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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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2 c* j' \" X. | u, Z$ W8 m周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。' I, K- [! @/ w
) {, x# K" ]6 {* V- f5 E* D报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。* D T, v+ g; r2 f, q/ y
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。# d3 f9 k6 T4 l% u! U1 ]
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Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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7 ^0 C& a0 E6 q- g0 n报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。4 B2 @) e+ q& B/ v9 G \
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。; w2 {' o' c; k+ ?7 D5 ]# J
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到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:
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: e; j' c& Y2 T科学和技术服务:3.9%
n" |6 |& Q @) S房地产、出租和租赁:3.9%. X" L/ W' j' y, ]) E0 f8 y8 Q! G0 x& b
高科技:3.9%
6 x' H' Y% Q! {7 e$ i$ d0 Z制药和生物技术:3.8%
9 Z9 N+ h; s# `8 m6 o耐用品制造业:3.8%( F: J1 v" ]; f: Y
住宿和餐饮服务:3.7%) W$ O0 g* n6 g) v3 ?) }2 Q
' G* z3 q2 h/ ^; V! VNormandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。 ~! [% q3 d# P; {4 i' I
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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