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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。0 p0 s+ x, N7 a& B& t
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。5 K8 P( D$ w+ {, z$ r
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。% X+ n' ^! `( ~' P$ e
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。/ t1 b& s4 E V: C1 E* q% @- W
; b+ T" I2 D4 e/ |, Y4 Y( lNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。5 Y+ P- e! V3 `3 j& C8 x3 x
5 _- g& b8 }0 Y1 x报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。# a- y2 L3 X9 ^ `* }) T& b
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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3 {1 O8 d) m8 |; @他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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: k0 s# V- C) K4 Y' D+ b到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:
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, z- T8 t# B( N% h j科学和技术服务:3.9%- E% U* v2 ^: n3 b5 K/ f
房地产、出租和租赁:3.9%
9 ]6 g" q/ \( c& j# t6 e高科技:3.9%
0 n/ `9 ?! p/ x! M制药和生物技术:3.8%" o+ L4 q6 L* B! `6 `6 o0 c' X
耐用品制造业:3.8%9 @2 b; K7 x1 ?
住宿和餐饮服务:3.7%3 w y9 ]6 G5 A1 W9 `1 y4 ~
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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$ A$ w; B: V, U! n1 V( g现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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