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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
2 R) Z# ?) s9 r( O' s  }$ r$ |请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
大型搬家
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51& q8 F# @4 t% ?  m: u7 A* ?
不合法
" m6 \! {* Q& M
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
) u, C' S! F6 \$ w; T# m  S请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

4 t; F! K7 R1 u5 v/ jAlberta Labour% x. x$ K* |% H" n0 `; X* `6 U
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
这次老板有麻烦了
大型搬家
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
# b3 {) @6 ^/ a- G比较好奇,什么工作还怕你跑了?

/ e) f0 `) `: d$ Z8 A/ f难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
大型搬家
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
0 H5 s$ P7 i5 u6 lAlberta Labour+ p2 v% k) o/ s' u& l7 g
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
, y2 {2 h- J) H
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:& F( e: G4 s" l) g9 [8 f& q1 m
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
& H7 }; \' K: v (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
: y. O+ a- s# |) L0 Q( n# J& {+ i/ ? (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or8 \; L/ X) |6 \# t2 b8 x0 q
(c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
  Z, }- A9 N5 V9 H7 ?4 z3 i- Z' Q1 L$ w4 z& {: X0 @& o' e& H

! }1 Z3 m6 u0 a. U$ O雇主可以这么解释:# V0 M( q3 {) D0 z( F$ x: F
mandatory training course deposit - conditional refundable3 }" i' Y' a- k* w' K+ ^
: j2 \: b: w+ z
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:288 J5 p0 [7 r+ A. A1 s
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:4 X" U( D% t8 u
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
6 ]7 k: I4 d' j& s0 s7 z6 T( _
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 " s9 r" f+ p5 v) M& A
urspace 发表于 2018-8-29 08:28' I: E7 N0 R2 S* R
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
+ M( i9 e& f9 i1 \6 C4 s  W' |12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
  H# d, z& N4 g" W& O
  y; x5 z+ g$ @# i
不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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