 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
(1)不够稳重沉着。尤其作为刚刚参加工作不久的职场新鲜人，对突发事件往往措手不及，结果行动常过分急躁。更甚者每次遇事每次如此，给老板留下不可调教的印象。5 ~% B) o1 X/ C1 W K
(2)不够成熟。不能具体地评断工作价值，往往分不清工作的目的是什么，是为了赚钱？还是为了立名？或是为了乐趣。给老板一种整个人浑浑噩噩的感觉。
+ G) E/ ?3 W, c! {( z8 j& F) I
+ d' b7 P7 B, j8 R(3)理论与实际不能配合。喜欢夸夸其谈，一旦需要实际操作时，往往发生许多困难，却又找不出原因何在。
; q, D2 i* Y9 t6 Y1 B( m. ?- j
3 X N) ]) I$ d- h5 n' w# w(4)对所犯的错误耿耿于怀。一旦出现失误就无法释怀，更无法从中领悟出正确的方法。4 V7 T0 z& t0 i) y
$ C0 f$ O8 h A6 i# h- P* P e" q
(5)斤斤计较，分不清主次。只看重眼前区区小事，无法透过现象去把握实质，没有主次之分，往往殆误很多机会。7 k) p1 W2 w- u5 f5 V
T8 K6 x0 l/ A& c0 s. t6 @
(6)过高评估自己的能力。自信有很好的工作能力，但稍微涉及工作以外的其他方面，就极度缺乏自信心。
B5 ?0 o. W3 T6 b) |9 ^' c3 l. R z" X* X% K) J l; b
(7)考虑问题不够严谨、全面。对工作匆忙做出决定，但朝令夕改，例如今天要求执行A计划，明天却又把B计划列为优先。
6 V3 H; Q2 l" v# x* C7 D# R ^, J
(8)与周围环境不能相融。总是自己独立执行，不能与同事、领导融洽相处。
E/ l$ j. m- P& s
1 C: b" [4 ^4 m9 }(9)遇事犹豫不决。需要独自处理的事情，常常犹豫不决，不能当机立断而影响工作效率。# @) N8 i7 T0 O8 T2 V/ [
; ^4 s+ E& e! `
(10)办事拖沓不守时。让你定时完成的工作，总是找借口拖后，不能按时保质完成，而且几次之后总不见改进。# b9 g7 y4 c- Y
, N: `3 Y! U8 [(11)恃才傲物。自认为在某一方面有别人无法比拟的特长，便对其他任何人视而不见，一副“除我之外谁也不行”的态度。2 ?9 s5 p1 t+ y4 L" Y
7 K" g6 j% ~" `
(12)过分谦虚自认卑微。无论在什么人面前，都有一种自我贬低的倾向，做起事来畏畏缩缩，在领导面前更是觉得自己相形见绌。
0 W5 V: h8 x6 ?$ q, y. R
) P5 D2 E, S; X: T9 B4 a# n(13)缺乏创造力，因循守旧。工作中总是重复同一种方式，缺乏自我独立创造的能力，不能出新。& h% p2 k/ v/ b$ j6 h
1 f& H3 q! u* F+ `1 O& y" y9 i(14)刚愎自用，固执己见。不能听取别人的建议，自以为是，对别人提出的善意批评也不能接受。
K: i9 Z" [7 [" p
$ g) o5 b. w. x6 u/ o5 b(15)缺乏团结协作精神。有好的建议不与别人分享，缺乏团结互助，相互协作的团队精神。
$ @: W4 j- `; e# J/ w
4 x. X5 `- c" I8 G1 D0 d如果你发现自己工作中已出现了上述三种以上的情况，那么老板炒你的日子也不会太远了。 7 T# w' E, Y& E. }. W' A; i+ t
8 _! w6 P- j# i（新华网） |
|
狗仔卡
发表于 2005-2-19 01:37
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2005-2-21 15:35
