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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表$ l5 N# p- Z# `9 @3 A
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

0 x7 h( `2 v; u  p9 |( f好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表
7 @  f* i* z6 r谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢

8 X3 D( v3 X3 c- U* U3 z) G% Y: ]$ E% b看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表
6 M; ^4 f7 Q+ k& }5 {. d/ Q$ _" L没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
2 @  y$ P7 U+ f& g1 _

3 r5 p! j1 C- I0 M; ^) ^EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
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发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
3 }/ O0 [9 d" ?# b: H/ v& I) M- |/ r6 y7 `  m
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

" ]7 w0 c0 E+ U* _4 Y; _0 R$ ~4 h# B6 f. n6 u6 y
跟人种有啥关系?
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 , j8 ?" {* d' B# @7 }0 J

: q8 z8 b$ ]7 m4 U9 V3 d4 h
5 b5 x- E$ a  C3 F( t$ c" jEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
& G* v* c( q7 h" `. D( s

' B! i7 q7 O5 H/ U6 m. P# W今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
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发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表
2 W9 f7 ]/ n+ ?! `
; W& L7 m) B7 N7 S$ `
7 Z& ~: R$ a  ]5 _EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
9 z0 t) d. @$ j% g( K1 o. R
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 2 A* s; i; B. S. O9 z
) y3 m% u# r" B- O: W0 Y& Y1 o3 U$ n2 g5 b
# |! K2 O' Y8 R, C: m8 h0 P) \
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
% z" T5 B: g& c0 a2 ^( \
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。: @) h% |7 s- @; W4 R
如果休产假,单位必须保留职位。
# P, F1 ]  C( a% b$ k: Y4 p如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
理袁律师事务所
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表
: X! R" R7 [1 U# j3 e2 ]
7 B4 z1 u4 V: p是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

1 }4 t" |& z0 J% t, n# M: q$ s. e+ j
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 ; p; j) L8 c; L% O1 `: d  z
8 L" N) ~% K6 F4 q" O7 w$ V
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

3 R2 O1 v, e  f' v6 e$ Y
, W8 m/ |- V3 {6 }  y, J这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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