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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
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发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表
, R: b9 O. j4 D如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

2 S8 U7 C! a) S& a好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
大型搬家
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表
: o* V( N+ v4 T( c% K谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢

/ w7 G2 o7 p# m7 H' |看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表/ b, t  W. |+ z/ n: I
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI

  N* d4 V8 n0 ?& `- x4 _$ `$ S% W+ S
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
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发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
: y! N: ~( v! X4 k3 m4 \
5 |: z. g$ [8 M. f8 W看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

. D' C; h' r7 \& |" |$ P+ F' x& r* J! _7 W6 k4 B, J
跟人种有啥关系?
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发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表
1 \9 d. a$ C7 ?( A% s/ x# o  R# ?8 C! j3 ^% H7 W  l" w
/ d6 H4 U; {/ [6 E) v4 v
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

2 e; g& U9 _' K1 }4 V% I; U$ S9 T/ {9 w  e% w
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
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发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 - p# g8 t0 Y; M' F# w
/ I1 C: W* C, a/ o0 f

% l' I( Z% m0 \4 S( GEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
8 n: j/ e/ r- V2 Y
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 5 X. Q/ r" H- G/ @  S0 l
% }# Y! n$ @, o* n% D  m) y0 [

; G: k& T. [4 i; p% b今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
$ X2 `5 u; S' R9 ~1 C3 e" S: S
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。
$ w& P  B; ]/ S$ I3 x! M如果休产假,单位必须保留职位。
" E- O7 Q0 |0 M2 q/ [! D如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 6 \: X" p. d& Q# \% b6 ^- Z$ F
- V, P2 N7 J; S/ ~8 a8 m
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
8 w, c3 e' O8 c- i8 C! H9 f
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 : L1 F8 q4 }( V6 H9 i$ n2 W, O3 P
0 e6 Z  X2 q+ \: A9 }; n  V& G
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
6 a+ o) N6 J; ^% H

8 J% u: L7 f% w8 b这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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