 鲜花( 59)  鸡蛋( 0)
|
6月15日,新斯科舍省(Nova Scotia)的Guysborough市的市政员工将开始四天的工作制。1 z" k6 C5 X& _' [' \4 p0 t& K
7 n& Z* t' ^/ Z; t
这个为期9个月的试点项目从今天星期一开始,之后约有60名的市政核心雇员在星期一或者星期五倒休。; `7 ]; H0 K+ Z4 y T; T
$ U6 S3 |+ k0 I h$ E7 K
Guysborough日报报道,议会已于6月2日一致通过了该动议。& w$ u8 z; J1 o3 s0 u
2 G9 E E' p: [6 \
该市的首席行政官(Chief Administrative Officer)Barry Carroll说,由于COVID-19大流行,该市的很多员工工作时已经缩短。
' Z, r, I# r0 M5 c3 E* y
% J& H5 h% J: [* U/ e5 H大流行期间市政雇员每周的工作时间基本上都减少了一天,他们在办公室工作两天,在家里工作另外两天。
+ z* P" q7 z- z7 o8 @
4 T. f5 E& V! C. w, g基于目前的工作状态,他们把大约60名员工分为两组。
7 A& l$ x+ h- D! [1 v6 d) b/ n, f! t7 C+ a- O5 i
A组将从星期一至星期四工作,B组将从星期二至星期五工作
/ _, N4 n+ R5 |7 B9 O6 y; [% D$ c* F2 v! ?5 d8 w6 f
这样市政局每周照样开放五天,但是同时为员工提供更多的家庭时间。
& B2 D" B, q) B( F) {5 Y6 E, G+ D+ v, r* \+ \
这也意味着员工将延长日常服务时间,市政当局也会受益。8 a* L/ A0 }5 H' m% `" r! P; ^
8 Q1 d2 p. |0 ~* F3 j
Carroll说,有些员工开车需要45分钟才能到达工作地点。这样每天上下班很耗时间,因此,通过减少工作日,可以提高他们的生产率,因为他们可以在这里呆更长的时间。( D3 p$ ]9 w/ W0 p
l6 ]2 n7 L" E7 uCarroll对CBC表示,没有员工投诉或者反对,而且没有一个员工愿意接受每周五天的工作。+ Y4 s: S7 J+ G6 a: o' T, Y
1 z5 {% w4 x- V" K4 ?8 R1 J- I' r, R0 T
Nova Scotia的Guysborough正在实验4天工作制,延长服务时间,创造更多工作机会,改善健康福利。
1 a6 m8 |6 b: h
' z$ {- |0 ]" t: q: S% y; @4 bCarroll说,他注意到自从COVID-19实行两队制以来,市政雇员的工作效率更高。
- I$ u9 o" ?5 x: C; k9 g( p! z1 g5 }' U' d& H( Q- T3 M8 c
明年1月底将对这个4天工作制测试项目评估,以确定市政当局是否将此项安排永久化。5 E8 n/ D0 m2 F2 L+ f
2 L" t- a: i% M- Z6 h/ v
虽然新斯科舍省是加拿大首个4天工作制的试点,但是缩短每周的工作时间的提案已经在世界其他地方浮出水面。1 r/ {* |0 `" E7 p! A
) T8 q& x/ Z" y8 `9 e0 t/ Q
像新西兰已经讨论了这个方案,新西兰总理Jacinda Ardern建议评估每周4天工作制,以刺激旅游业。( G4 {( b7 D$ N) U! c) b% {
/ @; H$ m% C, ]$ ]而在加拿大4天工作制也被讨论了很多年,但是在COVID-19大流行后再次重新成为焦点。! ^$ U. [% s# X6 j- Z
- e2 V4 k+ j9 F/ q r
Carroll觉得可行,而且还称其为“双赢”。 X) ^; J" H# b5 ^8 Z1 L
+ b) D& U s0 [9 |/ ZSaskatchewan大学的一位助理教授在听了评论后说,这种大流行反应了生活的现实和工作的灵活性,而每周工作四天意味着对员工的压力减轻了。% e0 M; q S0 s# A, f8 V5 f
9 p9 ~6 b( x7 G. u+ U但是,不幸的是,除非你在Guysborough工作,否则现在开始梦想自己上4天班,享受3天的周末还为时过早。 |
|