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自2014年石油价格暴跌开始,长时间失业让很多阿省人面临财政危机。据Statistics Canada的数据显示,大约有34000名阿尔伯塔人失业6个月或更长时间。这个数字已经超过了Okotoks的总人口。
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失业人数在2017年4月份达到巅峰,当时将近有6.8万阿省人失业6个月或更长时间。并且,在经济衰退后的几年里,失业人数并没有恢复到经济学家们认为的正常水平。
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0 m0 [8 s# @+ t6 A) C在2008年金融危机之前,大约有5%的阿省失业者失业半年以上,在油价暴跌之前,这一数值维持在10%左右。
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' y d9 }# M% x上个月,这一比例为上升为20%,是加拿大的最高水平。) o2 Y% ~( N) B4 a& P8 N
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; b7 Z5 {* i+ y( g- t% i7 U1 l3 N' i换句话说,阿省的失业人员中有五分之一的人自Remembrance Day以来一直没找到工作。, N* G3 f. q! Y( [9 ]' l# o
0 @) i5 B3 _' Y" X+ n; V$ Z a竞争激烈
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Melissa Burgis 已经失业5个月,这是她职业生涯中失业最长的一段时间。6 y* a, `( Y* F- l; F; \6 n& P) ~: r5 {
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Burgis曾是一家工厂的销售代表,但在去年12月份她和其他5名员工被解雇。
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随着时间的推移,长时间的找工作给她带来了经济和心理上的压力。( }2 J' j+ o. h0 q2 N
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“在某种程度上,我几乎觉得自己没什么用,”她说:“我向很多工作提交了申请,但没有任何回音,就像我做错了什么,我感觉自己快要失控了。”
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起初,她不断地进行面试,希望能尽快找到一份适合自己的工作。但最近,她注意到每份工作都有一大堆的求职者参与竞争。
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根据Statistics Canada的数据显示,阿省每个空缺职位有四名求职者参与竞争,这是经济衰退前的两倍多。7 @. i5 p- z" v6 g* X0 H
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卡尔加里大学的经济学家TrevorTombe说,长期的求职通常意味着阿省劳动力群体有一个令人不安的弱点——求职者的技能可能与雇主的需求不相符。; [" b! o% P# c& F9 F
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他说:“这种情况往往很难解决,因为这确实需要重新对求职者进行培训。”
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" Z/ h: z; ~: R8 Z9 E$ BTombe表示,他认为这种情况和阿省能源行业的危机有很大的关系。/ F9 c2 ^7 ~7 R( ]4 h4 F1 S
1 K+ I1 f1 A, |/ [+ {* y0 J# f8 @+ I* h在最近几年的能源行业危机中,石油和天然气生产商削减了对勘探开采和新项目的支出,这打击了从地质学家到钻探工,等大批工人。5 m/ @0 r( B- W6 N
8 T" u) |3 Y& p( Q. F( F- |) {这些失业工人大都是年轻人,就业数据显示,25岁以下的男性受到的影响尤其严重,自经济衰退以来,这一年龄段的就业率下降了10%,上个月的就业率为55%。9 l# T o! H2 Z8 W l" k
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Burgis在接受CBC采访时感叹道:“当我第一次被解雇时,我想,哦,好吧,我会在三四个月内找到一份工作,但现在我真不知道何时才能找到工作。”* c0 V, e! ?, `& ?# O
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