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原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表0 C) ^& m8 S6 H# X 如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表 . i! s1 h# Y" q7 z+ h" \谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表8 \: w. K% r/ K0 y" a+ p# f 没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表* V. x: i" z4 R8 K6 r/ R! ` 9 t2 [! r9 b) l6 E看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 3 Y( m: w% N! M& G 8 p1 W. J3 L# }$ l* g 5 D3 ^6 P, E! n7 r2 e5 O% mEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 / S6 g+ U3 q9 R+ I1 X+ J* O" o7 c1 c( A % z# I7 c9 F. B$ R EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 0 @& p, L0 C @* ~3 k4 P3 N+ D {5 X0 o* O' P+ t' J1 Q & s! q( R5 Z3 t. t0 L3 A! U- ~ 今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 & X ~0 T4 G4 R" Y/ y4 I, J7 a! D+ v " a8 w) ]. F( K% u是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 . ^4 w L1 d6 X, o. `3 P 5 f# j) u2 e1 @ 看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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