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加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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2 W, b, q- X; l( E& a$ D 多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。) ^4 |' s- I! M% z p
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A。服务领域(community Service)
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C' \% Z+ g' m; X 1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900 5 l$ M R4 G- l
& Z: }7 V% L# i; c: @ 2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。
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3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700
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. _" P9 w3 {; P1 |. M B。健康医疗领域(Health Care)% K/ K' X, w0 p
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“婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。
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1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。2 y( r' T% F+ z9 N9 J
. B+ T, I& \( h7 @+ K, n7 Q 2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。3 \7 _0 i7 Z0 f" n) H& H" d, k4 O4 J
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3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。' \- a8 }; D2 N
4 n0 t, N g" P( [4 p0 H+ z C。教育领域(Education); v/ l; k* h0 v5 b" U( u8 Z; i7 Q
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截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。$ c8 v1 r8 c2 Y' T, {
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1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。' [# w3 h8 T _& S( p
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2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。
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3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900
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D。经商领域(trade) 9 d1 k7 b- o h- l1 j
1 `! D( w/ u: q, w& o. v* W- {5 b" t 1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600
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2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。
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5 ^- P; t) A0 [; O$ g' T 3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500 - Z$ h! z) N# O0 h" ^0 q5 u3 \; d
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E。商业领域(Business Services) : s' P+ R3 d, F( Y/ ]* \7 [8 J+ w
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1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager )
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6 |8 r5 D' p% g/ f 这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。
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5 ~3 f8 n- T* i' n; W! g5 r4 h; x6 j 年薪:$69,400-$100,100。& ]* F% C9 f3 W- _# `& Y2 W# j
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2.人力资源专家(Human Resources Specialist)
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7 V9 T; `; ?* @. m/ B H5 n v 对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。
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. ]( y9 N! ?, y# V 年薪:$54,700-$81,100
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3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst )
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- i F) Y5 j+ ]% \3 P! W3 E$ Q 收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。
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年薪: $68,000-$100,100。
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* c D% K5 {, [ {0 F" l" N 卑诗就业率 上月创新高% l- F6 N5 l1 R3 @4 A6 K
2 z6 }$ Q+ l& y& v$ @ 另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。. D6 U7 d! C5 x: Q) W. U3 _& ]0 c# L
& m( X; J. @8 S: g1 @& c3 U 卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。" \7 y( l4 }9 c$ ?3 j& k
. K" Q' W2 ~" b8 d 去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。. u2 ?$ Q- D5 A* h) ~
6 o; Y7 @, X5 ? 省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。9 u. T+ E: ~: t/ Q; `! i, U2 ?1 l
" J1 x- [+ A5 r w( T 统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。
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信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。 ( [9 |( F. |9 i/ {4 C
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财经人士指就业增长数字或存在误导成分
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! C) S8 a' ]% e' J$ f 据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。
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2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。 3 ~3 T2 q* X; u" v& W5 J1 F
# a9 ]* M. s+ E7 Y- ^ B0 m' D 大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。
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8 E9 p3 c, P8 k- ?9 H4 ]1 W 部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。
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3 D& E8 `) k- C2 F0 A 加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。
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S- ]+ a' R$ E0 b7 ?' B3 O7 L 财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。
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去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。 & c+ B' f. h6 V* H* p
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2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
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