有关辞退工人的事求助

红枫叶

我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
3 K) T9 S  H$ ^0 k  p- P  多谢了

jimmyboa

part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)

CANDYMAN

刚刚替你查了政府人力资源，－－labor standard:

1. 为你工作满三个月，至少要提前一个星期发书面通知。

２。如果想他立刻走人：

. g  Y) n. ]  r" ~; F   一：他没有什么错，付一星期工资给他。

4 O, X1 w* w. G   二：证明他做了有损公司利益的事，比如偷东西。
. j, M4 B% J. d  U) e
& {4 y0 Z3 g5 C5 I$ g9 l/ i   三：证明雇员职责范围清楚，有过三次警告给他，申明再犯会解雇。
9 j) E) \" O0 k- c
3 a7 g' ^* E+ b! i( g7 ~ 二，三，可以不提前通知，不付任何补偿。

( Q$ _* L* n  i我也做过生意，明白你的难处，希望这些对你有帮助。

jimmyboa

谢谢楼上好心帮助和专业的回复.

荷塘秋色

CANDYMAN

原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
, o- b6 ^$ V6 \) c  多谢了

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