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作者:思忆0 t/ p: e' }! ~2 Y! a/ i
/ s+ z5 x1 ^6 D5 s. F& Q. j7 u5 x安省福特省长上台不久就把安省的最低时薪冻结在14元。而在邻近的魁北克省,由于劳动力短缺,一间零售业巨头宣布将其入门级员工的最低时薪提高至16元。+ k2 i0 s0 D, z7 s) i" E+ I
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& K: |' \9 y8 Q3 h* \据Huffington Post报道,La Maison Simons在魁省雇员的起薪是每小时16元,大幅高于魁省规定的最低时薪12元。
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La Maison Simons又名Simons,是总部设在魁省的时装零售商,创立于1840年,目前在魁省和省外总共有雇员2500人。
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( ~$ l- {4 h; \7 a1 Q$ U) m' b约克大学Schulich商学院助理教授Chris Bell接受HuffPost采访时说,一间公司提高最低时薪,最大的好处是能够留住真正优秀的人才。由于最低时薪工作职位的流动性很高,这一点就显得非常重要。
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8 Q9 f# n4 w3 c1 p4 d6 z7 y) F此前已经有专家指出,魁省劳动力短缺正在影响该省的经济发展,并预测未来10年省内有三分之一的工人需要被更替。6 Q* r" V! n. D' c; T9 q8 y
% y8 n8 X$ k: U5 q. q; {. F: rBell指出,在流动性非常高的工作岗位,要留住工人并不容易,雇主应该要确保雇员能够养活自己,这能创造一种忠诚度和承诺。: ]( @& k$ X! g" p5 N3 ]& a
1 v0 V$ G: I6 ^8 W另一方面,就市场而言,提高最低时薪也让雇主有能力招聘最佳员工,培训提拔以及留住他们。" }6 z6 ?5 K" D( @0 \: F2 z6 z: M
0 Y( G" i4 {: R8 ~9 c2 X, M/ y+ ~报道称,在上月魁省省选中,魁人党和魁北克团结党都承诺将最低时薪提高至15元。但是新当选的省长乐高(Francois Legault)却表示,最低时薪升至15元是“极度危险的游戏”,会导致年轻人纷纷退学。
( C s/ D7 Y. j& q: b8 A8 \- W, p- h
- E; {7 ?$ O9 y% P+ q4 M据报道,2017年获得最低工资的魁北克工人中,58%为女性,42%为男性,55%为学生。9 N. p2 h8 J4 F" ?
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