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阿尔伯塔省政府计划削减相当于9,700个全职医疗服务岗位,每年可为省政府节省6亿加元。 0 v/ b9 Y( K: S# L0 k
( h6 P, l, `: x* `0 w* s1 v阿省卫生服务中心首席执行官Verna Yiu(图左)和卫生部长泰勒*山德罗(Tyler Shandro)(图右) 7 G$ |2 ~& {9 K# a
7 j" t" H; o5 E* C由于很多受影响的员工都是兼职员工,因此实际裁员人数可能会增加。
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V. C" M/ k Q! N阿尔伯塔省卫生部长山德罗表示,裁员不会影响到护士和医生等一线医护人员。 ' s; c# o7 ~' a5 A. @. U3 f6 ~! x
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山德罗在周二上午的新闻发布会上说,大部分失业将来自实验室、家政、食品服务和洗衣等外包工作。山德罗估计,大约800个工作岗位将会因为人员流失而消失。 / y( d' B0 O. A0 ^1 L f4 D
) x2 }4 y6 R. E' H8 o$ a; F此外,预计还将裁减4,000个家政岗位、3,000个餐饮服务岗位、2,000个实验室岗位、400个洗衣岗位和至少100个管理岗位。
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: y5 a% h d9 q" o7 Z山德罗说:“阿尔伯塔省68%的洗衣服务以及阿省北部70%的社区实验室服务目前是由私营部门根据合同提供的。此外,AHS还获准在2022年开展外包业务、开展家政等环境服务,并在2023年考虑开展食品准备业务。” # {1 s, o7 w8 G$ \6 Z
: g8 T! v+ J3 Y1 J/ K( i. d0 F山德罗声称,在向私有化的过渡过程中,大多数工人实际上不会失去工作。
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$ i/ C1 g+ j% I/ R4 ^3 f山德罗解释说:“外包不会减少就业。 在大多数情况下,这只是工人将雇主从AHS更改为(私人)提供者的问题。” * S9 S( e6 Y1 r: U; q0 K- b
$ e8 o3 o, X" d- s山德罗说,工作岗位的变化可能会在明年春季开始,但是对实验室的变化可能要到2022年2月才生效,届时与Dynalife(目前的供应商)的合同将终止。
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% Y& M# t* I7 _4 `' V) W) Z: ]. ^6 U洗衣服务最早可于明年4月开始外包。 , a/ n1 L ~; Q: y# x
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安永会计师事务所(Ernst & Young)的报告曾建议进一步裁员,总计裁员1.6万人。 |
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