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[加国新闻] 全球工作最幸福国家调查 加国仅位列中游

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发表于 2016-4-29 09:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
作者:S君0 z1 ~% k8 ]! C* k
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加拿大曾被评为全球幸福感最高的国家之一,但在工作满意度和幸福感方面,加拿大人似乎并不那么快乐。日前一份最新的工作满意度指数调查显示,加拿大人在工作上所收获的幸福感仅排在全球第17位。
8 H# A7 M- Y7 h: n7 _" q7 ?8 I根据Indeed.com网站所做的2016年度工作满意指数调查,在全球35个接受调查的国家中,加拿大仅处在中游位置。而且调查发现,人们对工作的满意度和幸福感并不完全来自所挣薪资的多少,而是和工作与生活的平衡度有关。! ~3 b1 J7 J( H) j& E
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在接受调查的35个国家中,发达国家的工作幸福指数普遍不高。例如英国和美国分别排在第22位和第23位,比加拿大的情况更差。而日本、德国员工的幸福感是全世界最低的。* U8 c4 z$ {) V. S+ ~9 J1 b  w
调查指出,国家的富裕程度对工作幸福感的影响非常小。工作幸福感最主要来自于对工作的需求以及个人生活之间的平衡。" k5 Y; ^$ F& R3 w; Q9 K5 `% p$ }  g
例如哥伦比亚、墨西哥、俄罗斯、爱尔兰、巴西等在调查中排名靠前的几个国家,都不是典型的具有良好的就业市场和高薪待遇的国家。" E# M8 r1 L  P( r! c9 L! [) i$ E' V
但Indeed.com公司也指出,雇佣公司不能以此作为不支付合理薪资的理由。8 C* a. P7 }! r. K
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除了工作与个人生活的平衡之外,影响工作幸福感的重要因素还包括公司管理、企业文化以及职业的保障性。% r& s0 j/ M; [- E- Y8 f
Indeed.com公司在报告中提到,雇佣者可能不仅需要考虑如何让员工实现工作与生活的平衡,还需要挖掘员工对工作的热忱,例如让员工感到所做的工作有意义,而且能改变世界。
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- L- v6 Z' `) _总体来说,那些能让人感到快乐和幸福的工作通常都是让员工觉得能实现目标,具有将来能帮助他人或企业发展的潜力和机会。/ n5 s8 r5 T8 Y8 M! \$ W
另外,调查也发现,福利和职业发展是影响工作幸福感的两大因素。' }3 a3 `% X% G* m
这份调查是Indeed.com公司在网站上从超过1000万的评论数据中收集而来,其中来自这35个国家的留言有1000多条。6 j, h7 U* y7 D$ Q, i
鲜花(240) 鸡蛋(18)
发表于 2016-4-29 10:54 | 显示全部楼层
叫 make-work 更合适
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发表于 2016-4-29 10:58 | 显示全部楼层
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发表于 2016-4-29 14:47 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
关键是工作于乐,作你感兴趣工作,金钱并不重要...
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发表于 2016-4-29 16:25 | 显示全部楼层
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发表于 2016-4-29 20:46 | 显示全部楼层
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