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一名助产士因工作许可签证问题未能解决,决定不再从苏格兰返回卑诗省府维多利亚,尽管卑诗省正积极招募医疗人员。3 x; Z1 ` \4 O0 N7 D$ @/ S
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5 d" v" q/ b! d% F( O2 _- C58岁的 Heather Gilchrist 此前在维多利亚一家助产士团队工作了7个月,担任注册助产士。然而,她在3月24日接到加拿大移民部(IRCC)的通知,被要求收拾行李离境。3 m* X7 K* l/ c( P0 e& c" \- c
& j! q" q4 S: v7 d; U3 _% K+ |& b她在周六接受《Times Colonist》采访时通过邮件表示:
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$ L: A" d' f% v' V2 C8 t: P2 |8 N“我个人觉得,无论是英属哥伦比亚大学(UBC)还是加拿大移民部,都辜负了我。”2 a" z4 m, [( Q& ]( E+ ]/ H2 U" c- i
' p: O* n! S- A9 Z她还表示,希望未来道路能“对选择来加拿大的国际医疗专业人士来说更加顺畅和包容”。
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高学历+10年经验,仍被拒工签+ s( e0 {9 C3 j# e3 n% n
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Gilchrist 拥有硕士学位,并在苏格兰有10年助产经验。她还完成了UBC为国际助产士设立的为期9个月的“衔接课程”。, D3 f4 S! w% B+ V0 F" A
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然而,她仍被拒绝发放毕业后工作许可(PGWP)。
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她同时还具备:
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. z* F: v7 X9 y2 {8 s5 |* }* 在卑诗省护士和助产士学院注册资格' c7 T, U" e+ q w
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* 获得了维多利亚综合医院的执业资格1 o0 H5 y4 d1 K
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* 获得卑诗省提名在当地工作$ q7 ]# m% L6 g8 Y# H. g7 d5 B
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她为移民和学习共投入约6.5万加元。
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# n7 x0 d, a- F. x最初,IRCC以“未收到英语考试成绩”为由拒绝其申请;之后又以“UBC课程不符合资格”为由再次拒绝。& `/ g: {& [# A, {# ^
& \- ]! T; x6 `! M1 W! |- G+ Y" f( gUBC回应:这是首例/ l; T6 [) \ q
: f) ?& ]7 }7 W! [6 I' JUBC方面表示,该课程自2015年推出以来,一直是按照移民部要求设计的,大多数毕业生都成功获得工签并在加拿大工作。/ y$ p# f& h0 f
]; H( U0 s" P9 ~/ i校方称,Gilchrist的情况是首次出现。
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被要求90天内离境,引发政界关注& G* }$ ]/ t4 \% d9 k- X s7 _
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3月24日,Gilchrist被告知其临时居民身份已失效,必须在90天内离开加拿大。# P5 ]' G4 O" j4 |7 [
+ x [2 m+ E8 U! z9 J* Z事件引发国际媒体关注后,卑诗省省长尹大卫(David Eby)、卫生厅长 Josie Osborne 等公开表态,希望她能留在卑诗省,并呼吁IRCC重新审查决定。2 j9 n0 {. T1 @. b
4 \5 Q: `- R" n4 _' \. ZIRCC补救:提供新工签,但限制严格" {, n R4 d# j3 E: u/ M" |; \
; ]9 j9 u6 H7 I* H+ I4月3日,IRCC向她提供了一种新的“雇主绑定型工签”,有效期至2029年4月。
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( {* K" b7 r% y Z5 _但她已于4月4日飞回欧洲,落地后才看到该通知。/ w, Y8 [ `$ u$ Y/ n5 a" O; |* Y6 Q+ F
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她表示:“在经过深思熟虑并与家人相处一段时间后,我决定不再返回加拿大。”5 A' [8 k$ o& ?) x2 p2 B
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她指出,新工签存在明显限制——只能在“某一个地区、为某一家机构工作”。- {5 ]" e$ w8 M* I4 _ K0 i
$ H3 h- g- R" B# r' t9 Z" [2 \) X相比之下,毕业后工签原本允许她在整个卑诗省自由就业。$ c* u) Z- m: n5 \
2 D9 E! c8 q1 q/ ]她还表示,IRCC已承认该替代工签“存在重大限制”。
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' @9 }9 b* ~2 L4 O+ l# m C% Q2 \! ?指责项目与政策“失信”
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5 U7 L. H2 V; X" v8 _Gilchrist认为:“现在很明显,我在UBC完成的衔接课程并未被IRCC认可,这未能兑现其对国际助产士的承诺。”2 M' z1 ^7 X6 ?( {
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UBC方面则回应称,正与卑诗省政府合作,与IRCC沟通,以支持在读学生和毕业生。
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+ q/ L; c8 }) S' I" C# \: f本地助产士短缺,行业受冲击1 z8 w" C9 E: `! r" f
( x3 T n$ G" ]6 G. B& l卑诗助产士协会此前表示,目前正面临“关键性的产科护理人员短缺”。0 I5 W5 R8 d, e6 P2 c4 C
( t* L+ j6 Q% h: Z+ [维多利亚助产团队联合创始人Ilana Stanger-Ross表示,Gilchrist的“突然离开”对已经超负荷运转的助产服务造成严重冲击,也影响到依赖这些服务的孕妇。5 H: a3 J# `0 C: m$ J- A2 F
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政策或将调整,但为时已晚
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Gilchrist表示,IRCC正在研究“针对国际自雇助产士的新政策”。9 K+ W: y2 W! H: p" f0 o
$ Z) } M$ W% y/ E1 t但她认为:“对我来说,这一切都太晚了。”" T1 d* L' l3 T0 T# L2 G) R/ T5 S
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她希望此事引发的关注,能够推动政策改善,帮助未来的国际医疗从业者。; H; C: F& C7 g! P* H" o
9 _' r n' s- Q" x; ]& T为家人而来,带遗憾离开' T- d) x0 d2 U# m5 m
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Gilchrist 于2024年10月来到加拿大,是在子女的鼓励下来开启人生新阶段——她的丈夫在8年前因醉驾事故去世。$ X y8 g. h; \. k
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她最后表示:“人生并非所有选择都会带来预期的结果。”% \; z0 i9 e$ U
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“但我会带着美好的回忆离开——包括与助产和产科团队的合作,以及有幸参与许多家庭珍贵的孕育旅程。” |
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