加5大领域15项职业最具前景 卑诗就业创新高

Wayne67

加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测，未来5年经济贸易活动频繁，退休劳动力数量增加，会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人，促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍，近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%，到了11月却已回升至6.3%。其中，卑诗经济发展强劲，共增加了一万份新工作，使就业率创新高，失业率接近30年来新低点。

　　多数岗位要求脑力工作者，事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑，可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作，但想转行，最好接受再培训。与过去不同，现今的热门职业主要集中在服务行业，而非制造领域。由于技术进步，工厂装配线完全实行现代化，不需人工操作，工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是，多数人都可以进行上岗前的技术培训，较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域，其中每个领域列出了3项最热门职业，其薪资都高于平均水平。
0 V5 M8 r2 q: Z0 P# Z1 W
　　A。服务领域(community Service)

　　1.心理医生(Psychologist)年薪：$59,900-$88,900

　　2。警察(Police Officer )　要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3～6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪：$59,600-$76,100。
1 I7 \! u  _4 t1 p) H
: i, P" B3 F8 ?% R! ]+ }　　3.消防队员(Firefighter)　年薪：$56,700-$72,700
7 o. a; @6 ^, s* Z! E4 L1 D6 d' F5 L
+ m0 s2 a& p5 U　　B。健康医疗领域(Health Care)

　　“婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁，需要更多的医疗保健服务。因此，这一领域的工作人员还是供不应求的。

　　1。医疗保健管理人员　年薪：$56,400-$82,000。

2 Q/ a( v7 @) w# Q　　2.注册护士年薪：$46,500-$64,000。
- b! e. M. I, E
# w# J, `9 i# B. `8 B, k! ~$ P　　3。病理学助手(Pathologist’s Assistant)　年薪：$45,100-$60,000。

7 s; S- o3 W; u( \& Z' Q; S9 z/ Q　　C。教育领域(Education)

8 ^+ N( U% _7 W" q  W, _! [, V, H　　截至2015年，有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。

　　1.大学教授年薪：$76,600-$109,200或更高。
& q0 E: N# a; u# Z6 V2 }# m/ ^5 I$ d
　　2。学校负责人　年薪：$68,400-$87,900。
" ^" w3 {/ J% `9 `8 @: t  b
5 C7 ^/ e/ B& J/ u/ I3 ]" R　　3.行政管理人员　年薪：$68,400-$87,900

4 M! \) O1 i& ~& G( P. g4 M& C　　D。经商领域(trade)
: Y* h. t: y# W  C. T5 B/ t9 R( F4 S* ?
! W. y; a# V3 o. _' h　　1.家庭装修薪资：$40,800-$71,600

: y2 [2 W5 V/ f) q5 e% v8 F  h　　2.承包商和监管员年薪：$50,300-$80,000。

　　3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪：　$65,100-$95,500
+ F' B5 N, a! c  K3 H( b
' D# q, J% o' k* q1 G& T4 W　　E。商业领域(Business Services)

　　1。银行,信托和其他投资的主管(Banking，　Credit and Investment Manager )
# D. q/ ]) p; g2 i8 t3 e& _
　　这类人才需求量极大，要求很强的分析能力，精于管理员工，有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历，硕士学历更好。

2 }- ^4 c6 _& V+ Y  l, i" z" a　　年薪：$69,400-$100,100。

　　2.人力资源专家(Human Resources Specialist)

; b8 u% W2 F$ h4 V　　对公司的新进员工进行培训，解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。
9 |% b& B9 u# a3 H
: J2 X1 @) G! c2 N. V+ H2 g　　年薪：$54,700-$81,100

5 e' {$ D6 y' h6 H) V" D7 I) g　　3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst )

　　收集分析相关信息，向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。

, `) i) v; `" m0 b" T5 e4 w4 B/ Q　　年薪：　$68,000-$100,100。

# S, n* m, _1 \' U3 _( p$ e! @　　卑诗就业率 上月创新高
! b/ i9 I; R0 P* c0 _4 _/ O; f
% \" Q5 J( d  ]( c& p　　另据世界日报报道，加拿大统计局报告说，上月卑诗经济发展强劲，共增加了一万份新工作，使就业率创新高，失业率接近30年来新低点。
6 h2 `5 \9 K) K, W6 p$ l! |4 ~/ b9 ?2 g
9 w: M, J7 v' W6 v　　卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克（Helmut Pastrick）预测，今年头六个月将不会降低利率。今年，甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克（Ken Pea*****）预计，加拿大央行将采取更多观望态度，但年中降息可能性依然存在。
* f# m. e4 P+ b5 L' [
/ y1 r, r% d% a4 f; v& V　　去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作，其中每五份中就有四份是全职工作，连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说，卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%，总计达10万8500份全职工作。

  |: ~- j# {9 h' K7 `+ l　　省失业率去年年底为5.2%，同时就业率是62.7%，创历史新高。帕斯崔克指出，由于劳动力市场依然短缺，上月卑诗就业上扬0.8%。
* @& @2 O+ L. {0 A- V  L/ @! R- T9 I
* o: g- d1 M5 J- N; J　　统计局报告说，就业增长促进工人薪金成长，12月全国平均时薪达20元，较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。

- o8 {& m/ O' }$ L9 w. {5 S2 V　　信用合作社还预测，2007年卑诗就业成长依然强劲，就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。

　　财经人士指就业增长数字或存在误导成分

1 w6 z- ~! x, N& V7 C　　据加通社报道，加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。
; }" A+ Q( k0 `5 D( k. ^
　　2006年全年计算，加国经济合共创造345,000份新职位，升幅为2.1%。统计局指出，那是自2002年以来的最佳年度表现，亦是连续第14年录得就业增长。
" w: S2 `& s( L7 q) }1 D
　　大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。

　　部分财经人士指出，就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示，估计就业数据将会十分波动，在新的1年或会出现一些弱势。
2 R5 }- R& _  p, [5 j
　　加国大部分地区目前出现异常和暖的天气，影响可谓好坏参半。它或许有助建造业，但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。

7 D2 f/ p7 F8 i  M) L　　财经人士大致同意，最新就业数据将促使加国央行暂缓减息，直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计，央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。

* F) H* L4 \3 u) t! w: r　　去年12月份的新增职位之中，接近三分之二来自安省，当中大部分为兼职工作。全国而言，37,000份新增职位属于全职工作，另外25,000份则为兼职工作。

# b! o+ u. e+ y$ T$ ^7 u6 L9 d　　2006年全年计算，安省就业增长率为1.8%，但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来，安省合共流失13万份制造业职位。