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[亚省新闻] 控制加班费,削减加班工资! 阿省卫生部门领导人备忘录遭曝光

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鲜花(59) 鸡蛋(0)
发表于 2024-1-10 13:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最近,阿省卫生领导人备忘录遭泄露,曝光了阿省AHS财务困难,正促使阿省卫生服务部门削减加班工资,减少对私人人力资源机构的依赖,并留下一些职位空缺。& Z2 Y1 U2 g$ ~) u/ G% m$ H4 W

, M  A; ], a9 z9 Q# A9 D5 N1 |相关人士称,大部分开支削减都是针对不从事病人护理工作的员工。例外情况是要求所有地区将加班费和机构人员支出削减 10%,同时尽量减少对一线服务交付的影响。
7 ]8 _2 s( X' w- S2 U% c6 ^: v
: P0 C: ^: M) b! P" Y) z) P阿省联合护士协会上周五获得的这份备忘录称,AHS 预计 2023-24 财年将出现赤字。
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1 ]( W/ Z' ^9 E: b8 H' ?去年,AHS 表示,2022-23 年员工加班时间是三年前的 2.3 倍。
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AHS 在合同护士方面的支出,在过去9年内增加了 13 倍!
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AHS 发言人克里·威廉姆森 (Kerry Williamson) 不愿透露该组织今年的预计赤字是多少,也没有透露 AHS 需要削减多少。但根据阿省卫生局的年度报告,AHS 在 2022-23 财年结束时累计盈余 11.2 亿加元。4 k' x  r. d% P$ g- Z9 n- l# }- s! \
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由于阿省正遭受呼吸道病毒季节的重创,急诊室人满为患,AHS 在埃德蒙顿和卡尔加里增加了额外的重症监护床位。
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/ `- R- ^9 i8 M  S今年省级对该机构的资助约为167亿元,比上年增加3.8%。' N/ Z. q, t  u% M5 j5 ?
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相关人士在一份声明中表示:政府正在努力增加永久性医疗保健劳动力,这比依赖加班和临时工机构更具可持续性。省预算预计本财年将增加 3,500 名全职医疗保健人员。目前尚不清楚该省离实现这一目标还有多远。
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不知道大家对此事怎么看?欢迎在下方评论区留言。
鲜花(4) 鸡蛋(1)
发表于 2024-1-10 22:15 | 显示全部楼层
喜欢加班挣外快的泡汤了
鲜花(22) 鸡蛋(1)
发表于 2024-1-11 12:22 | 显示全部楼层
Time///
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