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超6成是硕士 80万中国留学生归国求职!
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受新冠肺炎疫情影响与及美国限制中国学生入境,大批中国留学生被逼回国谋生。中国有调查显示,今年以来有多达80万留学生要回国求职,比往年大; L% J3 q7 u' D
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幅增加7成,加重了中国就业市场压力,在竞争激烈环境下,就算是名牌大学毕业生,工资已大不如前。 % U1 }0 h0 B+ n1 l
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疫情过后中国的就业形势有多严峻,从招商银行深圳分行新一轮招聘可以看到端倪。银行请的是初级柜员,吸引了清华,北大,和人民大学等名牌大学, I6 q) Z. N( ?9 h! F. X
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毕业生,来应征的还包括毕业于英国帝国理工学院,伦敦大学学院,及美国南加州大学等美英名校的毕业生。
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* H: K! p6 |9 _% @海外疫情蔓延下,不少留学生选择回流中国找工作。最新的调查报告显示,今年以来有80万留学生,也就是所谓的“海归”回到中国,与874万国内应届毕6 L$ Z! w& V6 \% H: ~
; x s% n" w9 A K8 ^: ?! T业生站在同一起跑线。 % @ t8 }- m6 |1 U" C" N- A3 Y* S" w
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中国金融学者贺江兵表示,受到新冠肺炎、水灾与美中贸易战等负面因素影响,今年中小企的岗位大幅减少,导致高校毕业生就业情况严峻。
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7 W: ]! X$ N) a& P! {) m贺江兵:“老美(美国)的制裁下,高科技公司受到很大影响,有很多外国企业已经外迁了。直到7月底申请搬迁补助的日本企业达到1千7百家。就业岗3 [5 V1 a# N% j( ?, s# o
' N1 O% e3 j& w; u位本来就少,外资外迁加上内资的关门与歇业,中小企业的岗位少了以后,很多人都去考公务员了。” * J1 { V/ V( Z, [8 l% q
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进行调查的在线职前教育平台透露,受访的“海归”主要从美国,英国和澳大利亚回国,当中超过6成有硕士学位,部分人甚至具有博士学历。8 u8 b% W' L& Y; c
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! ]4 j+ M3 R9 k- r近四成海归年薪不足10万 + N" x0 Y [) D" O' i& l& j
( d( G; g0 N p3 J/ a! \金融和科技行业是最多海归从事的行业。部分人本来一心想拿到30万以上年薪,但实际上只有不到5%被访者可以如愿。接近4成“海归”年薪不足10万,4 @3 {: Z! ]" k4 b/ n+ X
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这一比例同比增加一成。
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贺江兵:“降薪是普遍的。各地的财政收入也在下降。因为企业效益不好,它的税收也上来不了。全国各地的税收和财政收入普遍降低,说明企业的效益" T5 B" H) d9 q) J+ y% Y% ^) M
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普遍下降。这种情况下,加工资是不可能的,只会降。” . N; \/ @- L' z" U ^7 z$ G% t8 g
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贺江兵表示,“海归”的工资一般是本地毕业生的两到三倍。而降薪也不是“海归”的专利。
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贺江兵:“‘海归’的工资降是因为内地(毕业生)的工资降得更狠。有的地方(单位)月薪只有3000块钱。如果(海归)是正规大学还是比内地的好一# j) e2 G: s A' h0 f* S
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些。因为内地会更低,所以整体会拉低。” u+ K4 a8 \$ z9 I
) B; c% |; J# M0 n/ t. p( S8 L6 P调查援引业内人士认为,随着中国大陆大学生群体竞争力增强,他们与海归的优势差距正逐步缩小。中国人民大学的教育专家程方平却有保留。
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$ T, o# G' y+ Y程方平:“国内的教育有弱点,理论跟实际工作能力是有差别的。国外回来的人外语好,有国际视野,特别是国际业务方面,确实比只在国内学习的人有
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. R' y8 ]$ r4 n好处。譬如说我们对国外的了解也有很多信息不对称。他们回来有助于中国和外国相互理解。”
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- }0 V) q/ z$ v有分析认为,“海归”回国求职的趋势会否持续,很大程度取决于疫情下,美国今年第三季经济能否强势反弹。 # O. k& T. j( ]" v) d! W
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