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[加国新闻] 加5大领域15项职业最具前景 卑诗就业创新高

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发表于 2007-1-7 14:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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% Z6 E, j6 @( A: b  多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。8 S) J5 ~. f5 {1 R# Z/ s
, `7 t1 j9 @/ ]5 R* Z% ]
  A。服务领域(community Service) 9 ~8 [& A* H) I" }. K$ s

) A) |8 {; F% s  1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900
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  2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。
- K5 D1 U) W8 x: v
" |- e  U8 P1 j$ Z+ T  3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700
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/ a/ u0 E8 m# j: V0 V  B。健康医疗领域(Health Care)
- p7 N. ?  F+ i* ~3 ^
) m6 ~9 ^. M& ^: [9 @8 F  “婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。9 _/ i" j. |% M  a

, @# o  O) N! [" X1 ^5 K  1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。
2 j. W5 H* X6 X, C; |
' v9 C; q+ r& |; u4 [9 }% X  2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。" Z6 K- w( r, B8 }9 I0 l
' ]: s) {* X4 w3 T/ z* E9 C
  3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。
  X5 m  V7 J+ E" V0 _) u  x3 H# U1 |+ l! {2 I: o% u& ~
  C。教育领域(Education)
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  截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。% U  C5 J! ]2 m. `" v  f2 y

" T$ O! r% P5 y# D; G. T  1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。
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  2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。
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: o' T* l3 ^" f7 x, A  3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900
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  v. A8 H; [6 X* u  A3 _  D。经商领域(trade)
$ A5 e1 V/ c, ]- p( g  n7 m
$ v6 e1 n9 B: P' {3 G  1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600 2 h" L5 d  R. @) d  P

2 e9 N/ i  E. H& B  2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。
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' m& j: P7 [$ f  z  3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500 : c& D7 `0 c# w( t0 _3 r

& @+ l" \, {: R  E。商业领域(Business Services)
6 j# q0 F% q0 l- a, O( P) o6 p: W) C
1 h0 J$ A: n" A2 N: w  1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager )
1 \+ @& w- v; D0 i$ L2 [% p) @! u" @1 O- _+ x) L5 c
  这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。0 \, E% T$ P9 G6 |9 }7 O+ x

; \: f* y/ e/ }# ?  年薪:$69,400-$100,100。
1 k; g6 A, Y) v, N( A% E' |  b
) _2 u7 N- w6 j6 C1 n2 r  2.人力资源专家(Human Resources Specialist) . ~& X+ @$ f, Q" |+ \7 y

- k  w- @/ g  \% g$ b  对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。
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  年薪:$54,700-$81,100 9 Q* D8 [5 Z' U7 G; Q2 i5 k

. g3 u' P1 s/ `1 K; Z  3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst )
8 y/ y) ^  n: d8 X2 ~1 H5 J6 O7 E' _' ~
  收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。  e- E1 w' s5 ?$ o' {4 p2 U
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  年薪: $68,000-$100,100。 + s  r. Y4 }& ]( [0 W

9 l1 e2 p% a4 m4 G4 S' h  卑诗就业率 上月创新高
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. G6 S- m6 Y+ b: T! u& m- p) A  另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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0 G7 ^% B/ L2 [- J8 k8 I  卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。5 w/ x- e" ?4 g4 i2 H5 E4 D

" n; r  p; d$ ^; j# W- d  去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。
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4 q. b7 J0 h/ T4 E' \  省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。8 i" P; H, T7 C

% J# K8 m, \$ e% r% t4 |  统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。
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  信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。
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3 ^8 L( ^, e  A1 `) K; Y  财经人士指就业增长数字或存在误导成分
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( s! e2 }& Q* `" Z  据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。 1 w4 b6 K. z7 p9 |8 V
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  2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。 3 C+ C0 T& Q. w! z1 X
, Q4 Y( p' t) ?0 L) ]) f
  大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。 * R& B$ d4 T" z9 b# N! s

- J7 D; w+ Y+ W  部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。 0 ]: [, T2 K3 k8 T' ]  P/ ?
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  加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。
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  财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。 : X( u( c+ o8 B

# h; ^9 i% h! W9 `  去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。
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  2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。
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