 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
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作者:林雯
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自从Donald Trump在11月8日当选为美国总统后,多个白人至上的种族主义团体, 例如Ku Klux Klan (3K党), White Nationalist Party, Alternative Right (新右翼纳粹主义份子)纷纷走上街头庆祝Trump当选。
' H1 k( s3 x0 ^2 d1 h# J) `新纳粹组织和极端右翼向少数族裔施暴, 不一定和Trump的当选有必然的关系。 但是Trump在选举期间, 大规模的运用煽动式的竞选语言, 无疑让这些组织觉得自己有了正当性。
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https://youtu.be/jm4DNMNEZM0) J' I( ? v1 o
过去的几个星期内, 美国的亚裔人, 也频频受到种族主义者的攻击。 许多华人店铺被打砸,华裔受辱挨骂。 http://www.chinaqw.com/m/hqhr/2016/11-15/112779.shtml: N9 S& a* _3 w
这股仇恨的情绪, 就像病毒一样,穿越边境, 来到了我们加拿大。 在渥太华, 犹太社区, 小学校, 犹太教的庙堂Synagogue, 拉比Rabbi(相当于基督教的神父职位)家, 被人涂上了纳粹符号 http://www.cbc.ca/news/canada/ot ... -graffiti-1.3858443
0 h0 P* X- e; C上周, 在温格华附近, 惊现反华传单。 http://www.cknw.com/2016/11/17/r ... emns-racist-flyers/。 在传单上的最后一行, 清楚的写道“那些华人, 让你们没办法买房置产,快来加入我们Alt Right 新纳粹主义组织", I3 m' m8 K, A, f
历史, 总是在不停的重演。 100多年前, 9千多人向温哥华市政厅进发。然后颇有气势地挺入唐人街。他们气势凶凶地手持木棒、扳子或瓶子,不失时机地发出愤怒的叫嚣。在华埠开始向街面店铺投掷石块,毁掉带有东方色彩的商业标志,大肆袭击温哥华市内华裔聚居的地方,几乎不放过任何一个门帘。最后恶化到打砸抢劫,乃至焚烧。
# ]" E! V- p& w! M从排华法案, 到人头税, 到第一位大陆籍的国会议员当选, 表面上, 我们华人的地位似乎在加拿大有了很大的提高, 可是, 今天, 各项数据均显示, 在职场上, 少数族裔, 有色人种, 尤其是华人, 至今还在升迁上频频受阻. 在欧美各大公司的高管中, 华人连1%都没有。 “人为刀俎,我为鱼肉”, 口号式的“团结社区, 抵制歧视”早已失效。我们的华人社区, 本来就不团结。 : O# t* y8 g0 U) F
在右翼极端份子崛起的氛围下, 加上这个社会对我们华人特有的仇富心里, 我们不管自身的政治倾向如何, 恐怕都难以独善其身。 别忘了, 在加拿大的历史上, 唯一在国会通过的, 公开歧视一个种族的法案, 就是 The Chinese Immigration Exclusion Act 排华法案。
e1 O! @- K( n2 c如果我们华人不能用法律来维护自己的权益, 那么最终, 连法律都会抛弃我们。
1 Z: ]4 e' w9 L$ y; n! U当我们的孩子, 在学校受到了牵扯种族歧视性的霸凌,包括恶意玩笑,我们不应该抱着大事化小, 小事化了的心态。 当我们在职场上, 因为种族歧视, 而阻碍自己的升迁, 我们不能坐以待毙。 华人社区本身非常多元化, 向心力也不是很强。 这就面临了整个华人社区没有人能够组织性的抵抗这件事情。 下面, 用我曾今在社运, 工运中的一些经验, 提出以下几点建议。
7 G, g9 q$ l6 h3 w# N6 z8 @$ `1)当你的孩子, 在校园里遭受到关于种族歧视的欺侮, Say No. 让你的孩子尽可能的描述当时发生的场景。 谁, 在什么时间, 什么地点, 对他说了什么。4 `; n( M$ \- t, V4 G! E* `
2)同时约谈老师, 校长, 也坚定要求老师, 校长约谈对方, 或者对方家长。3 I5 \' r& D$ I) c6 A
3)若以上不能解决问题,约谈superintendent, school trustee 教委,
; w9 L" G& f& E2 w# j" [4)如果综上所诉无效, File a formal complaint: 正式向 Ontario Ombudsperson(安省监察员机构)发起投诉
" Z$ _) }# U9 V+ O7 n: g/ @$ C7 ihttps://www.ombudsman.on.ca/Abou ... aspx#FOR_THE_PUBLIC: W' a! n" P. w0 T7 c3 O, s q
如果您在职场上, 受到了不公平的待遇, 阻碍你的升迁, 或者怀疑因此被裁员。4 [, X4 F9 J& D" r
1) 搜证。 记录, 留好所有和当事者的对话, email, 电话录音等等。
& {- X. B2 Z" Q; u注意: 如果能有证人, 最好向证人取证。 可以用匿名方式。" x8 p; J: ]) h: O
2) 如果你的单位是工会制, 请找你的工会代表union rep, 直接和单位的人事部联系, file a complaint 呈交诉状 或者 file a grievance 递交申诉。% Y/ p1 y7 ~3 R. ^1 k9 N0 q/ ]
3) 如果综上所述, 不能妥善处理纠纷, 就全面启动仲裁体制 : arbitration.1 I2 M/ p# G! c7 K7 }; \
向安省劳工关系委员会 Ontario Labour Relations Board 提交诉讼。同时也可以在安省人权委员会Social Justice Tribunals Ontario http://www.sjto.gov.on.ca/hrto/ 申诉。
/ T1 V+ d% ^. e7 |7 h) u* [以下是几间免费的法律咨询机构。
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Karen Lin (林雯)简介:5 z- M$ y# }3 T1 u0 v2 s
Karen Lin (林雯), 2014年Mississauga的教委候选人, 被主流媒体称为“非典型”候选人, 以微弱的差距败给现任教委, 同时也是Mississauga历来华人在选举中成绩最好的一次。
* l: J, P# x/ \$ k! d5 L/ M& cKaren Lin 有着丰富的媒体经验, 政党资历, 社运, 工运的经验。她同时在主流英文媒体CBC, Huffington Post, RCI, 和华人媒体加西周末, 51.ca , 社区报反表自己的专栏 "林妹妹有话说”。她以自己独特的观点, 犀利的笔锋对时事 , 教育, 政治点评. 在这个语不惊人死不休的年代, Karen Lin可以说是华人青壮世代的一只独秀, 在华人的社区和主流文化圈, 创造了自己特有的风格。2 @+ u8 f& @( E% h9 T$ U' n% `
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