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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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9 W; d; M# D3 Q) B8 Q周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。% N0 `2 ]4 z4 l, ~
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。3 E H6 e4 h2 ~# o) _* r- t
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Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。' V7 N; \: \. Z3 c9 I1 u% F
3 {" L! V; ]. ?. D/ f报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。 I+ B$ j# Y( c$ O" S/ |
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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% j# ~5 L7 y4 z! R4 f& s; s% b到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:. {5 S/ k9 \& ~ r4 D! L
9 H# p# ]( J' v# q9 A科学和技术服务:3.9%
n3 t( Q$ I0 Q: q房地产、出租和租赁:3.9%' l/ N$ c: G3 h: c" |+ k1 G
高科技:3.9%
; [+ {# \9 q' N& |9 A+ `! O& L6 Q, O制药和生物技术:3.8%8 a9 p, c' b! D1 Z3 j9 e; c7 W+ V N
耐用品制造业:3.8%
' q: x/ V. A( ?, Z住宿和餐饮服务:3.7%2 J1 m9 |! G+ k7 B7 E
& Y C8 \, |$ ?& j% c1 Q$ oNormandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。" i, z1 s4 n9 {! Y( s2 i' p' }
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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