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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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8 r2 B, d8 N; ]4 b% i周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。5 z- j- ^& C9 v
. s" L4 L& w z% O7 W报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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, v- \- j3 X% x+ J, }3 }( @Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。+ l5 c' H. ]0 m5 _. f1 P j
6 ]' s6 R* C/ R5 \; @加拿大各地近700家公司参与了这项调查。( c) q1 i7 c; K1 h
- V5 [. g0 j% K/ i6 GNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”- E( V" M! q$ Q4 k4 m7 T+ z/ k; R) ]
% w- Z' R$ ~* |4 `) J, u他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。- b% t d6 ^$ R( I) D9 ?
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到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:: w4 Q& s+ w+ _/ `4 c+ T
2 p6 i* Y( X( n科学和技术服务:3.9%
" T, ~' t. H7 \; S+ v* r7 ?. p+ b8 Z& \房地产、出租和租赁:3.9%
: Z# x/ _& ], Z2 H3 ` o% Y高科技:3.9%
% I, F! ]+ x4 a* ]1 i制药和生物技术:3.8%
4 P9 b5 G, g8 U) \耐用品制造业:3.8%
% Z& [1 O; k- S0 I% r住宿和餐饮服务:3.7%
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。# g) d; A) p5 z2 O
& n7 X" T0 p7 G) k' ?* u现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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