移民“大洗牌”！加拿大EE池内现状！超多人分数狂降！PR更难拿了！

片儿刀

自2025年3月25日起，加拿大移民局（IRCC）取消了LMIA所加的CRS分数（50或200分），导致成千上万的候选人分数暴跌，严重影响他们获得移民邀请（ITA）的机会。

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0 b. w  W% J$ G0 z9 K具体分数段及减少的人数如下：

( Y0 t  h- c! ^+ I. u501-600分段：候选人减少5,740人；

: A' B6 k5 h: n2 o$ l491-500分段：减少1,618人；

. D, x# k+ `# S: u# _481-490分段：减少984人；

2 `# i/ E5 Q* n) K以上三个高分段合计流失8,342个申请人，大部分被“重新分配”至低分段，直接痛失高分竞争力。
+ Z+ |. {1 I/ o8 n# J
  u4 J' p) E6 _' v- s7 i尽管高分段大幅减少，但在同一时间段内，快速通道候选人总数却净增长了7,373，这表明候选池结构的大规模变化，很可能与取消LMIA加分直接相关。
* W" a( V/ U6 M; S1 X) J! K( I- q1 g
% n! y9 |. y# ^: ^, ~多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中，增长最多的是分数在461至470分之间的候选人，新增了2,157份申请。
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由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分，因此许多新进入该分段的候选人，可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。

9 i$ G) [3 l' D$ R) o. h关键数据如下：
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461-470区间成最大受益者（+2,157人），推测为原500+分数段申请人掉档

401-450中分段人数激增，竞争压力显著上升

. Y7 d' Y! C$ g% V* Q- Z高分区间（501+）人数回落至2024年12月水平

政策影响深度分析

1. 雇主担保优势消失

- U$ {) j" N0 i/ s- S此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分，现仅保留：

加拿大工作经验（最高80分）
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% W# v% i7 G/ Z省提名加分（600分）

1 t- b9 p5 {% V2. 中分段厮杀加剧

* N( d6 L- T' [8 i6 H+ r451-500区间新增1,487人，导致：
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5 r9 u& {; H9 L% {常规抽签分数可能维持在480+高位

省提名（PNP）定向抽签价值凸显

3. 新加分策略建议

" `" |: }* T# R! J✅ 语言冲刺：CLB10（雅思8777）可多拿68分
( k( }: ^! g' V0 H4 R/ E# O9 p' B! [✅ 学历提升：双学位/硕士额外加7-15分
✅ 配偶加分：配偶CLB6+学历可增20-40分
✅ 省提名保底：尽早申请PNP锁定600分
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移民律师指出："此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖，更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"

, V. V' y1 `1 x5 Y6 N1 ^: Y* p与此同时，曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策，帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份，继续为本地经济贡献。

申请资格包括：
; C& i5 f1 t- S" {9 s
当前工签将在45天内过期，或已在2024或2025年过期；

; n, w0 F! g9 m9 q2 U* L" F自2025年1月15日前起一直居住在曼省；

; F! D5 e- l2 T在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书（EOI）档案，并至今仍有效；

4 |: d  e1 D  ]持有曼省雇主出具的在职证明信；
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同时需满足联邦IRCC制定的额外标准（如工签续签或恢复申请记录等）。
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在此之前，类似情况仅适用于提交了PR申请的人，PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”，保障其在移民流程中的合法工作资格。