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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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" f6 U6 e0 A& z. Z& z' R0 SNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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& o0 Y/ R$ m$ ?" O; G6 f加拿大各地近700家公司参与了这项调查。) J' f" u% r7 T( a, Q
( O& a. d$ G* ZNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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* }7 T5 N! j% o9 z0 A& P“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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& J, b2 L$ I c+ l他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。& x0 d$ _/ _/ L. \, Y5 B8 K Q f- V
8 a( g$ I$ e1 q" l5 {2 x+ x3 h到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:% @7 } M1 g* d3 O$ m6 B
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科学和技术服务:3.9%
! @) e3 R! o3 a" z5 l( y房地产、出租和租赁:3.9%6 c; Z8 L2 j% G3 b8 o, z
高科技:3.9%
; [# t* c f6 s( n- \# R3 N7 S制药和生物技术:3.8%/ ]: R: r1 {" f2 B& S
耐用品制造业:3.8%
9 s8 o1 L* j3 b6 }: {住宿和餐饮服务:3.7%9 h6 E; D2 A0 f! P1 e: J7 l; z
& x. {+ b9 v3 _: QNormandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。; X5 o" ~$ \& B. C1 q3 S# t- s
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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