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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
大型搬家
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
大型搬家
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表8 [+ P9 [" ?+ z
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

4 B9 u$ Y! D5 T0 `; o好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表
& H, h) t  C$ `谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
) O: P! c$ t) k' H; W
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
理袁律师事务所
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发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表
% S9 c. J; |( y$ m! ?+ O; r- s0 Z没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
; k! z# t1 C5 L3 |& F' m$ x" _

& X0 ^) y! s! H! D: Q7 XEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
# F; B; [% `/ r7 \- d' ^" l& B9 B  h2 v; U+ q/ m, x
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

- Y7 k1 Y! P7 Y. W+ |
6 M& [/ C: s* g5 c# H& @7 n跟人种有啥关系?
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表
. W4 N( q6 o: @4 m3 m
, |. ?5 B% c( {- [7 N# m- m1 k) f0 \6 |8 J3 i& F/ C* q5 J
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
; ^2 B7 B$ a0 [5 H. F* k" ]

9 M8 u( M/ L" t! R5 t今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
理袁律师事务所
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表
. j# Q1 X* J8 r" @+ X1 }1 S: }  b7 A6 S: M# K* e3 P2 Z, }
' j8 l! z# f6 Y3 ~/ G% Z7 P
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
$ W/ n0 r" s, v. G
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 1 ~" {* _7 p' s

+ }( i+ B% s6 a4 {, M, W4 |+ ?/ k  C8 ]! A: Q4 }+ o9 Y
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
0 x' r# U4 k& v' e8 d
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。; Q, J0 _  Z6 T3 S. |' k6 k* p- t) x
如果休产假,单位必须保留职位。9 a$ y5 U! m6 _* |) h& i8 T' J
如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 - u5 {: l2 r# _$ U( h8 ~, @$ |

; ~0 G+ ?7 e# Z7 K. E3 ]+ {是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

# ?' E8 D; J( _; Y  u
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 0 I; R3 B$ q. m6 }
8 j, n7 j' Y1 R( w
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
7 K/ C- y0 m0 Y
) q1 d0 H5 N& z4 P
这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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