 鲜花( 59)  鸡蛋( 0)
|
最近，阿省卫生领导人备忘录遭泄露，曝光了阿省AHS财务困难，正促使阿省卫生服务部门削减加班工资，减少对私人人力资源机构的依赖，并留下一些职位空缺。3 [4 A) k2 V, B8 Y) a
3 l2 L" C, h- H" ?% b6 @' A- }( y
相关人士称，大部分开支削减都是针对不从事病人护理工作的员工。例外情况是要求所有地区将加班费和机构人员支出削减 10%，同时尽量减少对一线服务交付的影响。
, w5 w$ B8 F2 R: u, c" s% y8 Y
, N# F6 o% \% N6 H阿省联合护士协会上周五获得的这份备忘录称，AHS 预计 2023-24 财年将出现赤字。! z* Y1 I+ O3 w
4 K; V1 b X/ v3 w( Y/ q; i去年，AHS 表示，2022-23 年员工加班时间是三年前的 2.3 倍。. k7 V3 `* b1 ~7 j9 w, F
/ N: w; n% |' E* hAHS 在合同护士方面的支出，在过去9年内增加了 13 倍！3 g5 }$ c" z D2 e+ Y
* R5 Z- X S+ R# BAHS 发言人克里·威廉姆森 (Kerry Williamson) 不愿透露该组织今年的预计赤字是多少，也没有透露 AHS 需要削减多少。但根据阿省卫生局的年度报告，AHS 在 2022-23 财年结束时累计盈余 11.2 亿加元。
) M4 a; B# ]2 s. G
; G4 ^, ^: w4 ?1 Y由于阿省正遭受呼吸道病毒季节的重创，急诊室人满为患，AHS 在埃德蒙顿和卡尔加里增加了额外的重症监护床位。
% |; T6 s# l* x: F7 n: x* ^/ a' g. V7 t( S
今年省级对该机构的资助约为167亿元，比上年增加3.8%。# H/ H: r! u# b; D/ w) V3 q, u
! c8 B5 l( X; J/ |
相关人士在一份声明中表示：政府正在努力增加永久性医疗保健劳动力，这比依赖加班和临时工机构更具可持续性。省预算预计本财年将增加 3,500 名全职医疗保健人员。目前尚不清楚该省离实现这一目标还有多远。: s0 c( j$ O9 d! A" [( p$ M5 _
) W+ S& C% K0 F/ w [ v
不知道大家对此事怎么看？欢迎在下方评论区留言。 |
|
狗仔卡
发表于 2024-1-10 13:28
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
