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作者:思忆8 v: ~' ~8 ?/ u6 H
: l, P' {& I0 U" W$ D" x. v安省福特省长上台不久就把安省的最低时薪冻结在14元。而在邻近的魁北克省,由于劳动力短缺,一间零售业巨头宣布将其入门级员工的最低时薪提高至16元。
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% e, }2 U/ `5 i7 n据Huffington Post报道,La Maison Simons在魁省雇员的起薪是每小时16元,大幅高于魁省规定的最低时薪12元。! j+ ~6 N4 u0 M
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La Maison Simons又名Simons,是总部设在魁省的时装零售商,创立于1840年,目前在魁省和省外总共有雇员2500人。9 a- V* V. D5 m0 z
2 ~6 ?4 K* F' n ^& G约克大学Schulich商学院助理教授Chris Bell接受HuffPost采访时说,一间公司提高最低时薪,最大的好处是能够留住真正优秀的人才。由于最低时薪工作职位的流动性很高,这一点就显得非常重要。" O: _) h5 V) m
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3 J$ `' C0 G& i& g此前已经有专家指出,魁省劳动力短缺正在影响该省的经济发展,并预测未来10年省内有三分之一的工人需要被更替。) x% Z( [+ I% f/ ?: N/ l$ t; A3 Y
/ P" C8 t' ?+ ~ C U0 ~Bell指出,在流动性非常高的工作岗位,要留住工人并不容易,雇主应该要确保雇员能够养活自己,这能创造一种忠诚度和承诺。/ P: b+ z& ~; t: N+ a* G! K' Q: z
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另一方面,就市场而言,提高最低时薪也让雇主有能力招聘最佳员工,培训提拔以及留住他们。
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报道称,在上月魁省省选中,魁人党和魁北克团结党都承诺将最低时薪提高至15元。但是新当选的省长乐高(Francois Legault)却表示,最低时薪升至15元是“极度危险的游戏”,会导致年轻人纷纷退学。
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; K! }5 e8 A. K4 @6 ^据报道,2017年获得最低工资的魁北克工人中,58%为女性,42%为男性,55%为学生。
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