 鲜花( 2)  鸡蛋( 1)
|
由于COVID-19大流行的影响,今年的预测包括像冬天一样的工资冻结。人力资源咨询公司Morneau Shepell说,它所监视的889个组织中有13%表示他们计
# X; D2 F' Y+ ~) u/ r
0 s5 Y: z* k) b划在2021年冻结工资。
, G* N2 U6 m0 P: _
* P$ e5 b) y; q' P) k1 T据globalnews报道,这个调查结果远远超过了去年在COVID之前的调查,去年的调查结果显示今年只有2%的组织会冻结薪水。
8 R) W* C& J2 y* Z9 w
* X* f4 k! D+ C3 `; w9 e6 hMorneau Shepell表示,由于病毒大流行造成的经济影响,2020年实际上有36%的组织冻结了薪水。
2 I. Q4 p% ], k5 A3 x4 \$ s5 r7 u
该公司估计,2020年加权全国平均工资增长约为1.6%,低于2019年的2.4%平均增长,这也是自2008年以来首次低于2.0%。1 f* W4 q% X' y5 P
7 M5 l0 n! S" i, ^, a( {; A$ |" m0 {' _报告说,阿尔伯塔省今年受到的打击最为严重,如果算上工资冻结,其平均基本工资仅上涨1.4%,预计该省在2021年将再次落后于全国其他地区。由于商
- `' i! ]; Q8 n6 T3 X1 S5 d* X+ k
品价格的急剧下降,该省16%的雇主将冻结薪水,这个比例超过加拿大其他任何省份。
; W X3 ~' ~" S3 F4 @% f
4 D) i3 ]" G" Y, a在全国范围内,包括薪金冻结在内的2021年预计工资增长为1.9%,阿尔伯塔省的增长预计为1.7%。
. z" H6 N0 m5 f6 ?
" X/ y0 e* @+ [+ K! fMonneau Shepell副主席Anand Parsan在一份声明中说:自1982年开始调查以来,今年的结果是我们所见过的最令人担忧的。近一半(46%)的雇主预测
' B7 h" X' g! S7 i1 X- E* q( }
9 F& m& j3 O5 m1 S2021年将出现不确定性。Anand Parsan提醒加拿大人必须认识到这种情况对其财务状况的影响,预计2021年将是充满挑战的一年。
" g* s7 N- [4 r |
|