结起来做某事，正面者看到大家的爱心热心，负面者想到“又有人捞一笔”或“有人博出位”。* ?5 L( B% K" l
u1 t9 t2 \% _2 y6 t9 r$ P- J细想起来，从家到国，这样的人是无可避免的。虽说每个人都可以有自己的立场，角度，观点。但，从善意的角度推已及人应当是一个人最基本的修养吧。总爱找别人茬（从不反省自己），说好听的是指出对方的不足以达到更加完美，说难听点就是“找事”。0 \7 _( {3 o: L
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在自己尚且做不到完美时，可否用一份良善的心态与人相处呢？人若犯错时，都是希望得到别人的谅解的，何不在别人犯错时，首先给对方一个包容与理解的笑容。〖圣经〗上说：你想别人怎么对待你，你先怎样对对待别人。希望这话，能放在心上时刻铭记。
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狗仔卡
发表于 2015-4-10 11:53
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发表于 2015-4-10 12:17
