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请教公司给雇员买人寿保险

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发表于 2008-2-17 23:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
1-受益方是公司,还是雇员的自然受益人(家属)?
( @  X& k+ l& y4 j$ b% [  k2 q2-所交保费算个人收入纳入交税范围吗?
  H' Z4 E2 @3 R8 x4 Y, l. [* F; W3-保费/费率与个人购买的同一人的人寿保险一样吗还是要高些?4 x5 Z  b) c2 }8 y
' A/ a5 _5 g: P$ g7 Z
谢谢精打回复。
鲜花(87) 鸡蛋(1)
发表于 2008-2-18 01:46 | 显示全部楼层
原帖由 waterfruit 于 2008-2-17 23:16 发表
& Y6 o, E. K, N4 J  v; D2 V1-受益方是公司,还是雇员的自然受益人(家属)?
. A+ D7 d6 C8 c6 D5 ?4 a0 P2-所交保费算个人收入纳入交税范围吗?
1 d2 ^! A* z( d4 s3-保费/费率与个人购买的同一人的人寿保险一样吗还是要高些?
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% r0 n) C# Z  E7 a$ D; [1 ~* w谢谢精打回复。

) V8 H) k, T7 |: b! Q: u
! o0 {- ~" k- I1 r! ^, K1 w2 u! x1  受益方是雇员填上的人, 问题是由于公司是保险合约拥有者, 有权在没有通知员工的情况下随时改变(提高或降低)保额, 甚至不交保费。: `$ }. L4 `- n5 V; Z4 o5 Y

5 n2 W4 r7 U. L2 因为万一受益人不幸得到理赔, 不需要缴税。 所以公司所交保费算雇员的收入 - taxable benefit。 必须上税。$ a0 W! E: K* ?: D
8 b& W9 y' f5 V- R# v3 C! K3 d, w
3 很难说。 公司代买的人寿保险属于 Group insurance. 由于所保的对象(雇员)一般工作不会太长, 保险公司相对理赔风险就低很多 (例如, 比较一些私人10年/20年保险与公司可能每名雇员只保一两年后辞职不干), 个别公司的 group insurance 都不尽一样。! e+ S( P$ A  H/ h1 C" n3 Y% j6 C& x
保费率取决于公司所属行业, 雇员流动量, 往年理赔情况,多少人抽烟, 平均年龄, 同类行业的个案。 当然,这类保费率并不是固定的, 相对可以随时提高, 到公司每年续约时突然狂涨也有可能。 一切合约取决于公司决定。而公司也没有义务告诉雇员自己做了什么决定。也有很多情况下雇员离开公司后, 由于年龄较大或得了一些病而买不起私人的人寿保险情况也见过。
% W& I3 r: J+ U2 A# b8 U如果自己身体健康, 不抽烟或年龄比其他同类行业的雇员年轻, 个人见过的情况下一般是会比私人保险贵。 (别忘了, 保险公司是利用整个工业雇员的平均折夭率来计算保费, 如果你的风险不高可是同样行业的雇员会把你的保费提高)' c) [- x( ~1 m  L/ b) z: b/ V& e" ?
以上的情况, 银行提供的 mortgage insurance 也一样出现。 都是属于 Group Insurance 的短处。
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 楼主| 发表于 2008-2-18 19:04 | 显示全部楼层
再谢精打详细解答。
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