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[交通机票] 关于CEC 的问题,谢谢

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发表于 2009-7-14 18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
9 |% I& _% y/ @; z9 l3 v,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗?
4 \! _3 T* h* x( w* N* T; M问题有点多,对cec 不太了解,谢谢各位帮忙
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发表于 2009-7-14 19:20 | 显示全部楼层
既然不了解,就找律师代办吧,这样花钱但不用担心.
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发表于 2009-7-14 19:23 | 显示全部楼层
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
" C( {3 t$ o6 \8 k6 K7 P,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗 ...
1 U( J  C! B& v0 I* ]& Gxo_xo 发表于 2009-7-14 19:32
# X: U' p" o/ A: u' B) d$ o; e  G* p
google很容易搜索到work experience letter,通常都是自己写,然后给雇主签字。MAIN RESPOSIBILITY写详细点不就行了么?
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发表于 2009-7-15 11:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
work experience按照要求的写就好了。需要什么讯息就给什么讯息。做到完整,一目了然,别让officer去找讯息。
9 ]3 T: H6 p2 J6 T% W) I7 Z我可以帮忙review你准备好的申请材料。+ m0 L2 @( ?4 \
工资要求的话你可以从网站上找到alberta average,只要合情合理就好。
8 ?& P' {$ o5 L9 R' c6 h/ ejob description是必须的。
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发表于 2009-7-15 12:14 | 显示全部楼层
大家有申请CEC成功的吗?刚刚寄出不知道大概要多久才能收体检表.
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发表于 2009-7-15 14:32 | 显示全部楼层
5# ZLXQ
; j# n# ?2 q/ m
) p6 n( e; D3 @0 i, {
0 Z. [; q3 h+ ^" ]6 L) g一般如果材料保证齐全,不被background check的话3-4个月可以下来.
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发表于 2009-7-15 15:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们是三月底邮寄的,六月13号收到的体检,现在在等邮寄护照的通知。我觉得自己准备就行,然后找个人帮你看看。
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:17 | 显示全部楼层
4# glasszz ) m2 {+ U9 U" L! {+ w

* W6 H" L+ F2 |5 d, H1 `
( O9 X- v/ m% \4 w. G% A( T2 n是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:18 | 显示全部楼层
7# tina108624
' c$ M0 J6 [- P& m- l+ u6 C1 l: ]& J/ N

1 ^8 Q% }$ K9 H/ y  [+ G好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
3# 小熊之家
* {3 P0 E. k9 k  C4 B: N5 s: N) @6 j$ N1 ]$ @

8 i6 v. a% W1 a" A/ j' a- E恩 谢谢你小熊之家~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:20 | 显示全部楼层
2# ZLXQ
7 n8 \3 j# G! C' Q. w+ `# P* u
8 q) E" U2 v  ?: c/ G2 ^
* f% v. m8 J5 g$ x! h8 i倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
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发表于 2009-7-16 10:23 | 显示全部楼层
我们没有指纹鉴定,但是有国内的无犯罪证明。至于工资,如果你是按照40小时一周的话,可以算成37.5小时,这样一种赚的钱除以37.5, 工资就会高一些,而且也不算作假。但是在你的雇佣信上也要写的是37.5个小时。免得有麻烦。
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发表于 2009-7-16 10:41 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
4# glasszz
! {6 a8 {: q  M: `5 O" M+ L
6 {! Q3 R. n# R* m- u3 J, F9 _) I
) G: E  O0 [, R是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
2 k  j8 O$ @; E# m/ q7 P7 q8 Rxo_xo 发表于 2009-7-16 09:17
$ s6 E  R+ u0 X  x/ G$ }9 K$ D+ K' X
! b: W6 N8 }' W, t! R8 ^, R' x
ok的+ W. c9 G$ Y" B! l
不要差太远就好。基本上是没有明文规定。只是如果wage太离谱officer会觉得你的job title是不是会有问题。
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发表于 2009-7-16 12:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# ZLXQ
" I# M' a# d$ O
* ^$ m' a, t6 B+ F; s: l4 p, p& g& `
倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
" G3 i! T% x8 u& i; `xo_xo 发表于 2009-7-16 09:20
, u' \/ S& {$ d( E  k8 X
比较省时间.
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发表于 2009-7-16 12:17 | 显示全部楼层
7# tina108624 " D% R, i7 p9 b

# W$ a. N& W6 ?, Z) g7 S. q% D# |, Y1 \1 M  j- g6 j" {2 o, k  X
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?8 i) o+ J  A: @4 r9 ^
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:18
. S4 W0 e2 I/ r' _# l
国内的不用,只要公证件就可以了.
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:48 | 显示全部楼层
15# ZLXQ & ~5 a- c' M& _. x4 S
* s8 z1 ~, A5 w, j- B
0 R8 y+ I0 [6 Y5 h
好 知道了 谢谢
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-7-16 21:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
12# tina108624 % M' l4 C# a" Q3 o) j
! d. a- o) g% v" O9 G5 @
6 A2 \. k; H1 c' h# G* {% A: d
这个倒是个好主意,不过雇主的信我不能控制啊,只能工作多少小时写多少小时了。
大型搬家
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 楼主| 发表于 2009-7-23 13:02 | 显示全部楼层
国内的出生证明一定要照片吗?
理袁律师事务所
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发表于 2009-7-23 14:09 | 显示全部楼层
photo is not mandatory
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 楼主| 发表于 2009-7-23 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
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发表于 2009-7-23 23:02 | 显示全部楼层
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
; z2 A- }& C! C, G. b5 Exo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

& J$ B  Z+ X1 r' l$ E贴上来,让大家一起帮忙看看
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发表于 2009-7-24 02:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢6 x/ W7 ]" n9 S8 `, b" l& {
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

" R" H; J2 \1 X/ A7 }3 c( c
% _4 \# b4 E2 J: r9 b) u9 lreference letter?
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发表于 2009-7-24 08:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
贴上来看看啊
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-24 15:50 | 显示全部楼层
一般来说,如果能说的话,雇主是愿意让你自己写信,然后他们签名的。这方面可以试着沟通一下。
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贴上来了,希望各位给点建议 谢谢~~
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 xo_xo 于 2009-7-25 11:23 编辑 4 _$ s  S4 N. D" Z" e& [5 H* D. S9 ]
" h) w2 E; n: \8 C
July 23rd, 2009
# q/ s7 _2 s7 n* D- M+ K; H
0 \! }! M0 d/ q" h! ~! Z  ?1 I5 H' ^
- G0 o( {- T. o& X  x; S# _! V
* D" Q% P8 X% R- QRe: *** – EMPLOYMENT CONFIRMATION* {4 A8 p4 `7 w& d
* O* o) e& {/ G
Private & Confidential
+ a& d# O* l; F
, @. @* w0 L3 g# P" W1 i. h: R5 e8 z: f3 v$ O8 E6 y
To Whom It May Concern:
% |! ?. `) u( s7 M- \6 t5 I' D  ]
1 X# c; m: b& U4 i2 s; rPlease accept this letter as confirmation that ***has been employed with ** Inc. ( Sales)since March 21st, 2007.  She is currently employed in the permanent, full-time position as an Assistant Manager.  Her employment history is as follows:
" W0 U- t! c# h( G; y7 o* F
$ x0 ]* d" |+ A6 V* S·January 2009 – present -  ***Mall  1st Assistant Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and $700.00 bonus per month  if  budgeted sale is achieved)( Z; b+ @6 Q3 Z
                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer         satisfaction and associate development.
5 P0 D* P7 f, k. A·November 2008 - January 2009 - ****Mall - Acting Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and 1% store sales bonus if budgeted sales are achieved for the month)
: b( @; @8 C, P4 F2 e                - Maximize store sales and effectively manage wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
  D5 E- Q. [2 ~# _$ Y7 \·June 2008 - November 2008 - *Mall- Assistant Manager (12.50/hour and 0.5% store sales bonus if budgeted sales are achieved)$ I: f9 ]' G5 y8 Q2 @; f3 N/ M7 r& k
                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through         strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
' C* D) b( o" b/ ^% U
% U, t3 O7 {* B! n1 n. a. D" C·         March 07 - June 2008 - ; at **Mall  - Part Time Sales
) {  n9 V; C# D* w+ y4 R                - Assisting Customers and selling and maintaining merchandise/ n( T4 h# x$ a+ T
* @& J- B0 z& K6 H$ {0 R/ J
Should you have any further questions, I may be contacted at ****
$ P  `$ {  K  H$ \( ]/ C* P; w+ L. p' w
Kindest Regards,- H( j4 k, B/ H. N* a# a5 b- M

% m, C4 P8 `3 k6 [  o) e***
" W# [% D% }/ l' a2 A& E* R2 NManager, Recruitment and Retention
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 楼主| 发表于 2009-7-27 17:29 | 显示全部楼层
觉得可以吗?
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发表于 2009-7-30 09:12 | 显示全部楼层
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
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发表于 2009-7-30 09:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.: k0 G3 n2 @1 [! V) `
glasszz 发表于 2009-7-30 10:12
1 ]8 f; k; w2 g" r- O
agree.5 b% e  Q2 j; J: |8 f# C! b0 q$ ?4 B
- j0 W1 D2 ~  B5 v0 v
except that, i think the letter is good enough.
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 楼主| 发表于 2009-7-30 20:05 | 显示全部楼层
29# 小熊之家
, f7 v8 @6 Z. ~1 k+ L& e  Z) J; M, T0 w0 v) v. ?& W. d/ _
信已经到手了,现在已经来不及了 ,到时候在哪解释下吧。) X% a2 R" }4 A9 E. B- N% z7 n
信里的JOB RESPONSIBILITiES 多加了些,这样更详细点,希望一切顺利
+ M9 a, Y9 V* Y9 }4 k: ^谢谢你们的帮忙,非常感谢!!!!
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