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加拿大政府推出了更多就业保险(EI)措施,以支持受到贸易战影响的工人。
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“加拿大工人一向在重大挑战面前展现出坚韧不拔的精神,但关税以及由此带来的经济不确定性,已超出他们的控制范围.这正是为什么加拿大政府迅速采取行动,对关键项目进行调整,以保护加拿大的就业、工人和经济。”. G6 r& u% ]6 M& {
: @6 q5 [, u5 z+ y" a+ N. J) n第一项调整:
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2 x" p/ D5 I" Y X: L( |( W- _人为上调各地失业率计算标准
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/ N! `! j) Q: t" |+ I! N4 J为方便更多人符合领取EI的资格,联邦政府将在所有EI区域的失业率基础上人为上调1个百分点,且任何地区的计算失业率都不会低于7.1%。
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根据加拿大就业与社会发展部(ESDC)说明,这项调整将使申请EI的所需工作小时数最多不超过630小时;同时将EI领取周数最多延长4周。/ Y0 d( ]+ T7 ~. F# O4 c
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此项措施将有效期为6个月。- {* N6 q4 L, ?2 R4 e
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, |& R( r. b2 o; p' p8 K$ Y第二项调整:
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暂停遣散费、假期薪资等补偿的扣减规则
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按照目前规则,领取EI前,员工需先“用完”遣散费、假期薪资等补偿。而新政策将暂时取消这一要求,允许员工在未消耗这些补偿的情况下立即开始领取EI福利。
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此举将加快补贴到账时间,也将适用6个月。
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7 E3 d& H& ]9 y" m7 F% ^8 a' z第三项调整:7 a8 G% Z# |# w% {5 o
取消等待期,第一周即可开始领取EI
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+ c( V7 K* v- G) v2 x' o通常EI有1周的无薪等待期,新政策将临时取消该等待期,让工人在失业第一周就能开始获得补助,更快缓解收入骤减的压力。. H- J$ P6 d" M- _/ D
# Z4 i# s' i4 z9 `. W- _8 y" M9 o该项措施适用于所有类型EI申请人,包括普通申请者、特殊福利申请人(如生育假、看护假)以及渔业工人等,执行期同样为6个月。
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' L) y1 k0 ]4 H/ z这些新措施是在联邦政府3月7日推出的“EI工作共享计划”基础上追加推出的。 |
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