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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
& A: x+ C, P, M; m# r请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51( Y" Y3 @) v! i; v& Z
不合法

+ F! Q: [, v% A* y请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:381 h# x+ Q9 a; I5 N7 D7 ?4 {
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

& X7 V' y# u- H! jAlberta Labour  k3 I1 t0 `, a
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
& W0 o2 q1 o# d- o( `5 ^比较好奇,什么工作还怕你跑了?

: Y- V2 f. @/ D& d) w. W难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
) ]5 a, p: b$ m  [' s) oAlberta Labour1 A; ^% ^& C5 i
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

& r2 S* G6 m7 b4 }4 _- d' H* i你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
: p* f$ c( K) L! Q# q0 L: A5 b12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is5 P7 \! {* e2 B( k5 }) S* y
(a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,  w" E, p5 j1 X
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or% ]) {+ I6 ]" q8 @  F, K
(c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.7 {2 A" v" s" o; N" o. `! m

  \' B; {# h; K5 E, T
+ d# b9 U, @+ s  H9 W2 X* a雇主可以这么解释:
* j. o: W9 n0 N/ Qmandatory training course deposit - conditional refundable
/ v! k$ B$ {- s7 i6 ^8 A  W) C. M$ b- G7 D! b# I7 w
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
2 B* f. f* |, `$ o! W+ D/ }你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:" ~$ P$ b2 Q; Z: u2 ]3 R2 t% k, K
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
" M6 k/ p# |4 L1 O: S! u
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 + o, |8 a7 @# {/ L0 x, v2 H
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
& G8 N- X# y9 ^; P2 `+ M3 x你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:  P' s( X: W3 z% ~" v, [
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
/ y$ ]. Z  y+ R+ u! k$ w, O
: c1 R6 S' u. Y% Y6 G( o6 O
不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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