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人人都有自己找工作的经验,但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西:简历,招聘广告和劳务中介。其实,找工的方式有12种,它们的有效率用百分比来表示:
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1. 利用互联网来看公司网站,中介网站,或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1%)
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# Z v3 v6 v5 L& N9 x: d7 I& _% C" R 2. 随意地挑选报纸,电话簿上的公司,寄出自己的简历。(7%) - a, L* u& J2 i3 c+ `
" b- N* t3 b2 i- P0 l- O$ ~- y; ] 3. 应聘自己行内发行的专业杂志,新闻简报上的招聘广告。(7%) 2 d# s2 Q; K( e
6 u8 C; E& w" t! M$ ? 4. 应聘登载在本地报纸上的招工广告。 (5-24% 取决于工资要求) - y8 Q( f8 L8 t
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5. 通过私人的就业中介。 (5-24% 取决于工资要求)
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6 y/ Q9 D+ l# b& ^' H# @# a 6. 参加招聘会,和雇主直接见面,当面由雇主挑选。(8%)
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7. 和以前的老师,教授联系,看有没有门路。(12%)
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4 X" M7 P9 p, }& f5 l F 8. 通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%)
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! t; q; L2 ?0 w& u2 V1 r' s" ], E# Z 9. 向朋友,旧同事,老乡,亲戚打听,看他们有没有好介绍。(33%)
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, w, y4 n' o/ s) z7 v% W 10. 不管对方有没有空缺,有没有登广告,直接找那些你感兴趣的企业,亲自上门看有没有机会。(47%)
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! j M. x# `+ I0 @ 11. 翻开电话簿,找到那些你认为可以的企业,打电话去看他们是否在招你这样的人。(69%) 2 ]8 d& O8 @& e
- D7 D' k" O2 l 12. 和一群找工的人,大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。(84%) e% [4 D8 i7 @5 p
5 i5 [) O2 {! a% g 看完以上部分,你可能发现一些有趣的事实:找工花功夫越多的方式,看起来越不可能的方式,成功率越大。更重要的是,不要只限于一种方式,同时用几种,机会就大多了. |
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