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[加国新闻] 80万中国留学生归国求职 60%是硕士!

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发表于 2020-9-23 11:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
超6成是硕士 80万中国留学生归国求职!: `- ~0 \& W8 Z. e: u3 U

; k( {' d2 s/ j! [受新冠肺炎疫情影响与及美国限制中国学生入境,大批中国留学生被逼回国谋生。中国有调查显示,今年以来有多达80万留学生要回国求职,比往年大
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4 u, U: R5 S$ X8 _' }9 C# P4 e幅增加7成,加重了中国就业市场压力,在竞争激烈环境下,就算是名牌大学毕业生,工资已大不如前。
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+ O+ a. O7 R% y' b1 f0 I) U1 _疫情过后中国的就业形势有多严峻,从招商银行深圳分行新一轮招聘可以看到端倪。银行请的是初级柜员,吸引了清华,北大,和人民大学等名牌大学6 _$ k) h- t% u0 T# L6 u6 a1 w

$ u8 v8 b3 l; ]1 ^毕业生,来应征的还包括毕业于英国帝国理工学院,伦敦大学学院,及美国南加州大学等美英名校的毕业生。
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% B8 `5 Z8 p# A9 F* J+ h海外疫情蔓延下,不少留学生选择回流中国找工作。最新的调查报告显示,今年以来有80万留学生,也就是所谓的“海归”回到中国,与874万国内应届毕+ v. l4 k2 i2 q' h( q9 s7 q& t

! Q, j* ~# n: x业生站在同一起跑线。
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$ L  P$ I! [: r4 O7 I中国金融学者贺江兵表示,受到新冠肺炎、水灾与美中贸易战等负面因素影响,今年中小企的岗位大幅减少,导致高校毕业生就业情况严峻。 # i8 |- M/ q& R0 }" L
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贺江兵:“老美(美国)的制裁下,高科技公司受到很大影响,有很多外国企业已经外迁了。直到7月底申请搬迁补助的日本企业达到1千7百家。就业岗* g1 d  ~8 ?: c3 h6 M1 L2 o
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位本来就少,外资外迁加上内资的关门与歇业,中小企业的岗位少了以后,很多人都去考公务员了。”
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! G& F$ R+ l. b( B, W进行调查的在线职前教育平台透露,受访的“海归”主要从美国,英国和澳大利亚回国,当中超过6成有硕士学位,部分人甚至具有博士学历。
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8 F/ I  v' M  b( V# o近四成海归年薪不足10万 4 O/ ?( b# k+ ?& o- W9 g4 `* R
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金融和科技行业是最多海归从事的行业。部分人本来一心想拿到30万以上年薪,但实际上只有不到5%被访者可以如愿。接近4成“海归”年薪不足10万,( g; s5 `6 \' T: f, p

# x4 H8 ~2 y& C, t" @! R( x+ N7 ^& V这一比例同比增加一成。 7 X6 f# E& D- \' ?9 G& d
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贺江兵:“降薪是普遍的。各地的财政收入也在下降。因为企业效益不好,它的税收也上来不了。全国各地的税收和财政收入普遍降低,说明企业的效益
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/ {' C: U" V1 J普遍下降。这种情况下,加工资是不可能的,只会降。” % n5 J" W! C. k6 f/ \
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贺江兵表示,“海归”的工资一般是本地毕业生的两到三倍。而降薪也不是“海归”的专利。
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% N, j) |2 [& Q& U0 Y贺江兵:“‘海归’的工资降是因为内地(毕业生)的工资降得更狠。有的地方(单位)月薪只有3000块钱。如果(海归)是正规大学还是比内地的好一. ^3 c1 T) h- X' |# r+ F

2 J: n5 x# r5 z% I些。因为内地会更低,所以整体会拉低。”
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7 R' a# x3 S( D4 Y. f0 o6 Z6 Z调查援引业内人士认为,随着中国大陆大学生群体竞争力增强,他们与海归的优势差距正逐步缩小。中国人民大学的教育专家程方平却有保留。 6 c; @5 s% _7 d% f' T
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程方平:“国内的教育有弱点,理论跟实际工作能力是有差别的。国外回来的人外语好,有国际视野,特别是国际业务方面,确实比只在国内学习的人有3 V5 n# v8 B3 l% M, a+ I
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好处。譬如说我们对国外的了解也有很多信息不对称。他们回来有助于中国和外国相互理解。” 3 f/ F% [6 {4 o' a1 P

& E4 K0 I  z; T: ^  W有分析认为,“海归”回国求职的趋势会否持续,很大程度取决于疫情下,美国今年第三季经济能否强势反弹。
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