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加拿大联邦劳工部长表示，国家可能有需要去考虑将吸纳的移民人数加倍，以助填补技术劳工市场的大量空缺。
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/ _& l% x0 a. Z# o8 `, G. i据加通社报道，联邦劳工及廉租屋事务部长的方廷拿方廷拿周五表示，就算这样做，亦未必有足够的熟练技工应付所需，以及提升停滞不前的生产力。 ; _5 f- T, \6 U" U @8 a& o- ?
) h( g4 \' l' R# t" ?他指出，从较宏观角度去检讨劳工问题，则加国必须大量吸纳海外劳工，同时改善对目前仍未有充份利用的雇员的技术培训。 2 I9 j; |2 J7 m n, q& N9 p
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方廷拿认为，加国有必要吸引更多移民，举国上下亦已经明白这问题，但就算是增加多达50万新移民，亦不能令问题迎刃而解。
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他指出，目前已经在加国就业的工人，必须提升个人技术，雇主亦要善用现有的人手，因为实在有太多人才被浪费掉，目前有太多人是未符合受聘要求，因此要积极培训他们，确保他们能胜任现职。 ]5 t/ s) j5 K6 O: N1 ]
; A" `" D8 A6 `加国若要达到有50万名新工人的目标，就要将目前所定的移民额增加一倍。 J: A4 o) [+ l! K b
* X4 [& L% q U: K7 d) ?) P联邦移民部长丝高本周在国会提交的年度报告中指出，加国今年吸纳了22万1千名永久居民，明年的目标是吸纳22万至24万5千名永久居民，但不少新移民仍为其专业资格获加国承认而不断挣扎。
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她表示，认识到加国仍然是移民心中首选是非常重要的事，因此必须致力消除可能对移民造成的种种障碍。她周五未有就方廷拿的言论置评，但评论人员则立即有回应。保守党移民事务评论员艾布朗丝(Diane Ablonczy)表示，自由党政府在增加移民人数前，应该善加利用现有的技术人才，换言之，透过更多有效途径，确认在外国受训的专业人士，否则大批技术劳动大就会浪费掉。 ) ?3 t( _( A/ [" y- w
8 p+ J# Q* _: q! @3 F, g" W她指出，许多曾受专业训练的人才，由医生到大学教授都有，在来到加国後，却只能找到送意大利薄饼一类的工作，难道多伦多需要那麽多博士去开计程车。 4 h6 ~" A; E8 ^3 A7 B
. o3 h$ h* ?) m) p( u联邦移民部已在一直致力让新移民能够逐步融入加国社会，包括提供加强语言能力的培训，以及确认外国专业资格。 6 `7 E& W# W5 T! L9 q
# y1 i% f8 p$ @+ C! x4 w商界及劳工团体均要求渥太华不单吸纳更多技术劳工，涌斐腥纤堑淖ㄒ底矢瘢萌盟悄苎б灾掠谩? , n* ?# E! w7 I( i9 [# c
5 C* r$ d, {4 x( h0 @' O方廷拿表示，渥太华亦须协助雇主，全面提升雇员的生产力，但未见移民部在这方面做工夫，以致许多人大才小用，所以须尽快改善为要，包括终身增值和培训，以及令工作场所更具弹性，员工过劳的话，根本不能发挥最佳生产力。 |
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狗仔卡
发表于 2004-10-30 14:56
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