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由于该国继续面临劳动力短缺,加拿大的失业率在 7 月份保持在 4.9% 的历史低位,与 6 月份持平。; F, Y' V0 T( Y `. K: i0 U6 ?
. u/ l! O, j$ J; Y% S4 R" m! ?9 r加拿大统计局在其最新的劳动力调查中表示,经济上,失去了 31,000个工作岗位,这是连续第二个月失业。. {! B& c" e' A4 `
! A& g+ T. p& J$ Y% ^! K公共部门雇员人数下降,而个体经营者人数增加。私营部门工人的数量几乎没有变化。6 n$ S! n- |0 M: O3 r2 J4 k5 W4 u
$ j( |2 u, }& Q: U/ D0 @加拿大的劳动力市场仍然异常紧张,全国有超过一百万个职位空缺。失业率是有记录以来的最低水平,可比数据可追溯到 1976 年。) Q; C3 {5 H/ d3 ]
4 M2 n1 z- e: p* U) G5 a加拿大统计局表示,尽管劳动力短缺,但没有证据表明离职或换工作的人数比例有所上升。! G* T0 m7 w8 F8 h0 \ S) \
7 o9 I4 H% C$ }9 P9 V7 ICIBC高级经济学家安德鲁格兰瑟姆在周五早上的一份报告中指出,7月份的失业主要集中在服务业,包括批发和零售、教育和健康。7 ~) @9 B& }7 a* a8 A, u4 j! [6 F5 H
$ a% C4 S3 _' @8 } W, v3 V) N25 至 54 岁加拿大人的劳动参与率与大流行前相比没有变化。% O4 ~/ |+ d5 @
$ l7 e3 @8 P; t9 m与 6 月份相比,工资增长速度也保持稳定,平均小时工资同比增长 5.2%。3 d+ e1 {% g* }( y
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加拿大统计局的报告还关注了持续的医护人员短缺问题,重点是护士。根据加拿大统计局的数据,超过五分之一的护士在 7 月加班,这是自 1997 年有可比数据以来的最高水平。7 l' V0 q( }+ ~: E5 `
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相比之下,7 月份约有 10% 的其他员工加班。
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随着加拿大面临第七波 COVID-19 感染,在进行劳动力调查时,11.2% 的护士至少在一周的部分时间里请假。
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( \. B7 e q9 W% N加拿大银行正密切关注该国的就业水平,因为它准备在 9 月发布下一个关键利率公告,届时预计将再次加息。! w! b# L, h2 f5 b
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尽管随着央行试图通过提高利率来抑制通胀,该国经济增长放缓,但经济学家们指出,劳动力市场吃紧使得这种放缓在本质上是独一无二的。 |
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