It depends. If this is a union position, you can report it to union association and they will deal with it. If this is a private employer, the common way is to sue the person/company in the small claim court (provincial court, under 20k). You can consult the civil claims duty counsel (court house), which offers free legal advice.
移民加拿大16年,工作15年,没有被拖欠工资history!$ _ a2 K' S* Q9 A
2016年,做了N个Temp jobs, on time transfer deposit account J7 ]! `7 r9 T( W) c) q6 _2 L# \Cash jobs, finished job, paid cash to you7 j# ?0 P7 X+ |$ Y; J9 C
目前工作 biweek transfer to deposit account!$ o8 W9 R# x# d+ ]( W t* G
experiences: never工作 在华人圈
本帖最后由 山茶花 于 2017-1-19 11:31 编辑 9 r& g2 K( E' a6 H! S
marie 发表于 2017-1-19 09:55" e. v7 B5 e' h% p- K7 M6 |* a
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2016年,做了N个Temp jobs, on time transfer deposit ac ...
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. Z8 A/ Q) Z7 E w9 _& j2 o L玛丽同学的辉煌的大家都羡慕的啦。楼主的问题是“被拖欠工资怎么办?”而不是号召大家年终表彰。7 v( [* w% B- {0 Y# P, e
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山茶花的发放很蠢但是还是提供一下: 是大公司就找政府,是特小的公司而且没有刷卡记录等等出勤记录的,就算倒霉。赶快走人。不吃点亏是学不到东西的。