 鲜花( 2)  鸡蛋( 1)
|
阿尔伯塔省政府计划削减相当于9,700个全职医疗服务岗位,每年可为省政府节省6亿加元。 0 w$ V" W6 s- h# k6 m' p) c' N' X' r
7 T/ D' V7 L8 m/ o: ?! G$ M g; z8 D( ]
阿省卫生服务中心首席执行官Verna Yiu(图左)和卫生部长泰勒*山德罗(Tyler Shandro)(图右)
) I/ t; Q0 i9 @" u/ p4 w/ |8 q- [
3 Y& w1 L& ]+ ]9 U% b/ `由于很多受影响的员工都是兼职员工,因此实际裁员人数可能会增加。
# v. u2 g$ P6 v2 q! d: _$ [8 J; `1 B
阿尔伯塔省卫生部长山德罗表示,裁员不会影响到护士和医生等一线医护人员。 8 {2 f ?3 h7 \' l6 D/ P" @
6 r# @! _1 M# g! N& g7 v山德罗在周二上午的新闻发布会上说,大部分失业将来自实验室、家政、食品服务和洗衣等外包工作。山德罗估计,大约800个工作岗位将会因为人员流失而消失。
& Y) c& n' i) \9 ~1 }9 U$ u; i9 V- U1 N+ F! d
此外,预计还将裁减4,000个家政岗位、3,000个餐饮服务岗位、2,000个实验室岗位、400个洗衣岗位和至少100个管理岗位。
- L; x5 n: z4 ^/ m' p
3 g2 E% m5 @& [/ y山德罗说:“阿尔伯塔省68%的洗衣服务以及阿省北部70%的社区实验室服务目前是由私营部门根据合同提供的。此外,AHS还获准在2022年开展外包业务、开展家政等环境服务,并在2023年考虑开展食品准备业务。” * E: U9 `: E# `5 e
w7 h, Y @ M% K+ p1 m; N4 p" [& o山德罗声称,在向私有化的过渡过程中,大多数工人实际上不会失去工作。
, S/ K. e! ?% R) O2 ^" v; ]
$ u1 M# l* O$ Q& d山德罗解释说:“外包不会减少就业。 在大多数情况下,这只是工人将雇主从AHS更改为(私人)提供者的问题。” 5 z G* \5 S: ~, ?5 d3 E- S
0 R A. t2 S* H5 t2 t j山德罗说,工作岗位的变化可能会在明年春季开始,但是对实验室的变化可能要到2022年2月才生效,届时与Dynalife(目前的供应商)的合同将终止。 + y8 _6 X# N! f/ D3 G* j- ~- j/ W
* a# Q. F7 S5 f3 W
洗衣服务最早可于明年4月开始外包。 * f: p4 S& G7 ]3 p5 i( L/ z2 d1 m
1 T0 ]% [ v# f3 L, H% ?安永会计师事务所(Ernst & Young)的报告曾建议进一步裁员,总计裁员1.6万人。 |
|