 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
阿尔伯塔省卫生部进行了大规模裁员！周一下午,Century Park超过百名抗议者聚集一起，对“不公平的无理由裁员”进行了抗议！
! b1 P) Z: x; A7 P5 O$ y) k0 Y
- t0 [2 ?9 @# }! \& M+ s5 \据了解，加拿大政府的移民和难民案件处理中心搬迁到埃德蒙顿后，不到一年的时间里，已经裁员超过了280人！
+ Q/ x0 i" ~7 m6 }* j/ e/ }" G. p* J
4 q6 I2 w; c1 r3 M下图是在Vegreville抗议活动现场拍摄的照片，此次在Century Park工作的52位阿尔伯塔省雇员毫无预兆地接到了联合会发出的裁员通知。( ^! y- j6 L ~$ \ P. v
2 w) @+ F& l! m- O' V1 p( Y
4 p9 H& {. v5 j1 B
% ~2 Z7 l" S1 {该中心由省外的私人运营商OptimaLiving Communities经营。9月初，这52名员工（包括LPN，医疗保健助手和厨师）都收到了裁员通知。
1 \5 `4 L; |0 k6 C9 |* X
0 S5 f, y& D0 w, p1 K8 u联邦医疗保险之友，工会成员和前国民民主党议员杰西卡·利特伍德（JessicaLittlewood）参加了集会。
p! R" q8 r* s7 ]/ q1 m% h+ h# F. Y9 C: q- t
AUPE估计，周一约有100人参加了在世纪公园举行的集会，以抗议裁员。 （AUPE）& _" i9 \4 t2 g0 S7 `0 S. h2 ~
; ~. R2 ^8 d' k9 A9 g
该公司周一说，OptimaLiving公司正在与BC省的ProVita Care Management公司签约，以在Century Park提供医疗保健和食品服务。 2 D: a5 O# X$ D2 ?- U( f5 v, Y6 q
* e4 X! }' O9 K q# U9 ]这意味着员工可以从11月1日开始重新申请由Pro Vita提供的类似职位。
1 p1 T' [ h( G- L- |& N( f) c4 t# p9 ^7 r9 y3 o
阿尔伯塔省雇员工会说，从Vegreville的一家私人保健院解雇的50多人将能够重新申请类似的职位。
* w" T9 R4 t t$ r- `& r. c( S" d7 C& J4 g6 {
工会估计，被重新雇用的员工每小时可获得的工资比他们现在的收入少8至10加元。; k3 P% v8 J2 E9 A s
3 N# s, n% i* X9 b
4 R# R( S( } A: i5 tAUPE表示，根据与Optima Living达成的当前集体协议，医疗保健助手的最低工资约为每小时19.50加元，LPN为每小时26加元，而厨师为每小时22加元。
: Z V" U, V8 h8 b1 P( [& A3 K4 t' }+ V3 ?& C- `3 I
AUPE表示，养老金和RRSP供款将受到影响。9 @4 X4 m ~: s9 B% `( U7 d& M' D
6 c2 V& s, ]+ W7 X+ f( ]
埃德蒙顿城市中心（MLA）戴维·谢泼德（David Shepherd）在社交媒体上发帖，对政府在阿尔伯塔省的医疗保健存有疑问。
. q9 ] q/ A$ Q& r% T% F, ~1 v9 t9 w) t" A, R+ h
Optima Living Alberta的市场总监Ali Shivji称，裁员是对该机构组织结构和能力的改变，以“增强现场运营和编程能力”。3 M, S8 \8 x' v- \8 i
8 T2 k3 ?7 o# \2 E7 X& vOptima仍将负责该设施的管理，娱乐和维护。; D8 \0 f/ g. \2 |
( P' [, ]7 p5 t" Y8 M1 w& ]* Z8 O) NShivji说：“该公司正在对Vegreville中心进行“组织变革”。
# D* q1 |! y/ Q' k8 E% p
/ T) u, S0 c" U- a例如，这项变更节省的资金可以用于阿尔伯塔省的其他项目，包括计划在2020年为舍伍德公园建设的设施。- B9 P( w0 o# [( B, k2 e
( H% f" f g/ l. G# G6 v“我们已经对该省进行了再投资，并确保以这种方式参与其中。” * O/ G: z0 g6 h; K
- m. F1 ^4 K. e' x5 t9 K' l
“随着时间的推移，计划中的变更将进一步提高所提供服务的质量和安全性。我们致力于为Vegreville社区提供服务，目前该镇仍将保留相同数量的工作，” Shivji在一份声明中说。. B# \/ {1 G5 @, p S: h2 N
7 T! w+ m1 z% R5 u0 RFeland不相信此举是一项再投资。5 _0 [5 u5 A3 l4 s9 _
. v" h d; y# J" f+ X
他说：“恐怕这正是我们政府期待的那种模式。”. Q i r* T8 }& W9 P
8 d* i5 T) U3 }3 {& B/ g- }
“我们的问题是，透明度在哪里？问责制在哪里？因为是私人公司，所以他们不必打开帐簿。”$ v- h( |$ N- L7 J& [1 O
' X+ m; B8 m& t' e A4 |Optima与AlbertaHealth Services签订了合同，该公司尚未透露其获得了多少资金。, g& p6 H7 t0 h8 l
, r0 k/ K, e1 n$ y. \AHS在一份书面声明中说：“资金是根据每种设施的三个标准确定的：急性（复杂）客户的数量，设施的规模（他们拥有多少张床）和入住率。” 4 l8 S* Q4 g% b" a9 z
, [, I4 T8 c# T; p6 c. i* D
AHS说，经理和地区负责人在现场监视现场的活动和护理。
% Z( d2 K2 P5 f9 Q+ Z# M
5 i% I4 A" x U5 c! q卫生保健提供者说，他们已经被告知Pro Vita打算重新雇用目前的大多数员工。+ h2 g6 K( V$ G$ i3 @1 M. M
" s" e" ^, Q( \7 s, `2 SVegreville镇长蒂姆·麦克菲（Tim MacPhee）说，Optima的决定对该镇不利。2 `- X) i7 C! C Z6 q. N% c
' s% i6 q4 w8 u* z' }
麦克菲周一说：“我们可能会在这个社区失去52份工作，这一事实令人震惊。” “现在要失去更多的工作，这不是个好现象。”3 d" v: r/ G8 l3 V' o; x8 q
) M9 k& f. g! i* h) c3 N
麦克菲说，如果Century Park的医疗质量达不到标准，他准备与阿尔伯塔省卫生部长泰勒·香德罗接洽。
+ K/ ?6 Q# |* A6 y p% d/ b0 i
1 g% S- ?# L0 k" Y阿尔伯塔省卫生部没有回应CBCNews的要求，而是表示AHS正在监督该过程，他们才是最适合回答问题的。
$ N: K4 t3 J# S: ?, \+ A! G% F7 c4 W( Y- T4 N b5 \6 _; h: p
老员工倡导者表示，他们担心新工资将无法达到AUPE员工的收入水平。
9 }# G `0 q9 h
' }9 @- {3 u! G医疗保险之友执行董事桑德拉·阿佐卡尔（Sandra Azocar）说：“因此，您唯一可以雇用的人就是没有经过必要培训的人。”
# D. ]/ g7 f2 \0 u6 \. |+ ` |
|
狗仔卡
发表于 2019-10-8 18:54
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
