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[加国新闻] 惨无人道 Tims被曝要求生病员工按时上班

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鲜花(2) 鸡蛋(1)
发表于 2020-3-26 18:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
在全加拿大举国抗疫之时,
6 O# z+ S& N! Z: K6 J+ N" W4 \
9 y! _% D% P4 S" ^“待在家里”已经被强调过无数遍, + H6 D8 F8 ^0 J* Y5 e7 @
% J, h' j+ @5 v/ E0 s- C$ I
但有一部分人仍在工作岗位上,
' |3 d$ w' H1 L+ ?5 H- B
1 }1 y0 Y4 e% u; _, a为大家在方方面面继续提供服务。 & O( O2 l5 o' W$ e: g1 y7 K

  V* C6 R2 w# q/ h3 F4 P如果这时候他们生病了,
- X) p0 m0 K- r7 }2 P7 M
% V; V9 h9 e' c老板还不让请假, 0 |% O6 ]8 V' {+ Q1 C, }( W% i5 T
; \% m4 x6 x. \- }: ?' A, Y1 k
那未免太过分了吧!
. z# J9 g. u5 k9 d3 D8 W* ^4 N/ U& X7 C% L, B" z- c
近日,Tim Hortons被曝出
" b9 w0 Z7 q6 W1 H+ w9 u5 [! F
' D1 h+ g- Q8 {, c: Q. g( R* P( @在疫情期间,要求生病员工按时上班。
) j# i) g5 R8 |; r8 L( I& C$ j  r9 {; h% n$ S9 J" l7 l
- \7 k3 n' c* Q. i0 v, O9 N

7 D4 o$ A! f+ V' f8 o  G) [根据一名网友在Raddit上的发贴,
, s4 z* P# z* o( N8 ~5 I, `4 t- U& \2 h$ E
阿省埃德蒙顿市中心购物商场沿街的 ; W3 M) {! b' b8 q! a6 h
; r! r% R8 K+ V5 Y
一家Tim Hortons在近日 1 b' `7 n) ]# y( V

2 S8 t6 |3 u& a1 h1 q% N贴出一份对员工的告示:
' s7 P! V  ^4 g5 h
& h$ }2 z  a, P4 d& h- T9 ]7 n6 {“对于所有请病假的团队成员,
1 X; |# [1 h8 x  ]! w! v
# y# B" U2 \" t; O我给你安排的上班时间是有原因的,
, p& i1 a& a  c& x$ H2 s$ O
& ^( [$ @7 u, T$ l你不出现将被认为是‘无故缺勤’, 9 F' y) P/ y7 r6 ?5 u

; R- a, L1 j( o, I- c请照你的班表按时上班。” * p9 l3 G3 n! C/ m3 `

$ Q& _# M$ T( j6 N; w
7 {- N  n. ^( x- h# G这不就等同于告诉生病的员工,
# {/ y( j- J0 e! T6 X3 F, \8 C( Z$ ]; B3 X& \7 I7 j1 q
即使生病,也要按时到岗么!!
( h/ s; m  c: M: @- ?- o5 V% u: n
要知道,
4 w" J4 b# m+ M5 `' q$ O+ t
, v1 U% M" g2 k# o/ N为了遏制新冠病毒的潮流,
2 k, j+ c$ ^8 Q+ n0 L( S6 e
2 _; H" a+ W, l- m' A该省的公共卫生官员一直在强调
) \2 @) f) G( q# h/ O4 H
5 e, Z5 E9 P. C( ?8 \严格的社会隔离和自我隔离, $ N5 N. {2 ?3 ]! Q6 G, _3 Y
* b0 K2 @% w% g; W
并要求生病的人待在家里。
- I# g. O5 s6 }6 h% @, }6 [
1 p3 Z1 e, Y7 u. E, \Tim Hortons这么做,
$ g( E5 J, m" V# X* o( I/ m* z
3 [7 _+ ~& c6 z% l难道不是在反其道而行?!
* x/ n8 I8 E+ ^4 b/ b
0 n* R: A* U8 Y$ }事后,星报记者通过短信与
1 G, ^4 N% L* ~+ x
1 W0 |3 ]/ p. M6 o5 l- U该门店经营者Joel Foster取得联系, ) Z' |5 T' n9 z7 }: f
5 U& ~9 F/ C4 e/ M9 E
但他拒绝回答有关告示的问题,
& ^! i1 f& t. {. P; F+ G
$ k2 v1 Z! v$ v( y而是让记者询问公司的媒体公关团队。
, K- y: s8 ]% ?( Q; F1 O( w
7 A8 U, ?, L3 f9 F7 X7 J0 r对此,Tim Hortons总部发言人表示, % {' b" |1 i) y5 n' }: a) v' S7 }9 l

7 I. E2 P- N0 @. i“很不幸听到这个消息,
, e7 l0 H+ F- @) ]: |& X
9 W" Y0 M  H  [! G. ~但这只是一家门店的个人行为。 : C% ~5 _! i; J" g! Z0 Y. R0 c

5 J$ j9 T. z# }5 R3 S我们已与该门店经营者联系,
% }& D, U0 s8 W1 Y) ^& _1 X) L8 u3 \3 v
他们已经撤下了告示, . u3 @  H  i& R- X* y# D2 a- X
( }+ n0 t5 {" @+ p
并向员工重申了明确的政策: 7 f, q$ ?1 ^- D# ]4 d0 c% l

2 V5 W9 K; ]& T: G4 @' a如果员工生病应始终待在家中。”
4 t9 l+ ?  l8 b' J
7 \8 |8 X1 x2 x+ w/ k5 o& y. ]( \据悉,这已经不是Tim Hortons : }- Q, s& P, T# d

$ _3 J" P$ Z% R! Z5 v! ?+ f: E; t首次被指出苛刻对待员工请病假的问题, # ]' I6 g6 @/ |! J, b

  \# r- s# ^1 s1 X& T. @7 M. M就在12天前(3月13日),
4 D5 v$ W) H0 ^; G9 |- r0 A  F# u5 W$ i" i6 N. b7 W
非营利新闻机构Press Progress曝出,
4 L, K% X) `: _$ c$ ^3 s  X2 f: z, C1 d- Y" f0 i
Tim Hortons在新冠病毒大流行期间,
5 }/ `2 ?) X4 h9 d3 l! i; t; `$ O  i/ Q( v# b8 q
要求员工必须提供医生证明,
0 C3 b4 c0 c4 Z/ E$ A/ _* C& _* o! @" ^3 x/ B5 O
才可以休无薪病假。
, e' ?8 `  C7 s+ [1 M
# I* Y3 o& V+ [4 i- I1 i% N* n " A* j1 g$ ?9 ~! B: m" S
根据Press Progress消息, 1 z% s9 B' C9 ]( n
9 X3 V6 t/ y# B8 P
新不伦瑞克省的一家Tims门店主管表示, & _" k/ ^9 W  O

0 |- V" n' b& ~% o3 O" }6 A公司应对新冠病毒的政策包括 , ]4 F0 M/ k$ u; M

" c6 y# W. I* u+ a停用可重复使用的杯子; " p, V4 y  l# [. C1 x# F3 l% n& r9 W! N

6 t* t! B% Z) d8 t, R取消今年的“卷边抽奖”活动; : K) e  K6 M) m
1 Y7 M# m+ d- Y% c) f, q
实施“严格的洗手政策”,
. ^7 L5 ]' F8 w' h  D$ o
9 K* ?0 N! i4 I" J- F# o除此之外,没有其他的了, # }& ]7 `2 I% b- v" Y+ u5 J* `
. n" E1 _9 {- v. J8 C
没有任何与员工有关的...
$ ?- r' p5 w! V3 k6 B& S6 Y3 ~# K
! u! f; u2 N$ W3 V* [" p, u7 o$ ~- t9 D0 ?
该门店主管还证实, 3 @* F7 [* L* l8 q" Y) o* `9 i" \

8 r: o$ l+ T" C3 }5 j, N- W9 \该店所有员工每年最多只有5天的无薪病假, 5 Y/ T; K: d2 x9 e8 f
( b; l$ k1 B) U# H$ R5 X! H1 B9 r
并且每一次申请都必须要有医生证明。 , A' o$ m! T4 ^- `' V% F
7 D7 p3 G4 O1 B1 d; R2 G
“一年就五天,
( }; L- j' Q3 V* D; c" X; L. n4 {4 N" ^3 M, q9 P; W# l! I( t
超出就等着被解雇吧。”  $ M4 g/ j/ l9 l2 l+ [! J1 }
- D3 L3 I& M, I
“最低工资很普遍。” ; k% s7 t) v8 S$ ?6 @) z* y
+ K' T* I4 t% G. [
这则消息被报道的次日, ! F" l5 b7 l& G

$ h/ P" O, r5 t" NTim Hortons公司就对此做出了回应:
  B, l/ ?* {- r$ C8 Y
# D& ~1 \# Y6 s+ R/ Q& }“自从加拿大政府开始提供新冠病毒的有关信息开始,我们一直在与我们的1,500家门店经营者协作,以确保他们遵守当地公共卫生部门的建议。我们已经告知店家,团队成员生病时应始终待在家里,不需要医生的证明。门店经营者还必须遵守其省份的劳动法和相关条例。如果他们以前要求无薪病假必须要医生的证明,那么我们现在很明确地声明,现今不是这么回事。”
/ y3 J. i/ I( N7 L/ Y/ o# L- r0 H' e/ Z3 |( s
希望所有Tims门店都能好好执行 6 i" k" F$ n9 ?: M

5 |( e* @; H, v5 ^+ m" V公共卫生部门的建议!
- L3 C5 o7 q0 t% m0 s9 L
- Z; Z) a% d- i, s现在还在外面上班的员工真心不容易... & e- w: w. j4 {/ g7 G4 b4 Y7 o
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