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[咨询求助] 有关辞退工人的事求助

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发表于 2007-1-10 02:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.: H" }5 _. t; U- t9 W
  多谢了
鲜花(50) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-12 14:18 | 显示全部楼层
part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)
鲜花(49) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-12 18:32 | 显示全部楼层
刚刚替你查了政府人力资源,--labor standard:, _0 |2 A2 Y7 H2 k; c9 H

9 p; P6 e* E3 Y5 E9 C; f1. 为你工作满三个月,至少要提前一个星期发书面通知。1 ?  s# g% ~* W: v* M
7 J: L0 S' m  N, ~. w
2。如果想他立刻走人:, L" w2 E7 G9 @6 [% b# T
, c1 d1 G" i- R+ @" R5 E2 R) j
   一:他没有什么错,付一星期工资给他。0 e) h6 P3 ^1 Q1 r, s
8 k2 P2 b; p/ n
   二:证明他做了有损公司利益的事,比如偷东西。2 L7 w- h6 U: w1 `; O, \0 O

3 l, C9 @+ X' S- R; K   三:证明雇员职责范围清楚,有过三次警告给他,申明再犯会解雇。- H- s9 t9 F. D5 k8 r
; Y! H# m9 j2 E. E* U
二,三,可以不提前通知,不付任何补偿。
8 s8 g% O9 K- H  o5 q' G, J
3 U7 ]  T; B. j1 I% b( u我也做过生意,明白你的难处,希望这些对你有帮助。
鲜花(50) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-14 15:56 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
谢谢楼上好心帮助和专业的回复.
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-14 19:46 | 显示全部楼层
鲜花(49) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-17 00:46 | 显示全部楼层
原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
7 b4 h/ C4 z/ t( {0 X" \我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依., l1 K/ ~, C/ H$ j" F5 d9 l
  多谢了
: T+ h- _  F0 T1 l) y
回帖不看,或看了不回,这在别的版要打PP. 下次没人理!
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