招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
" q' h1 K" d5 H% S5 p初级:
+ G3 R3 p3 A# S* `- c+ z. E2-3 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
$25-30/小时, 合年薪 4-5万

" L4 m9 L  g& V: Q9 O7 g中级:
3-5 年软件测试经验,
# ]6 w( ]2 m' ]; C) |6 e9 T+ ]会用Powerpoint 做Presentation
做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
  w& x1 F6 W' [; \; d% u  Z$35-40/小时,  合年薪 6-7万.

8 u& @' Y6 \  `2 C6 V% w工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.

& k$ l+ f- i0 e4 Y6 d简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
' w3 d0 o" {. C- Q做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
* N8 o6 b( |0 O1 p) L. I5 a/ qReference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
9 B6 b9 p2 c- `9 h* y# z3 b9 T3 A) yRESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
% v1 R  T0 L* R+ a* WREFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
+ T& {2 C3 T) m没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.