移民“大洗牌”！加拿大EE池内现状！超多人分数狂降！PR更难拿了！

片儿刀

自2025年3月25日起，加拿大移民局（IRCC）取消了LMIA所加的CRS分数（50或200分），导致成千上万的候选人分数暴跌，严重影响他们获得移民邀请（ITA）的机会。
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具体分数段及减少的人数如下：
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! y3 ^3 y$ I7 G* Z501-600分段：候选人减少5,740人；
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491-500分段：减少1,618人；
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" Y( B* z8 I, d* I3 I% W8 ]! c3 C481-490分段：减少984人；
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, z# o4 W; s( a' X( x) b& v4 u以上三个高分段合计流失8,342个申请人，大部分被“重新分配”至低分段，直接痛失高分竞争力。
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- B; [2 p' J$ Y尽管高分段大幅减少，但在同一时间段内，快速通道候选人总数却净增长了7,373，这表明候选池结构的大规模变化，很可能与取消LMIA加分直接相关。
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多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中，增长最多的是分数在461至470分之间的候选人，新增了2,157份申请。

8 c% o9 F( I7 V5 t: F/ c3 e# r% ^由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分，因此许多新进入该分段的候选人，可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。
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5 l, d, y' z& F9 Q关键数据如下：
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9 j* _( i" |* j( X2 [& m461-470区间成最大受益者（+2,157人），推测为原500+分数段申请人掉档

, C) X  {! @, q401-450中分段人数激增，竞争压力显著上升
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3 U1 w$ o0 h, p5 L高分区间（501+）人数回落至2024年12月水平
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政策影响深度分析
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1. 雇主担保优势消失

3 l) {9 h$ c3 q/ c! d此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分，现仅保留：

9 R7 d4 z: H: ^3 D2 H$ T4 Y加拿大工作经验（最高80分）

' T( S$ N4 X0 w( D* \% O( |  \省提名加分（600分）
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' r5 ~1 V$ q1 w! `- @" Y2. 中分段厮杀加剧
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1 N" e) h4 X( V% W0 _8 L; `1 o451-500区间新增1,487人，导致：
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常规抽签分数可能维持在480+高位

8 v/ D, r/ s: h省提名（PNP）定向抽签价值凸显
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3. 新加分策略建议
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9 m5 \, h. K1 c8 _8 v/ w✅ 语言冲刺：CLB10（雅思8777）可多拿68分
✅ 学历提升：双学位/硕士额外加7-15分
( n& R5 q7 [, K✅ 配偶加分：配偶CLB6+学历可增20-40分
+ j/ o0 J. |8 d: T/ `7 F✅ 省提名保底：尽早申请PNP锁定600分

. [/ ^: Q* ?' s' c. |5 v移民律师指出："此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖，更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"
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$ V/ y) d: A$ w% r) ?与此同时，曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策，帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份，继续为本地经济贡献。
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# L6 b+ a$ Z2 q7 d申请资格包括：

当前工签将在45天内过期，或已在2024或2025年过期；

自2025年1月15日前起一直居住在曼省；
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% E) X* A7 F: }1 Z/ k; @, e在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书（EOI）档案，并至今仍有效；

持有曼省雇主出具的在职证明信；
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同时需满足联邦IRCC制定的额外标准（如工签续签或恢复申请记录等）。

) w$ x) [: ]* Y' O3 \在此之前，类似情况仅适用于提交了PR申请的人，PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”，保障其在移民流程中的合法工作资格。