3天后，我们的税收、新政、就业将迎来巨变！您准备好了吗？

片儿刀

距离2018年新年钟声的敲响，还有3天！
1 a- q& W5 N& N# M0 A6 v! X0 c
, o9 @, t$ l! L0 R2 J6 q$ E5 n0 a% G阿尔伯塔省好多新的变化即将实施，您，准备好了吗？
& A; n/ T) Z" e
2018年最大的变化就是省级碳税税率的提高！3天后，2018年1月1日起，碳税将从每吨20加元上涨到30加元，每升汽油增加2.24分，每升柴油增加2.68分，每千兆焦耳天然气增加50分！
4 `1 R' c; k3 ?* P6 W  g
随着税收的攀升，近三分之二的阿尔伯塔人将获得退税。

那可以退多少呢？对于全额税收减免的家庭，每个家庭的第一位成年人从100加元涨到300加元。他们的配偶将从原来的100加元增长至150加元，2018年阿省孩子们的折扣也将增加！

. H8 a$ o4 W3 |; y埃德蒙顿市居民的2018年住宅房产税将增加，预计我们将为建筑或家庭装修许可证支付更多的费用！
, Q6 l. x: S# Q
市议会批准2018年住宅房产税将增加3.2％，这意味着爱城平均每位房主将多支付77加元的房屋税收！
! ~9 q3 g% {# k: k
2018年1月1日起，发展和建筑费都将上调，全市住宅许可证和收费指南中的每一项都比2017年的水平略有上涨。

例如，在2018年安装轮椅坡道将比2017年多花费6加元，次要套件的开发许可将从277加元增加到283加元。
- f: [. a' M  w8 m' \; {
另外，土地开发的申请费用也要增加。

交通的花费也将增长，乘坐747号线到埃德蒙顿国际机场，单程票价从5加元翻倍到10加元！

0 e: e8 g( s5 u2018年，我们还将迎接

就业标准的改变！
# ^) ?" g! X" [) I
之前引起广泛热议的Bill 17就业标准变化，将将从3日后开始执行！
+ @8 |/ X6 B& @: r/ f6 W; V7 `
从2018年起，工人将有资格在90天后而不是一年之内休假，并在连续工作的每五个小时内有权享受至少30分钟（带薪或无薪）的休息时间。
0 f1 f, b$ M9 W( F" D8 d
雇主将不再被允许向低于最低工资标准的雇员支付报酬，而工资在10月1日上涨到每小时15加元。加班费必须至少是正常工作报酬的1.5倍，除非另有书面协议。
) s1 v" ?' B6 X
慈善照顾假目前正紧锣密鼓地进行大幅修改，将无偿的工作（如志愿者）保障时间从目前的八周延长至27周，护理人员状况扩大至非主要照顾者。计划日期重返工作的通知将从两周缩短为一周。

产假也发生了一些变化，对于新晋准爸爸准妈妈的无偿工作保障延长到62周！休产假或育儿假的员工只有一种可能会被解雇，那就是企业关闭或暂停！
& ^3 n6 n' o% e7 c% {" G4 _) f
3 D! w5 o9 A7 {  q劳工部长Christina Gray在接受采访时表示，尽管变化范围很大，但她相信雇主将会做好准备。 各位雇主怎么看？

' ?4 Y3 V5 u; k/ B0 R! q7 I弱势工人方案也将在2018年继续。它由官员访问企业、并与新来者、青年工作者和其他人交谈，以确保每位员工都知晓自己的权利。
4 S; ^9 o' u: G, u' n
还有三天，2018年新的执法系统将正式启动！如违反，雇主将面临每次6000加元的罚款！