 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
在南加州,一名华人餐厅老板“出于同情”收留一名自称身份待审批的中国籍走线者,本想帮人一把,没想到却引火上身。
$ G1 L4 |2 S9 t+ ]% Y; v e6 P8 R6 |0 N; w1 p+ F i6 x2 j
如今,这名曾“苦苦哀求只为有口饭吃”的男子突然翻脸,不仅向劳工局举报雇主非法雇佣,更提出高达80万美元的赔偿要求,指控老板“克扣工资”“偷逃税款”“语言辱骂”及“雇佣非法劳工”等,最终导致联邦机构介入调查,案件一度升级为刑事敲诈。
( |9 F5 H( c* F3 X
+ U" j- M" t4 n8 V3 v! @( }( ~张先生来自中国陕西,20年前移民美国,凭着一股子闯劲和对“美国梦”的执着,从零起步,一点一滴积累,最终在蒙市开出中餐厅“一面之缘”。主打地道西安风味的面食,这家店开业后迅速在本地打出口碑,不仅吸引了大批华人食客,也受到其他族裔顾客的喜爱。
5 z( j' z' Q2 I0 n
, a0 Y; H* z. J$ a* V9 A张先生回忆,2023年3月,一名男子前来店内求职,坦言没有工作经验,也没有合法身份,称正在办理工卡,希望能“只求一口饭吃,不挑活、不谈价钱”。张先生出于同情决定接纳他,并安排食宿,帮他暂时安顿下来。
- D$ J2 G6 ^ @' ]2 _
- B3 x2 C; `2 ?# L3 d然而好景不长,从2024年10月起,这名员工开始频繁迟到、早退,甚至在工作中摆烂消极,多次提醒无效后,张先生无奈将其辞退。
' K r. H: i& H' a: V: I1 G) d% H! E
( W* \0 b9 ^* J' D5 f没想到,今年5月底,对方突然再次现身餐厅,先是通过微信等方式恐吓张先生,接着提出“私下解决”,索取2万美元赔偿。不久后,更是狮子大开口,提出高达80万美元的赔偿要求,并威胁称将向政府举报其“雇佣非法劳工、逃税、工资剥削”等违法行为,甚至暗示“你有可能要坐牢”。& @9 ?# r% q6 `" H. z- K- V% t! Y
# X) |& q& [5 ~( b7 V H以下是社群中流传的对话截屏:( Z/ C0 J6 j5 H! B, r0 u
: l* x& X! T; ]3 V% r
% \' Z8 S; Y* ?" P5 z' U+ j) N# W* n3 p6 v4 ~1 o7 e+ x- {! z& J
% W6 V Z( [* F$ @" X( D7 W/ C: c% s5 u
! F* w! V4 ` |- V. i
* F- K" J3 H: k# R( l" ]
! I; {/ B6 |/ P. P/ O C. k! ~
4 w) d' ~% N5 J
$ E' R9 s1 Z/ Y1 U7 ]
% o. F9 R0 [" L
事态在6月10日进一步恶化,该男子擅自闯入“一面之缘”餐厅,不仅当众骚扰顾客、恐吓员工,还持续通过微信发送辱骂、威胁言论。更恶劣的是,他在网络平台频繁发布不实视频与留言,严重损害餐厅声誉。' M% z' g; S( ~
2 U& m6 c. j- S2 n2 Z+ ]9 T
“这些天我几乎夜夜失眠,客人流失,员工也变得提心吊胆。”张先生坦言,自己精神状态已接近崩溃,“我不是不讲情,只是没想到,会被人利用善意来反咬。”+ G9 B- m6 X6 N2 U G# p
, x, R% I9 W& @: G, Y最终张先生选择寻找律师帮助。
* f1 `# \, b) H. ^5 y: a4 i* q. G8 v5 ~% \, v
负责该案的华人刘律师表示该案现已进入司法程序,此类案件中,即便非法劳工没有合法身份,他们在劳工法上仍享有与合法员工相同的工资保障和申诉权利。反过来,雇主因违法用工,极易处于被动乃至败诉地位。; z4 x/ m* \) x" w! Q
* P9 P- p5 @ I, L5 H0 V3 i3 Z6 b
“很多华人老板仍有侥幸心理,觉得‘只是帮一把’,没想到对方背后可能正等着抓你把柄。”刘启光表示,在劳资关系中,“非法劳工”这个标签并不能成为老板违法用工的免责理由,反而会成为指控升级的导火索。' k i: p6 q4 u' S! B# V
0 O' {6 c& O) G0 a6 x
目前法院已对该名前员工签发“禁止令”,禁止其再次进入餐厅;同时,还将以诽谤、敲诈、骚扰等多项罪名提起民事及可能的刑事诉讼。7 s% B8 g/ @, F$ G6 @
y% O; r, N$ h% v
张先生接受采访时表示,自己愿意站出来讲述这个经历,是为了提醒更多华人业者警醒。我不是后悔帮助别人,但我学到了一课——再有同情心,也要依法办事。
6 d. e: `( |) U. |: U* E2 |' @' f0 J# a# j) z7 R
“我们打拼的不易,容不得一次疏忽毁掉一切。保护好自己、家人和企业,就是对社区最大的责任。”; c/ R# }# Q/ E0 Y
( p' x! _4 A( U j- g$ y1 S8 i3 n' k* c也有其它华人从业者表示:“我们现在不敢雇一个没有工卡的员工,连面试都不做。”在他看来,走线者群体中虽然有很多“踏实肯干、想改变命运”的年轻人,但也不乏心术不正、素质低劣者。他曾亲历有走线者暗中偷拍餐厅操作,最后向当局举报餐厅卫生、用工、税务等问题,意图敲诈勒索。! _8 r( N5 |) C$ N# b2 v
, M8 w% Q1 ]" }" V6 r" k大家对此怎么看呢?
. C" F/ K9 K# Z6 a |
|