招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
初级:
# m+ [7 ^3 t" w+ i( ^2-3 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
$25-30/小时, 合年薪 4-5万
  o% o. V4 d5 k& }
7 r; I8 P' _$ |中级:
. q8 f% Z% W  b$ J$ Z: L$ m3-5 年软件测试经验,
; t$ J& w  I, }- N( D会用Powerpoint 做Presentation
做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
2 _/ H5 x7 z9 F9 A& n$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
* `4 A1 z4 i2 D9 V. S& m8 }% @( f
工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
" o( F' j* o) B' t: N6 X# S, W没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
  N+ v1 d, Z1 T. B; E6 A
5 n/ i$ A! @! m4 |9 ^! r简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
: R5 ?4 c9 T; v7 {' ?* K0 h短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
4 \! Z+ y" W) }9 F. w' {4 i只做过UNIT TEST的,只能做初级.
做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
RESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.