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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
6 D. \9 l; r! m8 H" i* }5 M. I/ M请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
理袁律师事务所
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51( |5 c! b) C8 x! @* O
不合法

' D6 j+ t# O: Y8 d6 Z8 w! N, ^请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
# f" N6 e6 R' [( _, ~1 W5 M- e: G请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

+ f( k7 r3 L  ]Alberta Labour$ _2 C! n/ K) \& L$ s7 H
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:035 B/ ]) F8 X* Y0 c
比较好奇,什么工作还怕你跑了?

! L7 [$ W5 U& g. N8 F3 [( I难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49# A: V  K8 Q2 A0 C: {3 S
Alberta Labour
/ o! r& V) L- {; jhttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

+ i1 n& L: @: H" w' j你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
0 A/ Y- Q6 w* o: n  N12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
+ v3 B" n( i1 P  ~" ~ (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,8 n+ [# A6 b1 `0 Q9 E
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or  B  L6 m! r* A+ x) S1 P
(c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
) M% _1 M( y" p2 L8 n: }& G# S% D5 d, c7 C2 ~
! l& o8 z, h6 A5 k6 F) C
雇主可以这么解释:
4 q. y8 s7 `0 g% f! ]mandatory training course deposit - conditional refundable9 o7 y4 _5 U' X5 s

+ x$ f/ F& J4 d  H' e/ B- `结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
/ k' [7 Z, {2 Y6 ?. i0 y! w你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
( \' F3 p8 k/ R9 F+ H3 }12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
) ^( A0 y6 g# O2 F
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
" e' l5 U4 b/ |1 p  q! m
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
, ?- A2 U) [  u* ]! Z你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:# t3 B5 H/ \6 {7 K8 }
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
- w: o3 C, m. N5 W  {1 n/ d

" q, z8 \1 L. S4 r不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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