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发表于 2009-3-15 20:12
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半技术工人类
AINP会考虑国家职业分类码(NOC)中C和D类的特定职业。) e/ B( W, ~' K- m
, ~" H$ _ M7 R5 j
获取申请包:http://www.albertacanada.com/immigration/immigrate/ainpforms.html#26 \ x# q. R2 W$ s7 g @
8 y" H9 J8 d% l" u6 `! `
下列行业中的特定职业可能会被考虑:3 V% L8 {- e( o# D5 \1 n
a. 食品和饮料处理业; R5 [" {/ g1 q) z/ |( i
b. 酒店和住宿业) N6 X# M( }2 ]
i. 食品和饮料服务员和侍从
* N$ h! p; d n0 K) U2 J0 [; Y* }: g ii. 前台,接待员
* Q: t7 }: \/ X1 S8 [ c. 生产制造业# m. K8 `2 h/ K6 L* F
d. 长途货运) g5 ?- B, U* F
e. 食品服务业(小规模)/ ^7 \# u. D% D1 a
" z: c/ d: }, Y+ ~食品和饮料处理/ J' }* C I* H
这些职业包括如下:* G1 c* J) C- X
# 面包坊生产工人Bakery Production Worker (NOC 9617)
' O8 e! k2 m0 p* L1 _# 食品和饮料生产工人Food and Beverage Production Worker (NOC 9617)' J1 X3 F. J+ o
# 食品和饮料处理设备清洁工Food and Beverage Processing Equipment Cleaner (NOC 9617)
, [5 [; m9 J. j: @, y' h, I" M# 工业屠夫和切肉工Industrial Butchers and Meat Cutters (NOC 9462)
4 f7 v: l' m/ G# 家禽生产工人Poultry Production Worker (NOC 9462)
# I0 S4 C% N9 i2 b: |
8 K( `# M* x4 ` @2 l G3 G雇主所需的条件0 S! Q; W3 E/ c& S' G- T( m
。给雇主的配额基于如下因素:招聘策略和条件、雇用政策和惯例、 留用和安置方案; b. s5 f( a) @! Q
。雇主必须提供支持,在工签期间会提高临时外籍工人的工资,以标示其技能的提高
0 L) h5 ~/ P, q/ y。雇主必须提交一个候选人,他满足所需的资格条件、有优越的工作表现,并且将对公司长期的成功作出贡献
9 a$ I! d; n' `. w+ J7 S' K3 }% w。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件- M0 u5 Q6 b g7 c' {% v( _- J3 w
。在提名前,雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。英语听说读写合格是指,加拿大语言基准(CLB)考试听4分,说4,读4,写作2分
" L0 t2 T, ?4 _5 L4 R& B! @。如果该候选人英语不合格,雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL),或报销他的ESL培训费用
" H. R. l9 }" A' y s% G) l
# {& r- G2 o7 B' i% ]关于食品和饮料处理行业的ESL规定,见连接:http://www.albertacanada.com/immigration/immigrate/foodandbeverageprocessing.html6 h& z0 A4 K$ X% T6 t! q- F! g3 K
, `( G# c1 w9 `- I候选人所需的条件:$ D- ?3 T0 g6 f* q/ o
。候选人必须持有一个有效的工签,职业类别码(NOC)属于9462或9617组,或上面列出的职业名称中的一个,并且居住于阿尔伯塔
}) P1 A6 C; L; d$ }。来加拿大前,候选人必须在他们本国有三年的全职工作经验,该工作是类似于食品和饮料处理行业那样的需要体力的工作
+ {0 k8 j% x' {。候选人必须最低高中毕业
9 ^$ s r) V7 c$ c O K% U7 T。候选人必须完成与阿省农业与乡村发展部人员的面试,并符合该部对ANIP的相关要求9 y8 s+ W1 h& s4 _
。英语不合格的候选人,从他们开始工作到称为永久居民期间,必须进行ESL培训
" _3 a2 g* j) n& b6 Y0 ^. k。候选人必须能融入到本地社区4 `6 K7 [, p! K7 S( `
。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力,来支付申请永久居民和在阿省定居的费用+ D6 ]* r |8 N1 v+ H8 \0 o( V4 m
。候选人必须提供AINP申请所需的所有非英语文件的认证翻译件
! {7 m/ A$ @% v, n( U9 {* A/ l" S; m1 v, ?: W' r9 M
酒店和住宿业
' ]* }' V7 i6 q7 W6 L职业如下:
; ?! L' H9 Y) T& n. {* p# R* 食品和饮料服务员Food and Beverage Servers (NOC 6453 - C)' w7 d# e2 H8 b
* 房间侍从Room Attendants (NOC 6661 - D)
3 s4 b1 A* O4 P/ h6 O/ f9 L7 v0 T* 前台,接待员Front Desk Agent/Clerk (NOC 6435 - C)' X. d$ y& ?$ A7 N6 Q: H/ t1 ^
具体信息见下面。
- ]2 y6 v' z n$ N& `5 g0 o2 |. b" X2 r1 K$ E( t1 G G
食品和饮料服务员和侍从
' G) B$ X! U- M# ^* \! A5 e
, E! ]6 ~& Z& Z9 a雇主所需条件(包括但不限于)
3 `3 O) R5 g, r2 S$ n2 c。雇主必须是阿省酒店和住宿协会(AHLA)的会员,并且遵循协会关于招聘和雇佣临时外籍工人的常规' S2 k+ s2 X6 V
。雇主符合每年基于房间总数所分配的最大人数规定。分配人数可以食品和饮料服务员和房间侍从,或同时。! y! }* d3 \( Y2 O
房间数 每年基于房间总数所分配的最大人数5 v$ j/ b V* ]% q
1-50 2
) p7 p; `0 u3 w7 r1 A51-100 4
2 t5 I; c0 X- y/ I4 i101-150 6* I, k3 A: O% F, \9 g
151-200 8; Z" P- A( N8 S B4 [, ]3 v
201-250 10
0 f) h# A/ i4 ^+ d251-350 12
! V+ S' N/ r( W) q351-400 14% G9 ~7 j0 N, m) V# c1 l' V' p
401-450 16
& \( u/ P' u! q451+ 18 x, q6 m" f- c/ K9 X$ T
。给雇主分配的人数基于如下因素:招聘策略和条件、雇用政策和惯例、 留用和安置方案: u$ \+ h: {% h; b4 X- o4 q
。雇主必须提供支持,在工签期间会提高临时外籍工人的工资,以标示其技能的提高
: d) q, L. S9 W% G+ I7 \0 h5 ]$ s。雇主必须提交一个候选人,他满足所需的资格条件、有优越的工作表现,并且将对公司长期的成功作出贡献
' {( T. z* ^. i$ x2 D。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件
1 q/ j' L) x: o。在提名前,雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。雇主负责在省提名候选人上岗时测试并建立其英语能力基准。如果候选人来自英语国家,或已经用英语完成初高中或大专及以上学习,雇主没必要提供候选人英文合格的证明。! n/ Q+ x* P* Q# P6 ^
。如果该候选人英语不合格,雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL),或报销他的ESL培训费用9 }" N8 F0 Y2 w1 F
。在AINP的申请中,雇主必须提供提供一个计划,来简述一下在候选人就业期间为他们提供食宿、安置和留用的方案。该计划必须显示雇主对候选人成功融入公司、社区和社会的支持和协助。: l& k4 f, a' r
% A( v a' E' ~' X
候选人所需的条件:
: M8 P& K. J& G。候选人必须持有一个有效的工签,职业类别码(NOC)属于6453或6661组,或食品和饮料服务员或房间侍从,并且居住于阿尔伯塔
& V8 W$ Z5 A# T- t2 i* q2 v2 ?。候选人必须最低高中毕业+ \: V% M2 c f' U" w7 [$ U: `
。候选人必须已收到食品和饮料服务员或房间侍从的职业证书
5 w1 L% X& a0 A( |3 D: o。候选人必须在阿省已从业最少六个月,且在被提名为省提名前,达到或超过了雇主建立的工作和绩效标准. R5 r; U+ m: F; l, L# T
。英语不合格的候选人,从他们开始工作到称为永久居民期间,必须进行ESL培训6 i/ ^# h3 x! Y1 O
。候选人必须能融入到本地社区7 M1 X( K$ p0 E; D9 d
。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力,来支付申请永久居民和在阿省定居的费用
( j: r/ ^/ n& w+ i [- \
, p% j! p% l. m u2 {前台,接待员
: s% W3 `5 F: O. s$ D! j. I
! r/ n9 z9 [% _( t雇主所需条件(包括但不限于)7 d* t( j$ ^- m6 c- w3 ~( S |0 y
。雇主必须是阿省酒店和住宿协会(AHLA)的会员,并且遵循协会关于招聘和雇佣临时外籍工人的常规1 E$ `' m+ k: b! V7 t* x4 ?1 {
。雇主符合每年、每酒店针对前台、接待员的分配人数
1 h7 t( b1 D- [。雇主必须提供支持,在工签期间会提高临时外籍工人的工资,以标示其技能的提高
: W, J; H: M' z- q* n。雇主必须提交一个候选人,他满足所需的资格条件、有优越的工作表现,并且将对公司长期的成功作出贡献
, I! ~& ^+ {8 E( @& `1 l。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件6 V5 L. w* I9 D( A4 d: T$ A: F4 O
。在提名前,雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。雇主负责在省提名候选人上岗时测试并建立其英语能力基准。7 u! B" H/ W, U8 B7 z, U8 u
。如果候选人来自英语国家,或已经用英语完成初高中或大专及以上学习,雇主没必要提供候选人英文合格的证明。- ~" J" O+ f. b) ]; X
。如果该候选人英语不合格,雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL),或报销他的ESL培训费用' `4 u% A& b" d7 L9 O$ G1 L
。在AINP的申请中,雇主必须提供提供一个计划,来简述一下在候选人就业期间为他们提供食宿、安置和留用的方案。该计划必须显示雇主对候选人成功融入公司、社区和社会的支持和协助。
6 m. t. m8 I3 J$ m6 C, d9 N) _, |; h' {3 J$ a2 E. I: F
候选人所需的条件:- H# I' t- ]; ~/ ]6 }
。候选人必须持有一个有效的工签,职业类别码(NOC)属于6435组,或前台、接待员,并且居住于阿尔伯塔
& t5 k4 [$ [7 m! M。候选人必须最低高中毕业% ^7 i. g) j# f# i( O
。候选人必须已收到前台、接待员的职业证书。如果候选人从阿省或从加拿大获得学位、学历或研究生级别的课程,则有可能免除该职业证书的要求
+ o2 C% v% R: E。候选人必须在阿省已从业最少六个月,且在被提名为省提名前,达到或超过了雇主建立的工作和绩效标准
4 o" Z/ d: {/ Y。英语不合格的候选人,从他们开始工作到称为永久居民期间,必须进行ESL培训
' l- ^% n9 q( X4 t。候选人必须能融入到本地社区# h3 L; \# v5 E6 m% K: R' l
。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力,来支付申请永久居民和在阿省定居的费用- h( s" _: I5 r! n' S
7 j- Z0 g; [1 H; s( `
生产制造! u) f7 v, D! P
3 |6 P1 w& \, P6 I$ T- P
雇主所需条件(包括但不限于) t) I9 O( }: W; t3 S
。给雇主分配的人数基于如下因素:招聘策略和条件、雇用政策和惯例、 留用和安置方案+ L, u1 s6 _% l) [6 `( P
。雇主必须提供支持,在工签期间会提高临时外籍工人的工资,以标示其技能的提高
7 ^# O6 T5 w' U s; W/ p, l。雇主可能会被要求接受一次AINP的实地访问
. |4 X, J& e9 N! r。雇主必须提交一个候选人,他满足所需的资格条件、有优越的工作表现,并且将对公司长期的成功作出贡献- M$ u ?# x+ ^+ `- D' a* x+ F
。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件
5 ]% y% s+ q0 w- f。在提名前,雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。雇主负责在省提名候选人上岗时测试并建立其英语能力基准。$ e( a( u9 B& e- ]0 i
。如果候选人来自英语国家,或已经用英语完成初高中或大专及以上学习,雇主没必要提供候选人英文合格的证明。
; i! q/ a" h" h。如果该候选人英语不合格,雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL),或报销他的ESL培训费用
9 S; R0 }1 |. E9 {3 g。在AINP的申请中,雇主必须提供提供一个计划,来简述一下在候选人就业期间为他们提供食宿、安置和留用的方案。该计划必须显示雇主对候选人成功融入公司、社区和社会的支持和协助。
i% s# o, W/ x3 g+ f8 L
' J/ `7 g: f1 K候选人所需的条件:
# V5 Q. A" }4 S/ X c。候选人必须持有一个有效的工签,职业属于36个制造岗位中的一个(见连接http://www.albertacanada.com/immigration/media/IA-PNP_eligible_manufacturing_occs.pdf),并且居住于阿尔伯塔6 a+ e6 V! V/ w* N) B2 _, d+ c
。候选人必须最少有四年的工作经验,该工作必须与雇主的行业类别相似
% y3 `0 R) p! ~5 G( @。候选人必须最低高中毕业
+ @, n3 R& `) J- @/ I k/ x。候选人必须在阿省已从业最少六个月,且在被提名为省提名前,达到或超过了雇主建立的工作和绩效标准$ _' ]9 L( H+ J
。英语不合格的候选人,从他们开始工作到称为永久居民期间,必须进行ESL培训7 ^% @+ |6 W- G+ ~+ X( p) }" _
。候选人必须能融入到本地社区+ [7 ~; K$ ^$ y
。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力,来支付申请永久居民和在阿省定居的费用& E. ?! \& n# W: ~
: o8 M7 G4 e1 z+ e
长途货运
* j8 B, D- y5 x6 Q: W翻译得好累,有人需要再翻这部分吧。
% y4 _9 x1 R: ]/ @* `食品服务业(小规模)
+ v- x1 f4 G& }) L翻译得好累,有人需要再翻这部分吧。
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V3 I( k4 G- J0 c[ 本帖最后由 小熊之家 于 2009-3-15 21:20 编辑 ] |
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