惨无人道 Tims被曝要求生病员工按时上班

rambo

在全加拿大举国抗疫之时，

“待在家里”已经被强调过无数遍，
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但有一部分人仍在工作岗位上，
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/ s" w5 x0 \' V' S为大家在方方面面继续提供服务。
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; K2 B( u6 r" }* V如果这时候他们生病了，

老板还不让请假，

那未免太过分了吧！
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近日，Tim Hortons被曝出
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在疫情期间，要求生病员工按时上班。

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! J! \1 ^% B; z. K3 \8 t2 f根据一名网友在Raddit上的发贴，

阿省埃德蒙顿市中心购物商场沿街的
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一家Tim Hortons在近日
( r7 v4 G/ e' c  k" V6 C, s
1 K  L4 X% Q1 X6 U: S- p贴出一份对员工的告示：
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“对于所有请病假的团队成员，
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8 ?- R* t6 G0 E, C7 U( ~我给你安排的上班时间是有原因的，
) ?" @; h! M; r; [, ?
6 C4 r+ H, O4 X5 k5 Z6 Q" x% p6 a6 \你不出现将被认为是‘无故缺勤’，
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1 i, p7 l: g5 z  i! h4 y, k! w请照你的班表按时上班。”

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0 a8 N; f- C* O# q5 P" _这不就等同于告诉生病的员工，
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  s1 v) q4 y2 z% s即使生病，也要按时到岗么！！
: [" C. r% W5 E# ^  b- ~
9 |0 x1 H2 J) r6 ?# K要知道，
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2 J% S$ I3 c& z/ B) X为了遏制新冠病毒的潮流，
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该省的公共卫生官员一直在强调
* S0 L( G1 r# G. `2 X, p( o. w9 X0 r
3 B& U" _9 d$ P* D严格的社会隔离和自我隔离，
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并要求生病的人待在家里。
& c" \# d( a! f6 a; ]1 L& ~4 p
; E2 |( o1 P3 n7 CTim Hortons这么做，
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& I" h& l1 g7 _# A0 a" w难道不是在反其道而行？！

事后，星报记者通过短信与

该门店经营者Joel Foster取得联系，
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! p& z, I: r# N' W但他拒绝回答有关告示的问题，
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而是让记者询问公司的媒体公关团队。

对此，Tim Hortons总部发言人表示，

- ]- P) i3 A& \“很不幸听到这个消息，

但这只是一家门店的个人行为。

我们已与该门店经营者联系，

他们已经撤下了告示，

3 D. S* I9 Z8 Z并向员工重申了明确的政策：

如果员工生病应始终待在家中。”

7 T4 d& R: g; N5 ^0 C# {据悉，这已经不是Tim Hortons
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5 C) ^9 I; L0 \首次被指出苛刻对待员工请病假的问题，
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就在12天前（3月13日），
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非营利新闻机构Press Progress曝出，

Tim Hortons在新冠病毒大流行期间，
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要求员工必须提供医生证明，
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才可以休无薪病假。
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' \+ |1 G, A8 i$ l2 k& i
根据Press Progress消息，
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新不伦瑞克省的一家Tims门店主管表示，

公司应对新冠病毒的政策包括
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停用可重复使用的杯子；
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取消今年的“卷边抽奖”活动；

4 p1 Z& }" W0 E( B/ L& d实施“严格的洗手政策”，
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9 s% {% t- m1 U: K5 F除此之外，没有其他的了，

没有任何与员工有关的...
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2 t' |0 _; |* v7 r该门店主管还证实，

该店所有员工每年最多只有5天的无薪病假，

" y# I! O% Y# m* \: u' B% {1 z, v并且每一次申请都必须要有医生证明。
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“一年就五天，

超出就等着被解雇吧。”  

/ n- x( k( u$ l6 w! _5 C“最低工资很普遍。”
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: p1 @7 @3 H# w% C9 l) \! o这则消息被报道的次日，
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Tim Hortons公司就对此做出了回应:
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“自从加拿大政府开始提供新冠病毒的有关信息开始，我们一直在与我们的1,500家门店经营者协作，以确保他们遵守当地公共卫生部门的建议。我们已经告知店家，团队成员生病时应始终待在家里，不需要医生的证明。门店经营者还必须遵守其省份的劳动法和相关条例。如果他们以前要求无薪病假必须要医生的证明，那么我们现在很明确地声明，现今不是这么回事。”
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9 Y* P6 P! F! n8 ?希望所有Tims门店都能好好执行

公共卫生部门的建议！
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7 `  f# w1 E" O: q: H5 L现在还在外面上班的员工真心不容易...
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