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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。( S8 E% O: d# [ {" h6 T" L
/ o; q) J w2 ? N; Z周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。0 {0 U) N; V5 |; F6 v
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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& v. G% [% k0 J( {; s! L5 y* d- RNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。" r/ T. R, _2 W# h* X1 q* g
7 _. N4 x/ r. O- S5 P. N加拿大各地近700家公司参与了这项调查。8 K. h( z4 ?0 W# M/ [
# j! I! j& Y* l, Z! ]3 m _5 w q' gNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。" G) z% D5 r+ C- V) i
7 C1 B$ c2 c! k$ b报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。+ F" I$ g+ l; s) s! `2 S
$ D7 Z% L- y2 G8 M( c3 f( _“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”! N( O( L! Z+ N: ] P" ~( ?
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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0 v$ g) M* T n+ l9 T6 E到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:: R; b7 {0 H ^. Y
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科学和技术服务:3.9%
$ o; i. I$ F% q2 h" h房地产、出租和租赁:3.9%
- U3 ^5 g' o8 T# F高科技:3.9%
5 i5 f2 l' I% u制药和生物技术:3.8%) f0 S$ s0 m* g* q- ?$ E
耐用品制造业:3.8%
3 `$ b/ l8 m7 L1 C+ r# E住宿和餐饮服务:3.7%
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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