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原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表! j! N+ `0 i' ` 如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表 $ L( d6 I* U: Q5 D3 P U谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表 ( v. v" F ~1 f+ |. b( H没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表1 o2 N; o, s5 V: a 2 Q8 Z! E" h8 }: B 看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 + J6 \, V, V7 Z# e0 ^ / l6 R: s" \# Q9 V: C9 o- P9 N% g # z! m$ {8 `- O1 b, ]' |; J# e) nEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 4 a% Z) v8 z. p4 A+ E, z # _# w/ }5 H& |* {* j5 O, O& z( K) k) K6 }5 u# b8 q# \# j9 t( c EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 - a; d: t0 ^: e9 J& T+ }3 y5 G" C. F# m1 h1 n9 G ) C( [( N. N) G2 c 今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 % k* t( m$ o) \9 j 4 e! Z7 \1 L! y9 e8 S3 a 是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 + T7 x8 J4 A: f; `3 v+ K $ t# ]4 a2 J& i- Q* w8 }* N( v+ B2 E" `' F看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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