 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
最近,阿省卫生领导人备忘录遭泄露,曝光了阿省AHS财务困难,正促使阿省卫生服务部门削减加班工资,减少对私人人力资源机构的依赖,并留下一些职位空缺。 n) ^0 Q& J) _* t& b7 u
* Y3 K% j) \1 }& W0 [) a0 D, a
相关人士称,大部分开支削减都是针对不从事病人护理工作的员工。例外情况是要求所有地区将加班费和机构人员支出削减 10%,同时尽量减少对一线服务交付的影响。
) u, j. [ h5 T) F W6 z! Q% T" S
! X6 t* M# r1 y4 D阿省联合护士协会上周五获得的这份备忘录称,AHS 预计 2023-24 财年将出现赤字。
' n2 C' i3 ]/ z8 L( E. n* {7 B# y/ t7 N$ U, x& h- t; Z' M
去年,AHS 表示,2022-23 年员工加班时间是三年前的 2.3 倍。/ L' y, j% e& E
4 x! {, h/ E @; t
AHS 在合同护士方面的支出,在过去9年内增加了 13 倍!6 a4 d6 Z* {# G
4 V. z8 m# ~/ u K1 k: \! HAHS 发言人克里·威廉姆森 (Kerry Williamson) 不愿透露该组织今年的预计赤字是多少,也没有透露 AHS 需要削减多少。但根据阿省卫生局的年度报告,AHS 在 2022-23 财年结束时累计盈余 11.2 亿加元。) Z! Y: [! _9 j
& a' `2 X7 K" l
由于阿省正遭受呼吸道病毒季节的重创,急诊室人满为患,AHS 在埃德蒙顿和卡尔加里增加了额外的重症监护床位。
. L }7 f# f* l& B- C# W; i0 _& E2 [" p1 j- V! o& a0 y; ] X
今年省级对该机构的资助约为167亿元,比上年增加3.8%。
7 a5 _* b9 x) E B
5 \- H9 e9 g$ v0 o+ x8 a相关人士在一份声明中表示:政府正在努力增加永久性医疗保健劳动力,这比依赖加班和临时工机构更具可持续性。省预算预计本财年将增加 3,500 名全职医疗保健人员。目前尚不清楚该省离实现这一目标还有多远。
- }8 R0 A0 c: f, Y9 |6 ]4 Q3 V S) P# S9 H/ k _3 D g) p
不知道大家对此事怎么看?欢迎在下方评论区留言。 |
|