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阿尔伯塔省卫生部进行了大规模裁员!周一下午,Century Park超过百名抗议者聚集一起,对“不公平的无理由裁员”进行了抗议!
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* ]* e m) \& a3 c据了解,加拿大政府的移民和难民案件处理中心搬迁到埃德蒙顿后,不到一年的时间里,已经裁员超过了280人!/ U+ U: M2 G/ B- H; @
& E2 P, u- E: I: U. a9 d下图是在Vegreville抗议活动现场拍摄的照片,此次在Century Park工作的52位阿尔伯塔省雇员毫无预兆地接到了联合会发出的裁员通知。6 H: p, Z8 i( |! A
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8 q8 k9 K- ^8 ]$ U7 s该中心由省外的私人运营商OptimaLiving Communities经营。9月初,这52名员工(包括LPN,医疗保健助手和厨师)都收到了裁员通知。" u( I) d( g; j
, e4 ]& R4 s1 a联邦医疗保险之友,工会成员和前国民民主党议员杰西卡·利特伍德(JessicaLittlewood)参加了集会。" M5 n5 h) N! Q; z* E1 A* J
& x# z, {" V+ f* y5 gAUPE估计,周一约有100人参加了在世纪公园举行的集会,以抗议裁员。 (AUPE)2 h& l0 W& }) E& U6 x
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该公司周一说,OptimaLiving公司正在与BC省的ProVita Care Management公司签约,以在Century Park提供医疗保健和食品服务。
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" I8 A+ t6 R+ C0 l) S. [这意味着员工可以从11月1日开始重新申请由Pro Vita提供的类似职位。
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阿尔伯塔省雇员工会说,从Vegreville的一家私人保健院解雇的50多人将能够重新申请类似的职位。
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6 r6 d3 E9 s+ a W工会估计,被重新雇用的员工每小时可获得的工资比他们现在的收入少8至10加元。# q, b+ Z0 W) l& u4 h
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. B* x. a4 B. R; I& Z1 A' i; L9 OAUPE表示,根据与Optima Living达成的当前集体协议,医疗保健助手的最低工资约为每小时19.50加元,LPN为每小时26加元,而厨师为每小时22加元。 % ~/ I& J& H2 v6 R7 _
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AUPE表示,养老金和RRSP供款将受到影响。
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" J1 N9 _; `7 m( B- F埃德蒙顿城市中心(MLA)戴维·谢泼德(David Shepherd)在社交媒体上发帖,对政府在阿尔伯塔省的医疗保健存有疑问。1 Z& {+ {9 x0 Y4 U, z, N
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Optima Living Alberta的市场总监Ali Shivji称,裁员是对该机构组织结构和能力的改变,以“增强现场运营和编程能力”。
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Optima仍将负责该设施的管理,娱乐和维护。3 @: n1 F ~& m1 L' w5 ~
$ T' h- W( u) kShivji说:“该公司正在对Vegreville中心进行“组织变革”。
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( @1 Z4 g/ [0 U2 n |/ k例如,这项变更节省的资金可以用于阿尔伯塔省的其他项目,包括计划在2020年为舍伍德公园建设的设施。% O& d) i; u7 G$ `. f
" @/ w& j" v% h9 i0 |* z2 M“我们已经对该省进行了再投资,并确保以这种方式参与其中。”
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, x+ X; g' U6 g) H) X% Z“随着时间的推移,计划中的变更将进一步提高所提供服务的质量和安全性。我们致力于为Vegreville社区提供服务,目前该镇仍将保留相同数量的工作,” Shivji在一份声明中说。/ T$ R7 ~$ E" |1 a5 P$ |
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Feland不相信此举是一项再投资。
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5 \- C! L/ Z; [% g' T他说:“恐怕这正是我们政府期待的那种模式。”
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' j: `# N% _0 a" D, p7 |; P“我们的问题是,透明度在哪里?问责制在哪里?因为是私人公司,所以他们不必打开帐簿。”
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Optima与AlbertaHealth Services签订了合同,该公司尚未透露其获得了多少资金。
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$ T4 w6 [+ N" S& H4 _8 A8 nAHS在一份书面声明中说:“资金是根据每种设施的三个标准确定的:急性(复杂)客户的数量,设施的规模(他们拥有多少张床)和入住率。”
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, w4 z8 N2 y$ u" r l% hAHS说,经理和地区负责人在现场监视现场的活动和护理。6 d' S) J6 Z2 U& I5 {
. R+ Q |$ Q) d- L7 d. m7 B3 N; g卫生保健提供者说,他们已经被告知Pro Vita打算重新雇用目前的大多数员工。
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' s! D. s! ]6 E- U' qVegreville镇长蒂姆·麦克菲(Tim MacPhee)说,Optima的决定对该镇不利。" f9 D$ c) g1 a2 U
" @0 A1 @- S0 j. T麦克菲周一说:“我们可能会在这个社区失去52份工作,这一事实令人震惊。” “现在要失去更多的工作,这不是个好现象。”0 o/ G4 b4 L; |8 {% [% P
* d& I; `" y" C) D麦克菲说,如果Century Park的医疗质量达不到标准,他准备与阿尔伯塔省卫生部长泰勒·香德罗接洽。
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阿尔伯塔省卫生部没有回应CBCNews的要求,而是表示AHS正在监督该过程,他们才是最适合回答问题的。
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# W3 y/ I% ?! ]5 K S) ?8 f) j老员工倡导者表示,他们担心新工资将无法达到AUPE员工的收入水平。' a6 e5 H0 e" h" j
6 x$ m2 I2 ~& {; B医疗保险之友执行董事桑德拉·阿佐卡尔(Sandra Azocar)说:“因此,您唯一可以雇用的人就是没有经过必要培训的人。”
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