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楼主 |
发表于 2007-7-23 16:43
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對一個完全沒經驗的應屆畢業生來說! K2 F& j$ M! D2 D. y! I k( P
薪水會有到30000嗎???; ]4 d" G4 N" E- b
有些公司在interview的時候, 會順便考試, A) A' m) M! x8 f/ V
然, 發現應屆畢業生很多在學校該學的基本東西都不會; v8 m1 {" |8 W" S' I
(例如Accounting的 Quick Books or simply account, 或是最基本的 MS 之類的, 或是商業書信的寫法等等)
1 o! `' X) d0 B2 w2 ?在這樣基本條件都不會的狀況下, 公司必須花3~6個月的時間提供人力來Train新人. * i( D" a% a' R, b5 K
在這同時, 公司的運作進度會變嫚 (等於公司虧錢在訓練新人, 也不知道新人訓練完後會不會跳槽)
: e: L+ L9 ^) c3 d5 ~8 s2 X這樣的情況之下, 應屆畢業生的薪水很自然的會被壓低.
. Y! K+ X4 _) |" _; b1 C( \
' O% }1 I- }; E6 a& o `5 f6 o所以我很懷疑, 在完全沒有經驗的大學畢業生, 在外面找工作的起薪通常是多少
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$ N- o2 I4 ~8 E2 m/ @! A[ 本帖最后由 sophiax 于 2007-7-23 17:45 编辑 ] |
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