加拿大华人注意！ 您可在9月20日请假，老板无权拒绝！

片儿刀

/ C1 x$ ^; u8 h7 ?9月20日，是工作日，同时也是加拿大的选举日。
; T' |% E, D2 w9 k
8 @( _/ D' m8 l
! J. s- H0 h4 P《加拿大选举法》会赋予您在当天有连续3个小时的时间来进行投票的权利，老板不得拒绝，并且不会损失工资。
/ r  k# l$ W  k# E$ P7 M; a( C
4 t- i2 I; Z( n8 F' N. w- }
选举日请假须知：
0 \) w$ q' g8 j2 \1 O6 n0 T4 {! g

首先，你需要先了解指定投票站开放的时间，根据法律规定，雇主有权决定你请假的时间，不一定非得是工作时间。
! L: x$ \' i, i
- e7 E" I2 S  `; K2 \假设您的正常工作时间是上午8点到下午5点。为了让你有连续3小时的时间去投票，你的老板必须采取以下3种措施的其中一种：


    1 让你在上午10点开始上班（1小时非工作时间，2小时工作时间）；
2 }) K" d8 g, w- |
    2 让你在下午4点下班（2小时非工作时间，1小时工作时间）；

4 U; Q1 y4 M* B( r/ K    3 让你在工作时间中离开任意连续3小时（3小时工作时间）。
2 `: Y% V. K7 Y
- z4 ~" j: d9 f
根据法律，无论雇主是否允许你进行提前投票（9月10日至13日）或邮寄投票，雇主都应该在选举日连续给你3个小时的请假时间，此外，雇主不得将通常的半小时午餐休息时间，作为连续3小时投票时间的一部分。
4 T- l+ Q% \6 k9 O8 O7 ~. z
" i" E+ _# a$ F3 ^6 U
在某些特殊情况下，雇主可允许员工请假提前投票，但拒绝在选举日请假
  g! u( O: I8 k/ I/ i/ {
. v/ d, t& C- v6 x3 v0 g/ B
/ Q6 b/ t% [8 s: I; F" T2 c如果雇主因为请假而削减工资，怎么办？
# w( I$ G1 I9 O7 G) G& ~$ u
$ C' `: L' ?7 u: W- }3 X
! l4 e0 n* a3 Y对在选举日请假投票的员工处以罚款或扣除工资是违法的。


5 }  w3 r2 e. p3 ^2 j根据加拿大选举法，违反规定的雇主将被处以$2,000的罚款，或最多3个月的监禁。
5 ^7 \: ?  S9 O; [6 H# j

如果雇主向员工暗示或表达请假投票对工作影响，例如解雇或推迟晋升等，那么雇主将被处以5万加币的罚款，和最多5年的监禁。


3 Z! i" {& |- _

有事您说话

你好我好大家好

请假了，但是没有去投票，怎么办？