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[爱城新闻] 加拿大宣布新福利 补贴提早发 还有额外4周可领

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发表于 2025-3-31 11:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
加拿大政府推出了更多就业保险(EI)措施,以支持受到贸易战影响的工人。- o2 Q+ c% l' O* i1 U9 E/ t3 E/ l
" e, r8 M, V: Z( D# F' c* s2 a6 ^% t
“加拿大工人一向在重大挑战面前展现出坚韧不拔的精神,但关税以及由此带来的经济不确定性,已超出他们的控制范围.这正是为什么加拿大政府迅速采取行动,对关键项目进行调整,以保护加拿大的就业、工人和经济。”
- L6 E6 V" ~, q& Y4 Z
2 j7 [% S$ |8 q第一项调整:+ t$ j: D: P% M4 o( B" h% P% C

! O9 T3 `1 C* o9 J人为上调各地失业率计算标准

) G9 a$ a. j, Z1 p5 V
6 r2 n$ i4 [( T为方便更多人符合领取EI的资格,联邦政府将在所有EI区域的失业率基础上人为上调1个百分点,且任何地区的计算失业率都不会低于7.1%。- k  Z' q9 O% r" O& J, C
0 R0 }9 C. J) A3 I. X- k/ s
根据加拿大就业与社会发展部(ESDC)说明,这项调整将使申请EI的所需工作小时数最多不超过630小时;同时将EI领取周数最多延长4周。
7 g. i! e# Y) Y+ H+ r% z
" Z8 @9 p# C) v此项措施将有效期为6个月。3 w* |7 u% I6 M( U) B- M  n: v

9 g* s7 q% z' A4 q& |3 l. y5 o- ]" a! _+ I- |7 O$ }  O( A
第二项调整:3 C- c$ o! A$ M' I. y

3 `. M* _, j! M4 ?' {$ B) ~$ {# r暂停遣散费、假期薪资等补偿的扣减规则

! v& T4 ~' Q' @. U  ^
. n4 J0 n9 G& N. W" B! h4 x1 o按照目前规则,领取EI前,员工需先“用完”遣散费、假期薪资等补偿。而新政策将暂时取消这一要求,允许员工在未消耗这些补偿的情况下立即开始领取EI福利。: I; R, P1 I3 N5 y, c
: l6 P5 J" _' B1 }
此举将加快补贴到账时间,也将适用6个月。0 W$ h6 @; i( T5 @, Q

/ A( A. d1 x4 S2 ~' Z第三项调整:: K5 u& w+ G$ ?  C
取消等待期,第一周即可开始领取EI

* {% Q0 d1 k. A3 E
& X3 g* M9 K7 R- L: Z通常EI有1周的无薪等待期,新政策将临时取消该等待期,让工人在失业第一周就能开始获得补助,更快缓解收入骤减的压力。
. @; G! @0 N3 c# a
$ M, v+ m2 Z0 C4 @. w7 K该项措施适用于所有类型EI申请人,包括普通申请者、特殊福利申请人(如生育假、看护假)以及渔业工人等,执行期同样为6个月。) ~  _' K! K* F, p+ E$ @
, z7 i+ f* H& @6 p: D: J* D
这些新措施是在联邦政府3月7日推出的“EI工作共享计划”基础上追加推出的。
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