招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
初级:
2-3 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
0 O7 g+ P+ B% Z. k: h& w# j$25-30/小时, 合年薪 4-5万
" e5 P9 N! a% G- i6 ^9 y# w* L2 e
1 B# Y  A5 k- z- A; `% k中级:
3-5 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
% n3 u5 L. x" X. Q+ B4 g1 `做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
5 M5 ?/ n+ Z3 [" _, {+ T& ^( M$35-40/小时,  合年薪 6-7万.

工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
5 f* C- |* f+ i6 n没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
# S4 Q: Q1 @7 Q  Y1 q: o
! `1 M: _3 y& u$ a7 r简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
" n4 S; f  s# G. z* i请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
; j" W* s4 P/ u只做过UNIT TEST的,只能做初级.
- C  y4 C) O! x做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
RESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.