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第4波疫情凶猛ICU人手荒 3名护士照料25个病人!- @9 M1 S6 d! M% B% e" N0 G A
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面临第4波疫情的威胁,安省一些护士称,急症室护士奇缺,她们的工作危险而且繁重。她们要求较大幅度的加薪。安省护士短缺现象十分严重,有3个护士需要照料25名病人。9 Y7 |% i s& e; D/ [) F
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这些护士匿名接受访问。她们说,如果被医院当局发现,她们将遭解僱。& [) i* g( Z( w9 a# j
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其中一位护士在Instagram上有一个帐户@nursewithsign416,该帐户上载相片,显示护士、她们的家人和其他医务人员,举着标语牌说,抗疫中富有经验的护士十分重要,但她们现在累垮了。" _5 z! B9 e! ~5 D; ^
9 b* }# q* B- |4 z6 s/ S' n还有一些标语牌要求省府取消2019年的124号法案,这项法案将公共领域的僱员包括护士的加薪,限制在平均3年中每年1%。
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卫生厅表示,他们近期拨款6,100万元,招聘、培训数千名注册和实用护士。省府还于2020年,为护士提供了相当4个月工资的“疫情薪金”。此外,省府正在努力为前线医务人员提供心理健康支持。
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卫生厅发言人杰森(David Jensen)表示:“安省医护人员,在整个疫情过程中,为病人提供了及时、安全、高质的服务,为平复疫情做出关键贡献,政府对此十分感谢。”$ D7 R& R: B$ W5 @
# R" h% ~: H! L9 z% r他表示,说124号法案是将工资增幅封顶在每年1%并不准确,因为护士、教师和许多公共领域中的僱员,都可因为年资和工作表现而加薪。& z" ?' V$ [1 Z9 G5 b' S
+ V) y- C) Q* d. m但是该位护士则表示,她1%的加薪,合算起来,是给她每小时加47仙,这和她做的危险和紧张的工作并不相称。; }) p: d* {3 N7 t7 x0 i
7 F. d+ T( h2 m4 R她说,她们了解到本地警察,还有安省警方,都得到了比较大幅度的加薪,令她们觉得不公平,“你不能一方面把我们称做英雄,但另外一方面只给我们加薪47仙。”: \4 I; H! s& \0 w, v& n, V p! u A
5 L/ z, q5 I) F" ^5 T凡高帕尔(Raghu Venugopal)是一位多伦多急症医生。他说,护士短缺现象十分严重,他就目睹过3个护士需要照料25名病人。1 b) H7 r' b: Z) \. x# d1 s' o
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他说,由于缺乏护士,医院当局只能关闭了急症室的一部分,与此同时许多急症病人只能躺在过道的担架上。他近期看到一位病人在医院公共地方癫痫发作,其他病人都惊恐地看著他,包括一名儿童。3 M- k/ x6 M6 b3 I p4 p/ A( A; A
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