阿省能源大复工，却高薪难招人，缺口过万……

片儿刀

) _3 e8 \7 D* h+ l! B9 T% H  h( j  y( s过去几个月，石油价格一直在稳步上涨，虽然这对阿尔伯塔省来说应该是个好消息，目前阿省的石油消费已经几乎回到了疫情前的水平，但却正在面临一个棘手的问题——没有足够的工人！
: d7 d/ d0 k9 z# Q; g/ q
% J( V! ]! h6 e& E8 ]2 M位于埃德蒙顿的石油和天然气服务公司 Pitbull Energy Services，目前正在寻求招募大约 100 名卡车司机，但一直找不到足够的员工！

% d4 v# e& P7 d' c! G该公司总裁兼首席执行官萨米·哈耶克（Sami Hayek）表示，在这些职位被填补之前，该公司的产能为 60%，目前正面临大量劳动力紧缺。

埃德蒙顿 Wynn Machine and Manufacturing ，一家为石油和天然气行业服务的家族经营，目前业务量激增，但人手严重不足。
: V  G/ W# Z) i0 [, L0 N, o
) ?  z- `0 r3 t/ z, X9 ]这家工厂过去有 15 名员工，但目前只有12 名工人，想再招募更多熟练工人，非常难。
; l( U5 s8 t7 ~
加拿大能源承包商协会主席兼首席执行官 Mark Scholz 表示，从2021年年终开始，劳动力短缺的现象开始越来越明显，在经历了多年的低迷后，目前市场对员工的需求正在激增！

5 o" k$ A* ^0 D这个协会正在将30台钻井平台推向市场，每台活跃的钻机都需要大约220名直接和间接员工，这意味着还将增加大约6000个工作岗位！

" u( t  B3 ]; x. p2 n) W目前，为了争夺工人，尤其是“熟手”，一些公司正在不断提供签约奖金或其他激励措施来“抢人”。

有些家族企业甚至为员工提供灵活的工作时间，可以“早到早退”，来吸引员工。

Jeffreys

现在的招聘广告比以前多了