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[交通机票] 关于CEC 的问题,谢谢

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发表于 2009-7-14 18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
( G* s" {) w# c1 u& S* G,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗?! |$ G7 W) I; E& U
问题有点多,对cec 不太了解,谢谢各位帮忙
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发表于 2009-7-14 19:20 | 显示全部楼层
既然不了解,就找律师代办吧,这样花钱但不用担心.
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发表于 2009-7-14 19:23 | 显示全部楼层
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信), q) u& `" V3 J, c- h; Y- m6 {
,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗 ...
# |. X/ v1 j$ }, y+ x8 z: z9 oxo_xo 发表于 2009-7-14 19:32

6 R- V7 a2 K6 u) u& wgoogle很容易搜索到work experience letter,通常都是自己写,然后给雇主签字。MAIN RESPOSIBILITY写详细点不就行了么?
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发表于 2009-7-15 11:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
work experience按照要求的写就好了。需要什么讯息就给什么讯息。做到完整,一目了然,别让officer去找讯息。& b) u: s, }% P% R
我可以帮忙review你准备好的申请材料。" ~" c' Y& [4 s* a# I% T. V2 V
工资要求的话你可以从网站上找到alberta average,只要合情合理就好。
5 m/ l  ]# \1 ?4 Z2 mjob description是必须的。
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发表于 2009-7-15 12:14 | 显示全部楼层
大家有申请CEC成功的吗?刚刚寄出不知道大概要多久才能收体检表.
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发表于 2009-7-15 14:32 | 显示全部楼层
5# ZLXQ
, ]' q8 \+ H  M  `4 I- |5 ]% B/ p  X2 \% ~6 ]2 r
4 M9 z0 X1 Y% i% T- I
一般如果材料保证齐全,不被background check的话3-4个月可以下来.
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发表于 2009-7-15 15:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们是三月底邮寄的,六月13号收到的体检,现在在等邮寄护照的通知。我觉得自己准备就行,然后找个人帮你看看。
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:17 | 显示全部楼层
4# glasszz 9 K. }) g" Q  ?0 q4 a% }
8 e' I1 K. u1 y4 s! b1 }) u
' h5 n4 `7 ~+ G: f
是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:18 | 显示全部楼层
7# tina108624
' t1 `9 a0 J0 t( t3 n2 \& |- Z! ?: n9 i& l/ g; ^

& S" m/ t+ {5 g' l% P% P. Q! V好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
3# 小熊之家
& Y; Y+ A) p+ v! Q3 ]; m
  \4 R8 M! L5 R; y! ]! f1 f* J" `9 q  G: N
恩 谢谢你小熊之家~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:20 | 显示全部楼层
2# ZLXQ 2 R6 m6 S4 U# y1 o4 F
9 W# P( `2 x1 T* _! e' M' Z) J

- b0 Z' m% k+ T: }& d/ g倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
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发表于 2009-7-16 10:23 | 显示全部楼层
我们没有指纹鉴定,但是有国内的无犯罪证明。至于工资,如果你是按照40小时一周的话,可以算成37.5小时,这样一种赚的钱除以37.5, 工资就会高一些,而且也不算作假。但是在你的雇佣信上也要写的是37.5个小时。免得有麻烦。
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发表于 2009-7-16 10:41 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
4# glasszz ( v" ?8 b; R  K7 Y0 I

. O- F  y' B$ y8 a0 W2 K& ^5 V8 y! S$ E0 a0 ?/ y
是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~5 A1 A4 a; ?5 R% s
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:17

: V  r! {' V6 R5 _
& D5 p5 V, v# l# m1 |ok的: s- K" l+ g4 q+ I& }) D! N* t, i
不要差太远就好。基本上是没有明文规定。只是如果wage太离谱officer会觉得你的job title是不是会有问题。
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发表于 2009-7-16 12:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# ZLXQ
( e* f: S; j  w' s6 v2 J. R9 A/ Q1 x- B% N& E  t
: S( j, A' W) L0 Z" ?* q5 c9 K( ^) D
倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?' z6 a% O/ m# {- G# ~* G
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:20

, N5 h0 `# y- O) @* r! ?+ D& ^比较省时间.
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发表于 2009-7-16 12:17 | 显示全部楼层
7# tina108624 " d7 }  J) I  [+ B* t" L" U
* s4 R* ]9 N/ Z  X

) t! h4 j; U7 P% N: C好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?9 N1 L% @8 G3 }! R2 n: K
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:18

0 c( f2 [* i* B" [+ `. P国内的不用,只要公证件就可以了.
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:48 | 显示全部楼层
15# ZLXQ
$ ^. r; o2 P) g6 @4 L4 Z
2 n7 N5 ^2 o/ u9 l( E$ L( U) e8 ~! D% [$ q/ @% U$ A  l. m. \
好 知道了 谢谢
大型搬家
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
12# tina108624 ; H7 j4 E; |% a+ D. x% S
9 \. X/ s: J# ]5 ]1 e# d. ^
1 n; q: {( m, l" K% n
这个倒是个好主意,不过雇主的信我不能控制啊,只能工作多少小时写多少小时了。
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 楼主| 发表于 2009-7-23 13:02 | 显示全部楼层
国内的出生证明一定要照片吗?
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发表于 2009-7-23 14:09 | 显示全部楼层
photo is not mandatory
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 楼主| 发表于 2009-7-23 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-23 23:02 | 显示全部楼层
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢1 @2 d( x8 q; R# r
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

8 q4 s# T: u: f8 t; F6 @贴上来,让大家一起帮忙看看
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发表于 2009-7-24 02:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
! ?9 q" V( \3 g; o7 Vxo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

1 g' A/ ~! \% `8 w1 j* p9 g  K3 v3 b8 X( y, u7 R
reference letter?
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发表于 2009-7-24 08:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
贴上来看看啊
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发表于 2009-7-24 15:50 | 显示全部楼层
一般来说,如果能说的话,雇主是愿意让你自己写信,然后他们签名的。这方面可以试着沟通一下。
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贴上来了,希望各位给点建议 谢谢~~
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 xo_xo 于 2009-7-25 11:23 编辑
6 ?2 s) g3 M4 G$ H8 |; z* f. H3 E2 k$ r9 D( T; }
July 23rd, 2009
2 I- E, R5 l( H$ {9 y
2 g; O$ e* ]6 ^: o! K+ B: {. X& h( l) I1 L3 K/ ~# v
* s" r3 t5 U) D; c3 d1 I/ A" C
Re: *** – EMPLOYMENT CONFIRMATION
6 a4 x& A$ x6 e! W5 q$ }$ G. E9 R! I# E1 g" K' V$ ^
Private & Confidential4 i8 H! p# p. I1 E
9 O& b7 z; E" i2 Z( @* ^4 s* W% Z
7 }8 W& M/ G6 m* d9 e
To Whom It May Concern:) [5 j0 ]6 }; K, e- O/ r2 Q* \

& h3 p7 P6 U, k8 M3 G9 GPlease accept this letter as confirmation that ***has been employed with ** Inc. ( Sales)since March 21st, 2007.  She is currently employed in the permanent, full-time position as an Assistant Manager.  Her employment history is as follows:
* p$ b: U0 v( t
; _1 f. N) \9 W. k7 L7 I1 Z·January 2009 – present -  ***Mall  1st Assistant Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and $700.00 bonus per month  if  budgeted sale is achieved)! i, r* i9 e% s( C
                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer         satisfaction and associate development.
3 J; w, J4 J, x9 c1 P" g, e+ C* A/ t·November 2008 - January 2009 - ****Mall - Acting Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and 1% store sales bonus if budgeted sales are achieved for the month)! F4 W. W8 d) e2 @8 k
                - Maximize store sales and effectively manage wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
6 F. L9 N0 H" h" N! f$ p·June 2008 - November 2008 - *Mall- Assistant Manager (12.50/hour and 0.5% store sales bonus if budgeted sales are achieved), y. p! j/ h7 m) A$ W7 I# e  T) z. W
                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through         strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
4 ^! U4 k; f/ u: Z- m# {
8 i* F( l8 M2 [0 q* D; x·         March 07 - June 2008 - ; at **Mall  - Part Time Sales+ a/ _3 o- T' G4 [
                - Assisting Customers and selling and maintaining merchandise
5 G! B% @+ {. g! W) b0 D' k/ v9 j4 v' q, h, L5 S1 q( m& {* s/ w6 f/ k
Should you have any further questions, I may be contacted at ****, R" j$ e+ D, _
) ?, u6 H# r0 i. F4 v3 |
Kindest Regards,2 [) r, Y$ k/ u5 T& Q4 z; l. _
8 {" o6 u% r2 O- j# F
***
. ~( A( {! ]- OManager, Recruitment and Retention
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 楼主| 发表于 2009-7-27 17:29 | 显示全部楼层
觉得可以吗?
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-30 09:12 | 显示全部楼层
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
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发表于 2009-7-30 09:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
' m6 f( @6 @7 j# i" zglasszz 发表于 2009-7-30 10:12
$ s  ]3 H& y" \3 f# g9 ^
agree.
& c% F: l! C8 t& w& K% X: P* E7 P& ]. r4 @) q  {" C) |4 U9 e) ]" f
except that, i think the letter is good enough.
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 楼主| 发表于 2009-7-30 20:05 | 显示全部楼层
29# 小熊之家 , y( C: |- I$ G, x1 Y. d

- }/ C) u3 u& @3 C* ^8 k7 p信已经到手了,现在已经来不及了 ,到时候在哪解释下吧。
7 F6 x+ M2 n& B/ D" G6 U信里的JOB RESPONSIBILITiES 多加了些,这样更详细点,希望一切顺利9 n; A# y( ~% E- s* |
谢谢你们的帮忙,非常感谢!!!!
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