 鲜花( 32)  鸡蛋( 0)
|
本帖最后由 danfry 于 2025-3-17 09:34 编辑
- H" C/ R5 O r/ {8 l1 s: U6 \# I) D! L* |/ q" q9 U
家庭财产的根本来源,是家庭成员的财富创造能力。因此,在评估家庭资产时,将人力资产(Human Capital)也包括进去,越来越被大家所认可。对人力资产的估值,主要采用未来收入的现金流折现的方式。
" o3 Z) l' {! y, h6 T' k) p+ G0 U$ j* L4 d% S' _
其中考虑的主要因素包括:- 未来某年创造财富的可能性 代表未来某一年能够按照预期,继续正常工作
- 未来某年的收入 可参考其工作稳定性、预期增长率等
- 折现率及风险 参考CPI、工作稳定性等因素
- 未来工作年限、退休年龄 : b% v" G, `. g8 r0 P6 r
+ ]8 N5 O8 Z h7 |, k. [6 Z/ Y7 F9 `2 g7 K* w; m- }5 z0 _8 m
假设以下场景:9 v8 s4 P# M' m1 g8 f( V# x0 J
一位有稳定工作的45岁健康男性,当前年收入为$71,300 (YMPE 2025金额),计划65岁退休。工资预期年增长3%,折现率及风险预估5%,健康状况参考加拿大2021 ~2023年的预期寿命表(当前公开的最新数据),计算可得该男士的人力资产估值,约为$1,141,200。
' L9 | S- _6 c2 q, ~
0 G0 e# t {+ o4 Q# C- s, |! X. f0 t9 u( \: |& b( Y4 ^
注:以上内容,仅供学习参考之用! |
|