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原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表 , R: b9 O. j4 D如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表 : o* V( N+ v4 T( c% K谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表/ b, t W. |+ z/ n: I 没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 : y! N: ~( v! X4 k3 m4 \ 5 |: z. g$ [8 M. f8 W看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 1 \9 d. a$ C7 ?( A% s/ x# o R# ?8 C! j3 ^% H7 W l" w / d6 H4 U; {/ [6 E) v4 v EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 - p# g8 t0 Y; M' F# w / I1 C: W* C, a/ o0 f % l' I( Z% m0 \4 S( GEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 5 X. Q/ r" H- G/ @ S0 l % }# Y! n$ @, o* n% D m) y0 [ ; G: k& T. [4 i; p% b今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 6 \: X" p. d& Q# \% b6 ^- Z$ F - V, P2 N7 J; S/ ~8 a8 m 是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 : L1 F8 q4 }( V6 H9 i$ n2 W, O3 P 0 e6 Z X2 q+ \: A9 }; n V& G 看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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