 鲜花( 59)  鸡蛋( 0)
|
加拿大邮政与代表5.5万名员工的加拿大邮政工人工会(CUPW)的劳资谈判再度破裂。在工会提出将纠纷提交约束性仲裁遭拒后,全国邮政服务正面临自2018年以来最严重的罢工威胁。这场持续数月的纠纷已影响到数百万加拿大人的邮件收发,专家警告若僵局持续,可能导致节日季包裹配送大瘫痪。
5 Z7 G$ W6 q6 E6 x2 _8 R2 \( Y. V3 |9 A$ J6 i8 D) ]5 q7 Z
谈判核心争议:薪资待遇与工作条件. r% z" S* z8 X6 L5 C5 H: l; v0 U) z
# [# H/ W' a) l5 S" W( R5 t1 G双方争议焦点集中在:6 Q7 X! {7 A0 ]) C* L: ^+ }1 j* v
6 e$ s' J1 p& Z# T, h' U( |
薪资方案:资方提出4年累计加薪14%,工会要求与通胀挂钩的更高涨幅(目前CPI为6.8%)2 m& b- n# ]* a7 \
$ g6 r! h* H" T% p7 ^5 Q兼职员工待遇:强制周末轮班制度引发强烈反对8 L( P }# F$ Y* Q& C
- l1 ~1 ^: H1 I$ t. J, M% S
工作保障:反对外包及自动化裁员
( h, `( O4 [7 w1 l2 ^
- F# H% f1 D: P$ \+ S福利改进:包括提高危险岗位津贴等/ O: C ]% J8 }/ o! s
8 }5 h% J* `# q7 x) q* @9 B"邮政工人疫情期间保障了基本服务,现在却要面对实际收入下降,"CUPW全国主席Jan Simpson指出,"我们提出的仲裁是最快解决纠纷的途径。"
+ G/ ^) D# `# ?! c# q
; ]0 c# a( C5 t; M' v2 c资方强硬表态:拒绝仲裁要求
_4 b' U$ f- A, `' F; f1 J: b% f4 { M8 \8 _8 x! j1 @" Y; `4 _
加拿大邮政在声明中强调:
; a: E# m C# s) u# s
0 }" D. g/ x. D仲裁程序可能耗时12-18个月
! g% y4 |1 \1 f: R4 h6 ~" n: p/ a0 \ k6 e/ f; n
公司正面临"重大财务挑战"(2024年Q1亏损1.2亿加元)
2 q# J8 |% p3 m" J+ }5 G
; p* H ?# f/ n9 K2 w已提出"最终报价"包括:
* x \ h& P1 `" X( ]4 C* y& b& M: f8 K+ @' y
取消强制加班' M. E" W U0 e5 {
" F2 q4 Z" o3 W, y' n& }( `; ^
1000加元签约奖金
+ v0 I- X3 A% t) l4 O8 i
7 F3 C; W3 J# {* k ~新增400个全职岗位: q$ @" }& a8 e4 M
; G3 \% U j% d7 y"仲裁只会延长不确定性,"加拿大邮政CEO Doug Ettinger表示,"我们要求联邦强制工会对现有方案投票。"& `! u4 [+ ^7 W! c! ?* B" I
6 L1 \0 R! O6 i. I% e3 M! j
政府介入:就业部长面临压力( n; t K. f# s" S8 Y8 R
2 F( d2 V! e' m0 l随着僵局持续:
5 c" J0 z# V) z3 m8 i l9 T0 Q0 [
工会已向就业部长Patty Hajdu提交紧急调解申请
( z5 ? J- o6 M4 ^( _; @5 r! o+ ~: @0 o5 u- K. P
保守党批评自由党政府"不作为"
! F, p0 J. D, C' |: y2 c
: l3 K6 N/ p% l' W' A# j& \新民主党呼吁冻结高管薪资(2023年加拿大邮政高管平均薪酬增长9%)6 M4 g8 H, E# g4 E. M5 k
3 f' K* s1 }. w$ X h t j
联邦数据显示,邮政服务中断将直接影响:! m( [: k$ r/ @" g& E+ E9 c6 j& n
9 R( ?: e: h( e" Y6 w每日600万件邮件处理( ~2 l" N- M4 d0 x
* d6 W: _+ v$ V0 S d( L, a
全国12%养老金支票递送
# j1 K" `( R. y- r- L* E( H: R6 I% D& R3 S1 _! f
偏远地区90%的处方药邮寄
9 r' m1 _! h) [
) W% O& Y& a% c9 W- x$ M2 v7 T罢工倒计时:经济影响预警8 g- }$ V5 j" }/ o
/ g [) W2 ^$ z/ ]
虽然工会自5月23日起合法罢工,目前仅实施加班禁令,但:" g6 U7 L% Y1 K4 V8 u. o- r
1 N( f$ A+ X. `包裹处理速度已下降30%% y% D$ ?0 H/ s: i* ^6 ?0 C* I
/ {; z, U& F6 M% O
电商平台发出配送延误警告
: h P6 S; O+ V* p$ K# i7 T& l. `* A: S
小企业主担忧节日库存积压; e+ J, Z& T9 F6 K: L6 C7 q
9 F7 d( n0 E2 v4 s3 w加拿大独立企业联合会主席Dan Kelly警告:"若全面罢工,每日经济损失将超1亿加元,尤其对农村地区造成毁灭性影响。"
% ^& a) W. S, S/ B- ]6 N/ t9 N0 q) e f
历史重演?2018年罢工的教训
R! E8 a( e1 Z2 w7 ?3 M" O/ j/ p" d/ O3 p `- w' r, t. ]1 w p% j
本次纠纷与2018年轮岗罢工惊人相似:
0 k6 [/ Z% d' ?( g" h3 Z" t
W! H5 g! t6 C) }0 X q同样因自动化改革争议引发+ ~9 m+ r5 |. }+ |$ g1 T% t
2 c" q$ M6 x; L' a( K当年造成23天服务中断( p! }0 B5 O7 ]5 q& i! U. z
/ i- q2 p, }7 u
最终政府立法强制复工
7 w3 j0 o3 o) A5 Z: x
5 q% W$ d" ~" s! c- W3 N$ S7 q$ c遗留的劳资矛盾持续至今
7 H5 w) x7 o7 a7 `1 R0 n
% y/ o- F" R/ R9 I# s) e9 t% X"我们不能重蹈覆辙,"供应链专家Linda Nguyen指出,"现在就该制定应急计划。"
" A8 z0 R. P! ?% m- }, V# h. f( U$ I4 `. l6 V9 S3 r& }
公众反应:理解与焦虑并存& Z& [4 O6 u; x5 K* u* C
1 _6 \& T0 d0 k0 Q
社交媒体调查显示:2 G, R$ t0 [1 u0 ?; {- x: e
8 h J0 z3 \. _- |; f62%受访者支持工人加薪诉求6 [7 ~3 a* f* f9 k9 C- l' r
/ U! T, Z7 r: d8 t) v' a9 \; d78%担忧重要文件延误! D, }% i$ L" p& G/ @/ Z
8 @7 A% \. d6 G+ l
43%已转向私营快递公司
3 y8 T# L% U+ @2 v
8 o9 b$ b+ O8 g& |2 I1 i' ]"我支持劳工权益,但女儿的处方药不能等,"多伦多居民Maria Chen道出矛盾心理。4 |- \0 ]; E) _# r. Z1 [- ]8 t
, r7 r5 h4 c1 s4 l: o* G
下一步走向:三个可能 scenario' p5 ]7 G9 C8 x, w U
J( E# l& r8 T. w- a
联邦强制投票:若通过则按资方方案执行" h) [( T9 l. k! D; E4 z, J" r
& m6 @3 I/ T H$ r% {
调解突破:双方重回谈判桌) X$ ?) m* {; j5 k$ n
1 v; q* Z; N2 U* ?6 o( M+ Z全面罢工:最早可能7月中旬启动( R$ K; C* { d& m
' j5 G, x' z0 t9 a/ J# v
加拿大邮政建议民众:
0 i2 v5 U, }6 I
! _7 x, n) y* d9 J1 }7 n/ A3 a7 K* P提前续订必需药物
f h, e' {3 s# ?; e6 s& U6 u) G) g* R" P- w. J) c
重要文件使用挂号信, |4 j, E# f' ?
4 l6 o! H1 s2 m/ q6 t+ X0 N
关注官网服务更新 |
|