 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
加拿大政府推出了更多就业保险(EI)措施,以支持受到贸易战影响的工人。- j+ v% u& l1 E. a1 v: L+ Q
+ p4 q+ t9 W6 r y) o“加拿大工人一向在重大挑战面前展现出坚韧不拔的精神,但关税以及由此带来的经济不确定性,已超出他们的控制范围.这正是为什么加拿大政府迅速采取行动,对关键项目进行调整,以保护加拿大的就业、工人和经济。”
" b8 z: `/ C8 ]) W: ?8 V4 X8 `: U A$ {2 L! L
第一项调整:; W: K' y7 J2 v: r: _
& |) V" c( r) [2 P8 r: g人为上调各地失业率计算标准% W8 K; e1 i, h4 `' j
; r: R7 E5 |8 G- n0 N& M为方便更多人符合领取EI的资格,联邦政府将在所有EI区域的失业率基础上人为上调1个百分点,且任何地区的计算失业率都不会低于7.1%。1 c# I$ \# N7 Q: R/ T1 i
" p" z- ^5 r4 z. ?根据加拿大就业与社会发展部(ESDC)说明,这项调整将使申请EI的所需工作小时数最多不超过630小时;同时将EI领取周数最多延长4周。3 M5 l; |8 P8 p. W7 k" f
4 N# @: ]$ W: C- L; B' V; r8 m
此项措施将有效期为6个月。: K( s: _: [- [+ H, U1 ^6 Q( C# G
4 v& k9 y/ z1 P6 D9 l' O: p: I
3 F1 X$ N7 k- b1 C2 s" Y/ A7 r& D# i3 Z第二项调整:
: E2 _3 D8 T, O$ _; q* U# Q0 ^: {
$ @' [ t' O" E: z) K4 t1 p t; o; T1 ?暂停遣散费、假期薪资等补偿的扣减规则
6 `5 a% z3 k4 `7 d, M3 O8 j
; v$ W* v% T. L: A( e9 h8 _) M! F, Z按照目前规则,领取EI前,员工需先“用完”遣散费、假期薪资等补偿。而新政策将暂时取消这一要求,允许员工在未消耗这些补偿的情况下立即开始领取EI福利。
" o: o: V+ a( V+ e1 u# M5 [. I$ d# u) u+ w$ w$ L5 C
此举将加快补贴到账时间,也将适用6个月。& d# s$ H7 F G h, N
7 @% m) }+ s5 a+ Y9 U
第三项调整:
# ?# V- X1 F% p* G) e, J3 M7 Q取消等待期,第一周即可开始领取EI
9 n" J. t4 f7 f4 Q$ l
/ t* F. l1 N% X7 r `# ?$ }通常EI有1周的无薪等待期,新政策将临时取消该等待期,让工人在失业第一周就能开始获得补助,更快缓解收入骤减的压力。
6 W7 W6 `- }: j0 y+ i- m E* v4 U# y" B0 }6 {; }
该项措施适用于所有类型EI申请人,包括普通申请者、特殊福利申请人(如生育假、看护假)以及渔业工人等,执行期同样为6个月。3 q* Y+ M% a" D
7 d$ U+ p$ H7 w; f( \. h
这些新措施是在联邦政府3月7日推出的“EI工作共享计划”基础上追加推出的。 |
|