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[交通机票] 关于CEC 的问题,谢谢

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发表于 2009-7-14 18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)" e+ N7 i! U: P0 P: K5 M+ ?
,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗?1 I4 M/ m- O7 ^; d0 v
问题有点多,对cec 不太了解,谢谢各位帮忙
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发表于 2009-7-14 19:20 | 显示全部楼层
既然不了解,就找律师代办吧,这样花钱但不用担心.
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发表于 2009-7-14 19:23 | 显示全部楼层
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)# V; m- L7 R3 N1 i
,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗 .../ M6 ?7 T  `" b/ O* R5 C
xo_xo 发表于 2009-7-14 19:32

9 _% f2 B% [3 k4 _3 J6 ggoogle很容易搜索到work experience letter,通常都是自己写,然后给雇主签字。MAIN RESPOSIBILITY写详细点不就行了么?
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发表于 2009-7-15 11:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
work experience按照要求的写就好了。需要什么讯息就给什么讯息。做到完整,一目了然,别让officer去找讯息。
3 L, z2 i1 U. j8 W! E我可以帮忙review你准备好的申请材料。4 F, u) I8 I- g  ]% J
工资要求的话你可以从网站上找到alberta average,只要合情合理就好。. i. L0 g4 e  E4 p  u+ r
job description是必须的。
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发表于 2009-7-15 12:14 | 显示全部楼层
大家有申请CEC成功的吗?刚刚寄出不知道大概要多久才能收体检表.
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发表于 2009-7-15 14:32 | 显示全部楼层
5# ZLXQ ) c( @" ?! u- V& B+ M% l
  v# S! O7 r$ u- G$ L+ |( W% G
- k6 w" H( B% j9 {- [0 h6 b, s
一般如果材料保证齐全,不被background check的话3-4个月可以下来.
大型搬家
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发表于 2009-7-15 15:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们是三月底邮寄的,六月13号收到的体检,现在在等邮寄护照的通知。我觉得自己准备就行,然后找个人帮你看看。
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:17 | 显示全部楼层
4# glasszz
! @" M, f  r$ Y8 X+ Q1 ]4 {# k. g- [( I0 u" [( U

: L' s/ y% r) O$ V3 l是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:18 | 显示全部楼层
7# tina108624
4 ^7 R) v( j( P( }6 U! g) _3 ]  O, k4 g8 w0 z# b
4 s7 a8 p& h% C
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
3# 小熊之家
$ Z" q* h, I: U7 z6 G
* r" M4 ^: L5 B$ |2 F+ e: g% e: B9 {" s! A4 w
恩 谢谢你小熊之家~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:20 | 显示全部楼层
2# ZLXQ , {/ H; U, D3 b- M, E1 @) N
7 K- N- t$ V8 e
7 w/ ~, {. l  d% F- d( H
倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
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发表于 2009-7-16 10:23 | 显示全部楼层
我们没有指纹鉴定,但是有国内的无犯罪证明。至于工资,如果你是按照40小时一周的话,可以算成37.5小时,这样一种赚的钱除以37.5, 工资就会高一些,而且也不算作假。但是在你的雇佣信上也要写的是37.5个小时。免得有麻烦。
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发表于 2009-7-16 10:41 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
4# glasszz 3 h+ W% J& _6 Q- K
! s& f- C* N4 K# H$ W' R# ^8 ~
4 i' {1 d  Z3 U! t
是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
, L) t4 i' C4 x. r. l+ P$ J' Ixo_xo 发表于 2009-7-16 09:17

. C4 p5 J; p+ L+ o" T; T8 F
! E7 j- ^4 o6 h- U! q' Nok的
$ y) Y- D1 {8 k0 s. ~- E不要差太远就好。基本上是没有明文规定。只是如果wage太离谱officer会觉得你的job title是不是会有问题。
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发表于 2009-7-16 12:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# ZLXQ 4 s6 l6 U$ i: w
; A+ @4 v/ Z2 a. Z6 z# Z* `) C
) n7 |) Z9 V: `& f  I7 Q
倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?4 [3 g6 |) O% J; ~$ ~
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:20
5 ?3 D% c3 N8 \% X
比较省时间.
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发表于 2009-7-16 12:17 | 显示全部楼层
7# tina108624 $ u9 n. ]3 W2 B" a* C  O: M: t3 J
" O- n. x3 E% V) c5 D  H9 O
' R  J6 B; o2 ~& Y2 ~  Z8 @5 k* z5 Y
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?3 l5 c# k) G: w" x! m( `
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:18

9 f  Q+ i( x# ^: d( `国内的不用,只要公证件就可以了.
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:48 | 显示全部楼层
15# ZLXQ - K& {' p! D) E5 S4 R: _8 d& I
: v1 V+ U9 {7 r4 h( R( U

$ k$ J, ~. N8 O2 F9 s4 f5 P好 知道了 谢谢
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-7-16 21:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
12# tina108624
) [8 C$ B9 Z  k) ^8 o3 _) z& {  E* Y; U3 L& L
% ?2 t; y) x3 ]$ _
这个倒是个好主意,不过雇主的信我不能控制啊,只能工作多少小时写多少小时了。
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 楼主| 发表于 2009-7-23 13:02 | 显示全部楼层
国内的出生证明一定要照片吗?
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发表于 2009-7-23 14:09 | 显示全部楼层
photo is not mandatory
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 楼主| 发表于 2009-7-23 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
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发表于 2009-7-23 23:02 | 显示全部楼层
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
9 }$ I+ t% D' ]) e: ?. _xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57
  R7 e4 }5 F9 q0 a6 d( J
贴上来,让大家一起帮忙看看
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发表于 2009-7-24 02:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
: p2 `$ s' }( a5 wxo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

( I" S- `5 U  O* Q$ T4 o! a: _; I  o) y2 [' @6 U$ m! y
reference letter?
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发表于 2009-7-24 08:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
贴上来看看啊
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发表于 2009-7-24 15:50 | 显示全部楼层
一般来说,如果能说的话,雇主是愿意让你自己写信,然后他们签名的。这方面可以试着沟通一下。
大型搬家
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贴上来了,希望各位给点建议 谢谢~~
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 xo_xo 于 2009-7-25 11:23 编辑 1 H- _6 |% i( R
. [9 t* f; [3 H. Z- s0 F4 b5 q, Y
July 23rd, 2009* Q3 L  K1 i: ~! W& B

( H6 O8 _9 g7 S( [& o
1 d; j* t. K) x& I4 X" e8 [0 Q* a( W
% D2 s5 Y- o- R" U/ nRe: *** – EMPLOYMENT CONFIRMATION
6 A/ j% e, [8 i: r4 ?$ M5 q' Y2 l2 j
  b+ o& ?3 e/ h0 e6 S8 G; {% V; l1 Y# uPrivate & Confidential4 ^$ w4 n4 d$ y0 t
$ I4 B. v1 R. I2 w7 I$ p

' Y4 g( ~  f; C9 U8 v0 yTo Whom It May Concern:1 C. B* N/ M; Y, J$ Y
  E. |7 ~' Y6 f; `7 z
Please accept this letter as confirmation that ***has been employed with ** Inc. ( Sales)since March 21st, 2007.  She is currently employed in the permanent, full-time position as an Assistant Manager.  Her employment history is as follows:- J  N7 h8 L( c1 ~0 ^
, F8 \1 I$ j4 v# ~, `
·January 2009 – present -  ***Mall  1st Assistant Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and $700.00 bonus per month  if  budgeted sale is achieved)
5 R, ^$ T8 U8 Q                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer         satisfaction and associate development.
( P" C; d! t9 [5 v. @. c7 G6 [·November 2008 - January 2009 - ****Mall - Acting Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and 1% store sales bonus if budgeted sales are achieved for the month)
8 d: z" g* |& i, T  U                - Maximize store sales and effectively manage wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
* ^0 i' C* Q  d6 y) ]·June 2008 - November 2008 - *Mall- Assistant Manager (12.50/hour and 0.5% store sales bonus if budgeted sales are achieved)) F4 N6 n% S' X) E2 j- i$ S( G. a0 V
                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through         strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development. - j, @& Q2 i+ X9 T6 l. P2 _
3 `; Z2 K8 t3 h5 d4 Q, Y
·         March 07 - June 2008 - ; at **Mall  - Part Time Sales* B" k( _. R# b- T; Y; t- p
                - Assisting Customers and selling and maintaining merchandise' C% x5 Z2 l0 ?3 s  L- P; p
; Z1 p; v2 h  n& l. K! Q
Should you have any further questions, I may be contacted at ****
" k- \( ^% f0 k" U# Q2 d3 E( J6 K" B) g- ^, R& ]. l4 E
Kindest Regards,  L7 w% G* M: ^4 Q$ d& e

- v' ~" N( {7 N& G***
6 j. A  E7 M+ ?2 e, l- c" sManager, Recruitment and Retention
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 楼主| 发表于 2009-7-27 17:29 | 显示全部楼层
觉得可以吗?
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-30 09:12 | 显示全部楼层
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-30 09:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
; \7 D$ g( i6 H7 v* H/ Q! F8 nglasszz 发表于 2009-7-30 10:12
& }) A9 ?3 p! M& l6 T
agree.8 B$ A% {1 b. Q

0 R7 s% k$ L& J( Q6 Q- X/ n: Mexcept that, i think the letter is good enough.
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 楼主| 发表于 2009-7-30 20:05 | 显示全部楼层
29# 小熊之家
, ^6 l- Y. d$ z8 s# R7 v8 }0 W5 f8 N# R# [; L- `# _" g
信已经到手了,现在已经来不及了 ,到时候在哪解释下吧。% l3 D' O1 A% |& B
信里的JOB RESPONSIBILITiES 多加了些,这样更详细点,希望一切顺利
9 }5 o7 ^, H1 Q7 I) v, s8 O谢谢你们的帮忙,非常感谢!!!!
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